مدیران ناکارآمد، نیروی برانداز جمهوری اسلامی هستند یا مردم محروم؟!
پرونده ای برای مدیران ناکارآمد دولتی وجود ندارد؛ مثلا در جایی ثبت نشده که یک مدیر، یک نهاد اقتصادی دولتی را به ورشکستگی کشانده و صلاحیت مدیریتی در هر دولتی ـ چه اصولگرا و چه اصلاح طلب ـ را ندارد. ثبت نشده که در دوران مدیریت یک مدیر دولتی، هزینه های اداره یک نهاد وحشتناک اوج گرفته و کارآمدی آن تنزل یافته. در پرونده هیچ مدیری ثبت نشده به دلیل تخلفات روی نداده در زمان مدیریتش، صلاحیت مدیر شدن در یک سازمان دیگر را ندارد؛ ثبت نشده که در دوران مدیریت یک مدیری، سازمان فامیلی و خانوادگی اداره شده و او صلاحیت ادامه مدیریت را ندارد.
تابناک : لیلا تیموری ؛ مدیران ناکارآمد در همه جا هستند؛ در هر سه قوه، در صدا و سیما و در همه نهادهای انتخابی و انتصابی؛ فرقی هم نمی کند که دولت و مجلس و شورا در اختیار چه جناحی باشد؛ اصولگرایان یا اصلاح طلبان. مدیر ناکارآمد اتفاقا در پشت نقاب اصولگرایی و اصلاح طلبی خود را به مردم قالب می کند. شاید گفته شود مردم خود آنان را برای حکومتگری برمی گزینند، اما مگر مردم در هر دوره ای در جستجوی امید، چاره ای هم جز انتخاب دارند؟
به گزارش «تابناک»؛ به کارگیری مدیران ناکارآمد در حاکمیت، حتی اگر به هزینه ناکارآمد سازی نظام و نارضایتی سازی مردم انجام شود، در جامعه کنونی ایرانی و در بین سران احزاب و گروه ها کاملا پذیرفته شده است. در جامعه ای که بیشتر مشاغل کلیدی در اختیار بخش دولتی است و مقدرات مردم را مقامات حاکمیتی تعیین می کنند، مدیران ناکارآمد، از پستی به پست دیگر جابجا می شوند. در جامعه ای که نهادهای مستقل نظارتی وجود ندارد، مرکز پایش و آمار سنجی مستقلی وجود ندارد و در جامعه ای که هر قضاوت افکار عمومی درباره عملکرد مقامات، با عینک های جناحی و باندی سنجیده می شود، مدیران ناکارآمد بهترین مجال را برای گردش از یک پست به پست دیگر به دست می آورند.
در جامعه ای که مثلا تک تک رفتار کارکنان دولت در پرونده قطور، ثبت و ضبط می شود، پرونده ای برای مدیران ناکارآمد دولتی وجود ندارد؛ مثلا در جایی ثبت نشده که یک مدیر، یک نهاد اقتصادی دولتی را به ورشکستگی کشانده و صلاحیت مدیریتی در هر دولتی ـ چه اصولگرا و چه اصلاح طلب ـ را ندارد. ثبت نشده که در دوران مدیریت یک مدیر دولتی، هزینه های اداره یک نهاد وحشتناک اوج گرفته و کارآمدی آن تنزل یافته. در پرونده هیچ مدیری ثبت نشده به دلیل تخلفات روی نداده در زمان مدیریتش، صلاحیت مدیر شدن در یک سازمان دیگر را ندارد؛ ثبت نشده که در دوران مدیریت یک مدیری، سازمان فامیلی و خانوادگی اداره شده و او صلاحیت ادامه مدیریت را ندارد. پرونده ای برای مدیرانی وجود ندارد که در حین اشتغال به پست های مدیریتی، در بخش خصوصی هم همزمان فعال شده اند و با برخورداری از رانت مدیریتی، کاسبی ده ها میلیاردی برای خود مهیا کرده اند و همچنان هم مدیر دولتی هستند و ده ها و صدها مسأله دیگری که در پرونده مدیریتی هیچ مدیری ثبت نشده که با استناد به آن از تدوام روند فساد مدیریتی وی جلوگیری شود.
در چنین وضعیتی، تقاضای جوانان برای کار با حفظ حرمت آنان، تقاضای زوج های جوان برای داشتن سرپناه، خواست کودکی یتیم برای سرپرستی، تمنای نخبه دانشگاهی برای استفاده از دانش و تخصصش، اعتراض مردم به فساد و اختلاس، درخواست کشاورزان برای حفظ زمین های کشاورزی و.... باید براندازی تلقی شود، یا تداوم حضور مدیران ناکارآمد در چرخه مدیریتی کشور؟ اعتراض قشرهای مردم باید برانداز تلقی شود یا تلاش عامدانه مدیران برای ایجاد نارضایتی در بین مردم؟ قشرهای مستضعف مردم باید شماتت شوند یا مدیران ناکارآمد!
در این سال ها تقریبا نشنیده ایم که مدیری در کشور به دلیل ناکارآمدی برکنار شده باشد. کافی است فهرست شرکت های زیان ده دولتی را دربیاورید، مدیران آنها را در این سالها بررسی کنید. ببینید چه کسانی بوده اند و الان در کجا به فعالیت اشتغال دارند.
وقتی در تفریغ بودجه می شنویم که 154 شرکت دولتی دیگر هم زیان ده شده اند، آیا مدیران این شرکت ها باید به مدیریت های دیگر و کلان تر کوچ داده شوند؟ وقتی در یک بحران پیش آمده، مدیران دخیل در بحران، ناکارآمدی خود را اثبات می کنند و نارضایتی مردم را بالا می برند، با آنان چه برخوردی کرده ایم؟ جز این است که آنان را در سایه توجهات و توجیهات جناحی و حزبی خود، به سازمان ها و ادارات دیگر برده ایم و مدیریت های جدیدی برای نابود کردن در اختیار آنان گذارده ایم؟ صاحب منصبانی که مدیران ناکارآمد را برای مناصب کلیدی نصب می کنند، عامل براندازی هستند یا مردمی که از گرانی و افزایش عوارض و مالیات به ستوه آمده اند؟ مردمی که اعلام می شود سالانه صدها هزار شغل برایشان درست شده، اما همچنان آنان بیکار هستند، برانداز هستند یا افرادی که آمار سازی کرده و شاخص ها را دستکاری می کنند؟
راستی مسئولان امر از خود پرسیده اند، چرا بخشی از مردم باید برانداز باشند؟ چرا باید خواهان بر هم خوردن ثبات و امنیت خود باشند؟ چرا باید کشور خود را دچار آشوب کنند؟ برای مردم دلیلی وجود ندارد که برانداز باشند. این مسئولان ناکارآمد هستند که براندازان واقعی جامعه ایرانی هستند. آنان به وقت صبوری ملت، از دوش آنان بالا می روند و به وقت لبریز شدن صبرشان از نتایج ناکارآمدی شان، مردم را برانداز تلقی می کنند! شناسایی مسئول برانداز کاری ندارد. کافی است سابقه مدیریتی آنان را جستجو کنید!
غیر قابل انتشار: ۲۰
در انتظار بررسی: ۱۹
انتشار یافته: ۱۴۴
همه قبول داریم شرایط در دولتهای 9 و10 به مراتب بد تر بود حتی سرمای سال86 ولی باور کنید مردم اینقدری که الان تو فشار هستند اون موقع نبودند گرچه الان باز یه عده منفی میدن ولی چیزی که میبینم رو عرض کردم پاسخ ها
ناشناس
| 
| ۱۳:۰۴ - ۱۳۹۶/۱۱/۱۰
چون در اون روز منافع حکم می کرد برای موفق جلوه دادن محمود بسیج بشن.وگرنه دیدیم ببر کاغذی محمود فرو ریخت و همه در حمله بهش از هم سبقت گرفتن ناشناس
| | ۱۳:۴۵ - ۱۳۹۶/۱۱/۱۰
اشتباه منفی دادم درست گفته اید این دولت روحانی همه فرصتها را ضایع کرد غریبه
| | ۱۳:۵۰ - ۱۳۹۶/۱۱/۱۰
سلام . پایه گذاری در آ زمانها بوده صدایش الان درامده و ادامه دارد ،کاری به نو ع دولتها ندارم ناشناس
| | ۱۳:۵۶ - ۱۳۹۶/۱۱/۱۰
منفی دادم چون شرایط مردم در 9 و 10 خیلی بهتر از 11 و 12 بوده به اعتراف بازاریا و صنعتگرا ناشناس
| 
| ۱۴:۳۳ - ۱۳۹۶/۱۱/۱۰
چیزی که باعث منفی ها شده قسمت اول کامنت شماست که بلافاصله انداختن تقصیرها بگردن دولت قبل از اشراف رو به ذهن متباتر میکنه وگرنه همه با شما هم قولند و اذعان میکنن پوست از سرشون تو این 5 سال کنده شده مخاطب تابناک
| | ۱۸:۱۵ - ۱۳۹۶/۱۱/۱۰
شما فقط و فقط یک عدد سازمان ارگان یا نهاد نشون من بدید که توش فساد نباشه ! میتونید ؟ ناشناس
| | ۱۲:۱۵ - ۱۳۹۶/۱۱/۱۵
یکشنبه 15 بهمندلارآمریکا درآستانه ثبت رکورد تاریخی 5000 تومان !!!
دلار آمریکا 4780 یورو 6160 پوند 6780 دلار کانادا 4000 تومان !!!!
یقینا یکی از موثرین ترین راههای خراب کردن یک نظام جادادن مدیران فاسد در نقطه های حساس است. پاسخ ها
ناشناس
| 
| ۱۳:۵۹ - ۱۳۹۶/۱۱/۱۰
وقتی ملاک انتخاب یک مدیر به جای شایستگی سر چشم قربان گفتنشه نباید انتظار بیشاری داشته ناشناس
| | ۱۸:۲۳ - ۱۳۹۶/۱۱/۱۰
مانند مدیران صندوق نوآوری و شکوفایی خب که چی؟ به جرات میتونم بگم 99/9 % از مدیران کشور از افراد نالایق و فاقد صلاحیت هستند که اگر این طور نبود وعیت اینجوری نبود. برانداز كسي بود كه مردم شريف ايران را به خاطر اعتراض به محصولات بي كيفيت خودروهاي توليد داخلي منافق خطاب كرد وبدتر از آن هم مديران مافوق اين فرد هيچگونه برخوردي با ايشان نكردند. پاسخ ها
ناشناس
| | ۱۵:۲۹ - ۱۳۹۶/۱۱/۱۰
احسنت . مدیریت ناکارآمد می خواهید ، وضعیت امروز فرودگاه امام رو ببینید ! 2 ساعت برای خروج مسافر از هواپیما و 2 ساعت دیگر برای تحویل بار طول کشید ، ماشین ها به دلیل رو باز بودن پارکینگ یخ زده اند و امکان خروج بسیار کم است ، قیمت تاکسی 3 برابر ، مسیر های دسترسی به اتوبان های اطراف نیمه باز و غالبا یخ زده .... آفتاب هیچگاه زیر ابر نمی ماند. عدم مدیریت روزی خود را نشان خواهد داد. واقعا ناکارامدی مدیران بیداد میکنه واز همه بدتر اینکه همین مدیران ناکارامد بعد از بازنشستگی دوباره تو شرکتهای مختلف به عنوان مدیر عامل و..فعالیت میب کنن ونمونه اش تو شرکتهای خودرویی هستش مثلا تو ایران خودرو یک شرکت فنی مهندسی هستش که قبلا یکی از بهترین شرکتها بود ولی الان با ناکارامدی مدیرانش تبدیل به یک شرکت سطح پایین شده وتمام پرسنل خوبش یا سر از کانادا واسترالیا و...درآوردن ویا از اون شرکت رفتن ودلیل اصلی اش هم همین ناکارامدی حاکمیت روابط بر ضوابط هستش متاسفانه هر دو یک قانون در ایران هست به نام قانون بقای مدیر که میگه مدیر از بین نمیره و بازنشسته نمیشه بلکه از جایی به جای دیگه میره.مثلا یک روز نماینده است روز دیگه میشه رییس قرارگاه یا یک روز در مجمعه دوباره برمیگرده به سازمان خودش من به شخصه دیدم در ... با رفتن یک مدیر لایق و جایگزین شدن یک مدیر دیگر چگونه یک سازمان به ورشکستگی رسید تا حدی که پول آب وبرق را هم نداشت که بدهد از بسکه حیف میل کرد بودجه سازمان را و چنان از بستگان و دوستان استخدام کرد که یک سازمان کوچک تبدیل به یک سازمان متوسط شد مدیران نا کارامد ما همان بلایی رو سر جامعه دارند میارند که یک پدر معتاد بر سر خانوادش میاره.پدر معتاد به خودش و خوشیهای خودش فکر میکنه نه خانوادش و همه چیزو فدای خوشی خودش میکنه نوبخت رییس سازمان برنامه وبودجه در تعیین پرداختیهای غیر عادلانه وتبعیض آمیز بین مدیران وبازنشستگان نقش بسیارزیادی در نارضایتی 80درصد کارمندان وبازنشستگان دارد ومیبایستی هرچه سریعتربرکنارشود با وجود این چنین "دوست نما" هایی مملکت احتیاجی به دشمن ندارد. سه شنبه 10 بهمن دلار 4590 تومان .بورس امروزهم 500واحد سقوط کرد کسانی که دارن انتقاد میکنن از ستاد بحران به این سوال جواب بدن.اگه چند ماه حقوقت رو نداده باشن
بعد از ساعت کاری روزنه از شما بخوان که شب تا صبح هم باید کار کنی . اونم تو اون وضعیت .اگر هم نیاید اخراج میشید. آیا درست کار میکنید؟
حتی اگه خود خداوند هم مسیول ستاد بحران بشه با این نیروی کار ناراضی که چند ماه حقوقشون عقب افتاد و از صبح هم سر کار بودن و قرار نیست اضافه کاری هم بگیرن و با حقوق ۹۰۰ هزار تومان در ماه, هیچ کاری نمیتونه انجام بده. چه برسه به این مسیولین بی کفایت که فقط تو فکر اختلاس هستن
آخه بی انصاف از مدیر چهل شغله که در پنجاه شرکت هم عضو هیئت مدیره هست چقدر می شه توقع ایثار داشت. واقعا بادرآمد فعلی که طبق اعتراف روحانی درآمدمان از هزینه مان بسیاربالاست باعث شرمندگی دولت روحانی باشد که بازنشستگان جهت تهیه مایحتاج زندگی شرمنده خانواده باشند وآقای روحانی و.وزرا ومقامات قدرت خریدشان چند برابر من بازنشسته باشد واقعا زدی تو خال بجای دولت بگذارید سیستم.. اتفاقا بیشتر آفات از بیرون دولت هست مدیران ما همه خوب هستند از راس تا ذیل همه مشکل ما مردم حق ناشناسیم که مسبب تمام مشکلاتیم خشکسالی میشه ما گناه میکنیم نماز باران میخوانیم اینجوری برف میاد تقصیر مدیران گوگول مگولی ذخیره نظام چیه برانداز کسیکه ماهارو دعوت به سرمایه گزاری تو بورس کرد و پس انداز یک عمر کار و زحمت ماهارو دزدید.یعنی ما رفتیم سال 94 و فروردین 95 سهام خودرویی بخصوص سایپا خریدیم 200 تومن بعد از دو سال قیمتو کردن 70-80 تومن.این یعنی رسما دزدی از جیب مردم.ضمنا مسئولین دولتی اینکارو کردن و دارند ادامه میدن.سیستمی که به مردم ضرر برسونه چه فرقی با دشمن داره؟ پاسخ ها
ناشناس
| | ۱۷:۰۷ - ۱۳۹۶/۱۱/۱۰
آفرین دقیقا همینه وقتی تعهد مهم شد نه تخصص یا هر دو.... وقتی با پرونده بسیج تو اولویت ورود به دانشگاه قرار گرفتی... وقتی برای استخدام به میزان ریشت و مذهبت نگاه کردند نه کارامدیت... و وقتی.... اینطوری میشه. پاسخ ها
ناشناس
| | ۱۸:۴۴ - ۱۳۹۶/۱۱/۱۰
میلیون ها لایک . ناشناس
| | ۲۰:۴۳ - ۱۳۹۶/۱۱/۱۰
بخدا همان بسیجیانی کهبا دست خالی هشت سال دفاع جانانه از مرزبوم را انجام دادند.اگر اداره کشورا نیز به آنها بدهن بدون هیچ ادعایی کشوررا خواهند ساخت آشنا
| | ۰۹:۰۰ - ۱۳۹۶/۱۱/۱۱
سلام. دوست عزیز ناشناس 20:43 بسیجیان واقعی ان زمان اکنون از عملکرد مسئولین در این 35 سال ناراضی و دلخور هستندچه میخواستند که مملکت بشه حالا چی شد اگرمدیریت دلسوزومدبر وکارآمد داشتیم بارفع تحریمها وآزادشدن اموال تملک شده وافزایش تولید نفت وقیمت نفت ودرآمد سرشار دولت کارمندان وبازنشستگان زیر فشار اقتصادی کمرشکن له نمی شدند ووعده های سال 92 روحانی تحقق یافته بود ودرمرحله سرخرمنی نبود چند روز پیش یک اتوبوس اساتید که ده ها میلیلرد ارزش داشتند را بدست راننده معتاد داده شد و یکی از فرهیختگان به خانه ابدی رفت روزگار ما و این مسئولین حکایت همان اتوبوس و راننده است امام فرمود نگذارید نظام بدست ناهلان و نامحرمان بیفتد آیا وزیر ده ها میلیلردی - مسولین ساکن در خانه های ده ها میلیاردی - دو تابیعتی- خصولتی ها- آیا اهلیت دارند....؟ جانا سخن از زبان ما میگویییفکر کردن به مسایل کلی ما را از پرداختن به مسائل جزیی باز داشته و اتفاقا دشمن در صدد افزایش این تفکر است
اگر مدیران رده بالا به این موضوع توجه نکنند ، عنقریب احتمال بر اندازی توسطمردمی که از مدیریت غلط مدیران نا لایق به ستوه آمده اند وجود دارد
ملت ایران مردمی شریف وفهیم وبا فرهنگ هستند متاسفانه تنها مشکلی که بین ملت مسیولین ومدیران هست عدم درک وضعیت فلاکت بارواقعیتهای اقتصادی کشورتوسط روحانی ونوبخت هست آنان باوضعیت فلاکت باراقتصادی بازنشستگان وکارمندان بیگانه هستند وبادرآمدهای چند برابر بازنشستگان هرگز درک نخواهندکرد که 80درصد کارمندان زیرخط فقر وفلاکت بسر میبرند خدایا قبل از رسیدن 1400 خودت یک کاری بکن. با این جور کارکردن تا 1400 نمی رسیم. متولیان براندازی کسانی هستند که درسال 92 باوعده حداقلی بهبود وضعیت اقتصادی وخیم بازنشستگان وکارمندان رای گرفتند وباوجود رفع تحریمها وچند برابر شدن درآمد دولت وآزادشدن بیش از یک صد میلیارد دلار اموال آزادشده کوچکترین اقدامی برای بهبود وضعیت فلاکت باراقتصادی بازنشستگان وکارمندان نکردند یکی به داد این بورس و مدیران نالایق اون بیفته ، رسما توی روز روشن جیب تمام مردم رو میز ننن خدایا یا مهدی را زودتر بیار یا 1400 را. از مردم گرسنه هرچه بر می اید شکم دولتی ها که سیره هیچ پروایی برای ملت ندارند نیاز مردم وبی خیالی دولت هردو به براندازی کمک می کند دستور العمل «نظام انتخاب و انتصاب مدیران حرفه ای» وجود دارد و نسخه اصلاح شده آن هم در سال 95 ابلاغ شده ولی دست کم در محل کار خود سراغ دارم که حتی حاضر نیسنتد در حکم انتصاب مدیران ذی ربط قید مدت انتصاب (4 سال) را ذکر نمایند. شرایط عمومی، ویژگیهای تخصصی و ... پیش کش آنان! بادرآمد سرشارنفتی این زندگی باخفت وخواری زیبنده کارمندان وبازنشستگان کشور نیست چراباید یک وزیر چندبرابر یک کارشناس بازنشسته با30سال سابقه خدمت دریافتی داشته باشد اساس بی عدالتی در کشور ناشی این موضوعه که منافع اقلیت حاکم با منافع اکثریت مردم در تعارض هستش سه رکن مهم مورد نیاز همه حاکمیت ها و انقلاب ها: فرهنگ فراگیر، اقتصاد نظام مند و مدیریت کارآ و روزآمد تابناک دقیقا و دقیقا حرف دل منو زدی....من تصورم اینه بخاطر اهمال و بی تفاوتی مسولان رده بالای کشور در انتخاب مدیران ضعیف و برانداز هست که جامعه ما چهل سال است که هنوز به توفیق خاصی دست پیدا نکرده و اگر تغییری در نظام حاکم ایجاد شود مردم عادی هیچ گناهی ندارن...مقصر خود مسولین هستند. این دولت به صورت حساب شده ای درصدد نابود کردن نظام جمهوری اسلامی ست هم از نظر تئوریک و هم از نظر مدیریت . شرایط فعلی ایران در تاریخ جهان بی نظیره...این همه ادم نالایق در راس امور
پاسخ ها
ناشناس
| | ۱۸:۴۵ - ۱۳۹۶/۱۱/۱۰
به نظرم برای ورود به جمع مدیران باید ثابت کنند بی کفایت هستند . ضعف مدیریت و عدم توجه به تخصص هر ردیف شغلی تبعات بسیار سنگین دارد شاهدیم که در بلایای طبیعی نمرات مسئولین ذیربط در حد صفر می باشد نمونه ن برف و کولاک اخیر می باشد که قبلاً پیش بینی شده بود ، در صورت وقوع زلزله بالای 7 ریشتر در تهران ، خدا خود میداند که چه میشود؟ من خیلی کم در این مشارکت شرکت می کنم ولی همان هم درج نمیشود نمیدانم چرا . من از این متاسف هستم که یعنی گروه و ارگانی نیست که بتواند اینها را فیلتر کنند. صد افسوس که تازه وزیر نفت اذعان کرده که نمیداند که کدام مدیرانش دو تابعیتی هستند به نظرم وزارت اطلاعات هم در خواب می باشد البته اگر از این دست افزاد فوق الذکر در ان نفوذ نکرده باشند . اللهم عجل لولیک الفرج سامسونگ مدیران را عوض کرد ساسونگ شد والا کارگران و سالنهای تولید همان است.40 سال از دیدن این مسئولین همه خسته شدند.
واقعیت این است که در کشور ما آدم حسابی و مدیر لایق زیاد هستش ولی متاسفانه چون با آقایان همسو نیستن عمدتا یا مشاول(البته با عرض معذرت از مدیران لایق) میشن یا اینکه کلا بکارشون نمیگیرن ، بنده یک کارمند خیلی جزء هستم ولی به عینه می بینم کسایی که سرشون به تنشون می ارزه همگی در حاشیه هستن و دوستان چاپلوس جای ایشان را پر می کنند، به نظر بنده کشور ما باید بمدت ده سال بصورت کمونیستی اداره بشه هر کی و هر کجا تخلف کرد بدون مماشات نسبت به میزان تخلف یا اعدام یا کلا از کار برکنار بشه تنها راه حل فعلا این هستش در غیر اینصورت گشتم نبود نگرد نیست مدیر با کفایت این همه گزینش و حراست در نهادهای مختلف معلوم میشه ناکارامدند پاسخ ها
ناشناس
| | ۲۳:۲۱ - ۱۳۹۶/۱۱/۱۰
گزینش هر کی را رد کرده قرار دادی مسئولین محترم میاورندش سرکار بعد هم یکی دو دوره تمدیدش میکنند تا رسمی بشه اکثر مدیران کشور ناکارامدند چون با سفارش سرکار امدند وجالب اینکه تا اخر عمر ازاین حلقه خارج نمی شوند اگر جایی را به گند بکشند فوری به پست مدیریتی دیگر منتقل میشوند وهیچ وقت از این حلقه خارج نمیشن دقیقا، همین هفته جاری هم آیت الله جنتی هم خواهان استعفای مدیران نالایق شده بود بنظرم قلب متن بالا در این جمله خلاصه میشه:"در جامعه ای که نهادهای مستقل نظارتی وجود ندارد،مرکز پایش و آمار سنجی مستقلی وجود ندارد و در جامعه ای که هر قضاوت افکار عمومی درباره عملکرد مقامات،با عینک های جناحی و باندی سنجیده می شود،مدیران ناکارآمد بهترین مجال را برای گردش از یک پست به پست دیگر به دست می آورند."
با سلامحق را نوشتید. مدت های می خواهم برایتان بنویسم بفرمایید نیاز به انقلاب مدیریتی داریم
حتی در یک سازمان کوچک که ما هستیم ظلم و تبعیض به نام های موجه بیداد می کند و همه هم با اهداف شخصی و رانتی
سالی یک بار افزایش حقوق و قیمت های مضاعف هر روزه ایا این دزدی از جیب مردم نیست؟ اگر اعتراض کنیم ضد انقلاب و براندازیم چیزی نگیم می گویند پس مردم راضی هستند و حتما شاهانه زندگی می کنند. فقط این را می دانم که ما مردم عادی خیلی بدبختیم که در این کشوری که معادن و ذخایر دارد اما مدیر با تدبیر و با ارزش ندارد داریم زندگی می کنیم...... در صورت امکان یک مدیر کار آمد را معرفی نمایید تا نامش را در کتاب رکورد گینس ثبت کنیم ما که گشتیم و نیافتیم امیدوارم شما کسی را بیابید
چند روز پيش مصاحبه اقاي رفيق دوست را گذاشته بوديد كه با افتخار ازتعطيلي نصف شركتهاي بنياد در روران مديريتش گفته بود واي به حال ما واين مملكت از دست اين مديران ملت ایران هرگز فراموش نمیکند درطول 8سال جنگ با تمام دنیا باوجود پایین بودن قیمت نفت ودرآمد بسیاراندک با مدیریت شایسته اقشارآسیب پذیر یک زندگی ساده وشرافتمندانه داشتند وکارمندان وبازنشستگان بخاطر مشکلات معیشتی شرمنده خانواده هایشان نبودند ولی دردولت روحانی باوجود درآمدسرشارنفتی وبالابودن قیمت نفت بازنشستگان در ف6لاکت اقتصادی بسر میبرند درحسرت همان دوران جنگ ودوره دولت خحاتمی عزیز هستند کاش این حرفا دردی رو درمان میکرد . فردا پس فردا دوباره همه چی یادمون میره ، اونا هم سرکارشون هستن . به اختلاساشون می پردازن . ما هم باید منتظر بحران بعدی باشیم .بر مرده دلان پند مده خویش میازار
زیرا که ابوجهل مسلمان شدنی نیست
مدیران ناکارامد و فاسد , نظام را بسوی براندازی بدست مردم محرم سوق داده اند. آنزمان باید این فکر را میکردی که در تحقیقات محلی تعهد را به جای تخصص روانه مدیریت کردید . اینهم شاهکار جدید استخدامها ی که از هفت خوان رستم رد شدند بیشتر آنها همان بچه هایی هستند که از سهمیه در تحصیلات بالاتر استفاده کردند و حالا در بالاترین مقام قرار دارند خود کرده را تدبیر نیست وقتی در استخدامها از یک طیف فکری باشند رونق و پیشرفت وجود ندارد تا وقتی انتقاد از مدیر بنام ارزشی گناه محسوب شود همین هست . وقتی که گفته شد تعهد بر تخصص ارجحیت دارد باید این وضع پیش بینی می شد.متخصص ها که نون تملق و چاپلوسی و تزویر و ریا رو نمیخواستن بخورن، یا رفتند یا گوشه نشین شدند و یک عده ( بلا نسبت مدیران کاربلد و دلسوز ) که تخصص نداشتند خودشون رو متعهد و انقلابی جا زدند و مدیر شدند و هنوز که هنوزه دارند نون تملق و ریا و چاپلوسی و تزویررو می خورن و به ریش همه می خندند.
بین ما ترکها مثلی است که مضمونش اینه : یارو نمی تونه جو دو الاغ رو درست تقسیم کنه شده فلان کاره .دقیقا مصداقش این مدیران دولتیه که صرفا به خاطر زد و بند ها منصب گرفتند و مملکت رو توی این چهل سال به این روز انداختند. من قول می دم اگه فقط یک سال کل مجموعه دولت و ......و ... تعطیل بشه نه تنها جامعه عقب نمی افته بلکه بعد از یک شوک و وقفه یکی دو ماهه چنان سرعتی در پیشرفت میگه که قابل تصور نیست. 80درصد مدیران فعلی تمام شهرهای ایران همان افراد دولت احمدی نژاد هستند تغییری در تغییر مدیریت انجام نگرفته چون اگر آقای روحانی اینکار را انجام دهد همه آنها اعتراض خواهند کرد . اتفاقا همان گماردن ضعف مدیران هشت سال پیش هست که جابجا یا برکنار نشدند و در شرایط بحرانی جوابگو نیستند . در استخدام وزارت راه تمام مدیران و کارکنانش باید تحصیلات مهندسی راه و ساختمان باشند .آیا هستند ؟ واقعا مدیران ناکارآمد و مدعی مردم رو بیچاره کرده یه برف بعد از مدت ها بارید تازه از یه هفته قبلش هم تذکرات داده شده بود آنوقت ببینید چه مشکلاتی درست شد الان به مثال تمام کوچه ها یخ بسته و پر برف و سطلهای زباله سر کوچه ها پر از زباله که سر ریز شده و کسی هم نیست جمع آوری کنه . از شهرداری هم فقط یه اسم مونده خدا وکیلی . مشکل از دولت نیست مشکل از ناکارآمدی نظام است. نحوه انتخات مدیر براساس کارآمدی نیست مدیر ناکارآمد خودش موجب گسترش محرومیت برای مردم میشه متاسفانه از بعد جنگ.مدرک گرایی وبخصوص اخذ مدرک دکترا وعضو هیات علمی شدن به صورت وحشتناک فراگیر شد تا به اتکای ان افراد بتوانند به اتکای ان وبدون کوجکترین توانایی علمی وتجربی مدیریت کشور را در دست گرفته وبا عنوان عضو هیات علمی وگذر از قانون .چندین شغل داشته باشند وهیچ دوره مدیریت نیز نگذرانند وکشور را به قهقرا ببرند.واین مدیران ودوستان خود را از دانشگاه به حوزه مدیریت خود اورده وفقط ساعات بعد از ظهردر محل کار حضور دارند وهیچگونه کارایی ندارند.فقط جلسه میگذارند.سری به وزارت خانه های مختلف بزنید وخواهید دید که اثر این افراد هم دارای دکتر از دانشگاه ازاد بوده وهیچ گونه سواد مدیریتی نداشته ومدرک انان نیز حتی ازطرف مراکز علمی دنیا وایران مورد تایید قرار نگرفته است بسیاری از مدیران تخصصی در پستی که اشغال کرده اند ندارند چرا مه اکثرا با رابطه باندی جناحی سرکار آمده اند متاسفانه برخی از آنها هم به پستی که گرفته اند مثل یک طعمه نگاه می کنند تنها دنبال آن هستند تا سرکارند از حداکثر امکانات استفاده کنند هزینه کشور برای بعضی مدیران بسیار بیشتر از نفع آنان است این دسته از مدیران چون نسبت به زیر مجموعه خود کم سوادتر و کم تجربه تر هستند اسیر باندهای درون سازمانی می شوند ودرست از همین جا انواع فساد ها و تصمیمات غلط و نا امیدی کارکنان دلسوز بوجود می آید فرقی نداره که کی روو رأس کاره ، در هر صورت هرچی میریم جلوتر داره بدتر میشه متأسفانه. اگر تغییر در وضعیت اداره مملکت صورت نگیره ماندنی نیستن... با سلام تا وقتي كه نمايندگاه مجلس و يكسري نهادها در انتخاب مديران نقش آفرينند تا سابقه ، كارآمدي ، توانمندي و صلاحيت و دانش فرد ، اميد بستن به آينده بهتر براي اين مرز و بوم خيالي باطل است . كه قريب به اتفاق انتصابها امروزه بر اساس زد وبند سياسي و فكري است تا نگاه به مصالح كشور و مردم .
بهتره این راهم اضافه کنید که اینها از بزرگان یاد میگیرند که رانت شخصی هم بخورند نظیر رفتن به استخر بدون اینکه مردم بتونند از امکانات همانجا استفاده ببرند و در گوشی برای مردم میگویند فلان مدیر فلانی...شب استخر در اختیار ژن خوب و رفقا هستش و مردم خیلی وقت هستش که باید برای دیدن فلان مدیر اجازه بگیرند ... برانداز کسی هست که با مدیریت نادرست منابع کشور ،و با پارت بازی و رانت خواری موجب اختلاس های کلان در کشور می شود . از قوه مجریه گرفته تا قوه قضائیه و مخصوصا قوه مقننه که قوانینی را تصویب می کند که موجب فرار اختلاس گران در کشور می باشد. و از همه مهمتر ضعف شدید قوه قضائیه در برخورد با متخلفان . خدا به داد مردم ، انقلاب عزیز و مستضعفین برسد. از ناکارامدی مدیران توزیع برق تهران و کرج هم بگید. مگرمدیر کار آمد هم داریم دیگه وقتشه به فکر مصلحت اسلام بود .نظام با این مدیران مصلحتی واسه خودش نگذاشته . بخاطر اسلام باید فکری کرد. در قرن ٢١ لشكركشي براي براندازي هزينه زيادي داردبهترين روش براي براندازي ايجاد نارضايتي از درون ملتها با به كار گماشتن مسئولان فاسد و بطور كلي روش " فساد كارمندي " در همه جاي بدنه دولت خواهد بود.
عنوان تیتر وسوال انصافا بسیار زیباست!ولی خودمان هستیم مگه این مدیران ناکار آمد ازکره مریخ اومدن؟؟!!!
الان دارن برداشت میکنن هرچی کاشتن مگر حضرت عزرائیل برخی مدیران نالایق را از پشت میزها بردارد! در مملکتی که همه مدیرانش به یک اندازه قدرت دارند معلوم هست که آخرش چیست . یک عده فقط بخور بخور و یک عده فقط بمیر بمیر، حد وسط هم نداریم کشور را این مدیران نالایق داغون کردند يك نمونه مدير عامل قبلي شركت پست كه از مديرعاملي شركت پست عزل و در حال حاضر به عنوان مشاور و دست راست آقاي وزير اقتصاد منصوب شده اين آقا كلي كلاه برداري كرده و گند زده به شركت پست الان هم مي خواد گند بزنه به اقتصاد كشور گفتار زیبایی است و خدا می داند که این حرف دل همه انقلابیون ودل سوزان نظام و جمهوری اسلامی ایران بزرگ است. این گفتار باید در صدا وسیما و شبکه های اجتمایی دولتی پخش و گسترش یابد تا نا کار آمدان ورانتی ها شناخته شده و به جامعه و مردم معرفی شوند و با آنها بر خورد شود. مگر میشود کسی حدود 40 سال یا بیشتر تا کنون مدیر عامل باشد و باز نشسته هم که شده باز جای دیگری مشغول است ولی جوانان مملکت بیکار باشند..بلا فاصله نگویند معرفی کنید ما بر خورد خواهیم کرد .!!!!!مگر در اطرافیان همه از این موارد وجود ندارد؟؟؟؟.وووووو سلاممن خودم یک مدیر ناکارآمد هستم و خیلی افتخار می کنم که در هر نظامی هم میتونم باشم چه اسلامی چه شاهنشاهی و چه جمهوری خالی. همیشه هم بلدم نق بزنم و از پشت به هر نظامی خنجر بزنم.
حقوق خوب هم میگیرم حالشم میبرم ماشین آن چنانی هم سوار میشم. حالا چی؟ هی تحلیل کنید می خواهید چیکار کنید نمیتونید کاری بکنید !!!!! من هستم خواهم بود برای همیشه هه هه هه!!!
مال این است که از نمایندگی به وزارت ار وزارت به ریاست و..... تا وقتی که نفس می کشند به ریاست شون به مردم ادامه می‌دهند نمونه مدیران بی لیاقت همین بستن ثبت سفارش و بالا بردن تعرفه خودرو .اخه کجای دنیا به اسم خروج ارز اینکارها را میکنند؟والا آدم به کی بگه . از این نمونه ها تو این 40 سال تا دلتون بخواد .ملت شدند موش آزمایشگاه ، شد شد ،نشد هم از جیب ملت رفته . نهایتا یه جابجایی مدیر و روز از نو روزی از نو وقتی با علم مدیریت در جنگیم چگونه می توانیم مدیر کارآمد هم داشته باشیم؟ مدتی به عنوان مدیر بازرگانی یک تاجری فعالیت می کردم. یکی از کارهای ایشان واردات زیتون و روغن زیتون از کشور اروپایی اسپانیا بود. ما زیتون و روغن زیتون را وارد می کردیم و در رودبار در کارگاه زیتون فرآوری، بسته بندی می کردیم و برای فروش به عمده فروشی عرضه می شد. این آقا تعریف می کردند که برای یک مسیر حدود دو کیلومتری در اسپانیا 80 دلار تاکسی هزینه می گیرد. بقیه هزینه ها هم به همین صورت است. حالا سبب چیست که در یک کشور گرانی زیتون آنقدر ارزان است که ما هزینه ی خرید، حمل، گمرک، حمل زمینی، .... پرداخت می کنیم باز ارزان تر از زیتون تولیدی در رودبار در می آید؟ پاسخ مشخص است: مدیریت. فرق بین مدیریت درست و مدیریت نادرست آنقدر بالا است که مدیریت نادرست می تواند تمام منابع را به تاراج دهد ولی مدیریت درست می تواند از هیچ برای کشور منابع ایجاد کند.
ناگفته پیدا است که علم مدیریت یکی از شاخه های اصلی علوم انسانی و یکی از مهم ترین رشته های علمی جهان دردهه های اخیر شده است. ما در کل با علوم انسانی مشکل داریم چگونه می توانیم با فراغت بال مدیریت را آموزش دهیم و مدیریت نادرست را در بوته ی نقد قرار دهیم؟ مدیریت یک علم است. مدیریت فارغ از گرایش فکری و سیاسی و ایدئولوژی است. مدیریت دو دو تا چهار تا است.
وقتی که تعهد جای تخصص رو بگیره و تنها دغدغه مسئولین حفظ نظام به هر قیمتی باشه نتیجش جز این نمیتونه باشه کاش دغدغه آقایون حفظ نظام در بهرین شرایط بود
ماهي از سر گنده گردد ني زدم .... این آقای نوبخت خدایی چه خاصیتی داشته تا الان ؟ میشه یکی توضیح بده ؟ درود به شرفت.اگر مسئولی بخاطر اتلاف بیت المال مواخذه بشه وضیعتمون حتما بهتر میشه وزد وبند از بین میره.باور کنید جاده های الان که تازه اسفالت ریزی میشه رو مقایسه میکنم با جاده های اون زمان فقط میتونم نفرین کنم به سازندش. تابناک عزیز خیلی جالبه و خدا رو شکر که به تکاپو افتادید ، بالاخره قبول کردید که سیستم مدیریتی کشور در حال نابودی کشور است ، باز جای شکر دارد ، مدتهاست نظرات من را چاپ نمی کنید چون مجیزگویی نمی کنم ؟
قبلا مدیر از بدنه سیستم بود. انتخاب مدیر سلسله مراتبی شبیه انتخاب مدیر های بانک های خصوصی. افراد بر اساس لیاقت از پشت صندوق رشد میکنند به معاون و رئیس شعبه و بعد معاون شعب بزرگ و سپس رئیس شعب بزرگ و ...اگر این سیستم برای مدیران همه دستگاه ها اجرا شود
1- افراد لایق-آگاه-دلسوز-ماهر و... انتخاب میشوند
2- از رانت جلوگیری میشود
الان برخی اوقات شاهیدم که مثلا آبدارچی در بعضی مواقع از مسئول آن قسمت نسبت به مسایلی آگاه تر است.
با سلام واحترام، واقعا درد دل مردم را گفتيد ولي شما كه ميتوانيد كاري انجام دهيد چرا انجام نميدهيد اين گفته هاي شما در بالا مصداق رئيس قبلي سازمان پژوهشها ي علمي وصنعتي ميباشد كه كلي بدهكاري براي يك سازمان فكستني بي خاصيت كه هيچ خروجي ندارد را از خود باقي گذاشت . اين سازمان فقط هزينه براي دولت واين مملكت دارد
فرقی بین احمدی نژاد و روحانی نیستمقصر قطعا خود مردم محرومن
تا زمانی که جلوی ظلم و فساد و بی کفایتی ساکت باشن هر کس بیاد همینه
عروس بی خرج بی ارج میشه
ملت ایران اولویت نیستن
حق گرفتنیه
ممنون از مطلبتون لطفا از این دست تحلیلها بیشتر بذارید سیاست بازی همه روگرفته وضع کشور خوب میشه اگربه جای مدیریت جهان و هدایت کل مردم کره خاکی به بهشت به فکر مردم ایران باشید.
از حمایت های مالی ... سایر گروه ها و کشورها دست کشید و به فکر زیرساخت های کشور باشید.
از خط و نشان کشیدن برای سایر کشورهای امپریالیسم و جهان خوار دست برداشته و به فکر منافع ملی خودمان باشید.
از زبان دیپلماسی به جای شعار مرگ بر این و ان و بالا رفتن از دیوار سفارتخانه سایر کشورها استفاده کنید تا مثل قطر که از کرج کوچکتر بتونید از حقوق کشور در مجامع بین الملی دفاع کنید.
بجای توسعه در امور نظامی به فکر ساختن ماشین برفروب یا وارد کردن ان از خارج باشید.
پاسخ ها
امین
| | ۱۷:۰۳ - ۱۳۹۶/۱۱/۱۰
عجب!!! ناشناس
| | ۱۸:۵۰ - ۱۳۹۶/۱۱/۱۰
عجب نه رجب !! بله و چند تا فرصت مدرنیسم هم سوخت مثل رأی به لیست پیشنهادی احزابمثل اعتماد مردم به دور دوم دولت
مثل تخصص گرایی در جایی مثل شهرداری
مثل مدیریت بحران و البته بعد از همه گرایش های مدیریت در دانشگاه که عملا کاربرد شغلی مستقلی ندارن مگر قبلا پستش رو جور کرده باشی!
به نظر میاد عمدا مدیران خودشونو به بی لیاقتی و بی کفایتی زدن. بوی دسیسه میاد حالا بر علیه کی؟الله اعلم ! میدانید چرا امروز مردم خیلی تحت فشار هستند چون آقای احمدی نژاد که آمدن و مردم زیر بار فشار رفتن همه امید داشتند که یک دولت مثل دولتی با شعارهای آقای روحانی میاید و سختیها تمام میشود ولی وقتی از این دولت هم میبینیم آبی گرم نشد واقعا مردم به تنگنا آمده اند و اامیدیبه بهبود ندارند انسان به امید زنده اس و وقتی امید بر باد رود هیچ چیز دیگر مهم نیست مدیران کسانی هستند که حقوقهای انچنانی و دریافتیهای انچنانی و کارانه های انچنانی و تسهیلات ان چنانی و انها در بهترین نقطه شهر خانه دارند ماشینهای انچنانی دارند و............ ایا این مدیران واقعا به فکر این مردم و مملکت هستند؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ هرگز اینان فقط فقط فقط به فکر جیب خودشان هستند و وقتی میگویند امریکا انگلیس اسرائیل و... کافر دشمن ما هستند دروغ میگویند چون فرزندانشان در اروپا و امریکا و کانادا در حال تحصیل و کار و زندگی هستند اینان مدیران ناکار امد و بسیار مضر برای این مملکت و مردم هستند و تا این مدیران هستند امریکا و انگلیس و فرانسه و اسرائیل نمیتوانند مانند ان مدیران به این مملکت و مردم ضربه بزنند!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! در دولتهای نهم و دهم مردم امیدوارتر بودن مردم شکواییه شکایتهای خودرا باسفرهای استانی هیات دولت به صورتهای حضوری وکتبی بیرون میکردندوخدایی پاسخ مثبت یا منفی دریافت میکردند ولی در دولتهای 11و12علیرغم تریبونهای فراوان و شعارهای داغ هیچ پاسخی به مشکلات هرروزه مردم که توسط دستگاههای اداری و علی الخصوص شهرداریهاایجادمی شود داده نمی شود بقول معروف آفتابه ولگن هفت دست شام و ناهار خبری نیست . همه مدیران ناکارآمد بلااستثنا سیستم مدیر کارآمد را دوست ندارد.مدیری را می پسندد که به همه ظواهر مطلوب سیستم آراسته باشد ، خودی باشدهرچه کرد اهمیتی ندارد
خوب معلومه مردم محروم.مردمی که محروم از حق حقوق خود از جمله حق اعتراض(که اگر چنین کنند اغتشاشگر نام دارد.) - حق سوار شدن بر مرکبی مطمئن و استاندارد (که حاکمیت چنین شرایطی را بوجود آورده ) - حق داشتن هوای پاک ( که ان هم بر میگردد به سیاست های نادرست حاکمیت) و حق داشتن مسکن و حقوقی بیشمار که بسیاری از مردم از ان محرومند. بله مقصر همین محرومان هستند که چند دهه است در برابر این همه بی مسئولیتی رانت و فساد سکوت کرده اند.
مگه ما مدیر هم داریم؟اون از زلزله این هم از برف تهران.انصافا بیایید بگید تو کدوم موفق بودند؟امروز تو برنامه داره نشون میده یک پیرزن داره میگه کاش تو زلزله میمردم این یعنی بی کفایتی دولت و دولتیها این هم برای ارامش وتمدد اعصاب ومثلا" ازادی اظهار نظر امثال مایی که بارها چاله به چاه شده ومی شویم به نظر من برانداز واقعی نظام سیستمی است که منجر به روی کار آمدن مدیران نالایق و بی کفایت می شود. رنسانس مدیری که 25 و یا 32 مسئولیت دارد کی وقت میکند فکر کند؟!!! وقتی نخبگان خانه نشین باشند و آقایان و آقازاده ها با زد و بند مشغول به کار باید هم اینچنین شود...بدتر از این خواهد آمد با این افراد... گر حکم شود که مست گیرند در شهر هر آنکه هست گیرند !!!وقتی قرار است امور کشور توسط دو یا سه هزار نفر در قوای سه گانه ،تشخیص مصلحت و شورای نگهبان دست به دست شود و در هر دوره ای مشکلی پیش آمد فقط قوه ی مجریه به عنوان سیبل فحش خور معرفی شود و بقیه کی بود ،کی بود من نبودم راه بیندازند وضع کشور بهتر از این نخواهد شد.
این مدیرا ن روزی در مجلس ، روزی در شورای شهر ، روزی در تشخیص مصلحت ،روز ی در قوه قضایٔیه ،روزی در شهرداری ،فرودگاه و... هستند.
مدیرانی که آنقدر شیفته ی خدمت هستند که هر کدام در سنین بالا و در این وفور نخبه ی بیکار در کشور،چندین پست را به اشغال خود در آورده اند.
لذا گوش اگر گوش مسئولین و، ناله اگر ناله مردم گرفتار ایران ،آنچه که البته به جایی نرسد فریاد است.
کافی است سابقه مدیریتی آنان را جستجو کنید!تابناک :اگر بعد ار چهل سال به این نتیجه رسیده ایم . حتمآ هشتاد سال هم طول می کشد که اصلاح کنیم .
قانون حاکم در ایران این است . تو طاسی سر منو نگو منهم کچلی سر تو را نگویم . خلاص
مشکلات . فساد . سیستماتیک شده
راه چاره توبه و سپردن قدرت به دانایان سیاست و اقتصاد است!!چیزی که شدنی نیست مشکلاول و دوم و سوم کشور
مدیریت است و مدیریت است و مدیریت
تابناک جان چه سود؟؟!! همه میدونیم وقتی انتخاب شایسته سالاری نباشه....راست میگی تئوریهات را عملی کن تابناک تازه متوجه شدی ما که داریم مدیریت جهانی می کنیم کشور را ولش کن لبنان و فلسطین و سوریه و عراق و یمن را بچسب ناپرهیزی می کنی مردم کیلویی چند ؟ حتی مدیران هم میتونن درست بشند با آموزش و نظارت درست روشون . البته تا حدی .. در اسلام فقط زکات فرض است اما ما مالیات .عوارض . جریمه های انچنانی .گمرکات و..... وکمکهای اجباری در فیشهای خدمات اجبارا از ملت گرفته میشود
بهداشت پولی درمان پولی دبستان تا دانشگاه پولی وهمه خدمات دولتی پولی است بانک هم سودی هستند ایا اینها طبق قانون اسلام است؟؟؟؟!!!!!
کشورهای کفر هنوز به ملت خود اینگونه قانون اعمال نمی کنند
بنده یک مدیر خوب و عدالت محور و قوی مانند جناب اقای عادل اذر ریس دیوان محاسبات را قبول دارم وافرین وقتی مو از ماست کشیده می شود انسان لذت میبرد و به ایرانی بودن افتخار میکنم وافرین لا اقل چند تا از این مدیران سنتی رو بازنشسته کنید تا جوانان نخبه موجود بتونن مشکلات رو حل کنن مدیریت یک علم است و یک استعداد. در نهاد هر کسی نیست و در بنگاههای مدرک دهی ایران به کسی داده نمی شود. مدیر در نهاد خود مدیر است و علم آن را نیز دارد. دلمان تنگ شده برای صداقت و اخلاص عمل. روحاني فقط خوب حرف ميزند... چیزی که اخر اتفاق می افتد الان انجام دهندتمام اقایانی که اشتباهی به قدرت رسیدند مثل رییس.وزیر وکیل مدیر و.ً....راه توبه را بروند و از ملت عذرخواهی کنند و کار اصلی خودرا پیشه کنند و ملت و مملکت را دست دانایان و سیاستمداران و اقتصاددانان حقیقی بسپارند. پیش از این که دیر شود که اگر غیر از این باشد بالاخره روزی خدا و خلق خدا گریبانشان را میگیرد
متاسفانه هرکس امد اطرافیان خودرا بکار گرفت اینها نه کار بلد بودند نه کار میکردند فقط بله قربان چشم قربان گو ها هستند واقعا جای تاسف است خیلی از مدیران فعلی سالهاست مقام رسمی دارند و حقوق میگیرند در حالیکه تحصیلکرده های فراوانی بیکارند. نمیدانم نظرات مردم را دراین سایت مسولین هم مطالعه میکنند تا بفهمند چخبره دوروبرشان پاسخ ها
هم وطن
| | ۰۸:۳۳ - ۱۳۹۶/۱۱/۱۱
پيشنهاد ميدم كه اين نظرات رو ه از چند گاهي تو يك فايل جمع بندي كنن بدن دست مسئولين با سلام ; تعریف از خودم نباشه اما جز فارغ التحصیلان ممتاز کشوری هستم ، بارها قصد نوآوری در سازمانی را داشتم ، اما مدیرم جلویم رو گرفت ، بایکوتم کردند ، می دانید چرا ؟! چون حال مطالعه و به روز کردن علم و دانشش را نداشت و حقوقش می رسید و فقط دوست داشت همان روال معمول و کارهای جاری انجام بشه و نمی دانم شاید من براش نوعی تهدید بودم .الان در یکی از کشورهای اروپایی در مرکز تحقیق و توسعه اش فعالیت می کنم .متاسفم که نتونستم برای کشورم کاری انجام بدم. توهمین ارگان دولتی که بنده کارمی کنم شاهد این مساله هستم که افرادی با تظاهر به دین پست های مهم رو اشغال ودر حال نابود کردن همه چیز هستند واقعا نظام باید طرز تفکرش رو عوض کنه ۹۹درصد کارایی و۱درصد سایر موارد رو در نظر بگیره علیرغم تلاشهای شبانه روزی برخی رسانه ها برای القای کاهش قیمت مسکن به دلایل زیر درسال 97 افزایش قیمت مسکن ادامه داشته وتشدید خواهد یافت:1- کاهش مستمر نرخ سود بانکی وکوچ سرمایه هابسوی بازارهای امن وسوده مثل مسکن و ارز وطلا
2- جهش قیمت ارز
3- افزایشقیمت نفت
4- افزایش قیمت مصالح ساختمانی و هزینه های ساخت وساز
5- کاهش شدیدعرضه وساخت وسازمسکن در 5 سال گذشته
6- افزایش تقاضای موثر از طریق افزایش وام خرید مسکن