بازدید 9491
۲

100 مانع تحول نظام اداری ایران چیست؟

کد خبر: ۷۶۲۹۰۶
تاریخ انتشار: ۱۹ دی ۱۳۹۶ - ۱۴:۲۹ 09 January 2018

براساس یافته ‏های تحقیق 100 مانع در قالب یازده دسته از موانع در سه سطح فردی، سازمانی و فراسازمانی شناسایی شدند.

به گزارش ایسکانیوز، فرهنگ اداری مطلوب یکی از الزامات اساسی برای اجرای برنامه‌های تحول اداری است. اغلب رویکردهای مدیریت دولتی در یک بستر فرهنگی خاصی مطرح شده ­اند به طوری که مسیر اجرای برنامه‏های تغییر را هموار سازند.

در حالی که اغلب مطالعات در برنامه‏ های تحول اداری بر تغییرات ساختاری تمرکز دارند. این تحقیق بر فرهنگ اداری به عنوان بستر تحولات توجه دارد. هدف اصلی این تحقیق شناسایی موانع تحول اداری از منظر فرهنگ اداری است.

جامعه آماری پژوهش را تعدادی از خبرگان اجرایی و دانشگاهی تشکیل داده­ اند که تعداد 14 نفر در بخش کیفی و 30 نفر در بخش کمی به روش نمونه­گیری غیر احتمالی (روش گلوله برفی) انتخاب و در تحقیق مشارکت داده شدند.

نوع تحقیق از جنبه هدف آن، اکتشافی و از نظر مخاطب، پژوهشی بنیادی است. ابزار گردآوری داده ‏ها در بخش کیفی، مصاحبه­ نیمه ساختاریافته و در بخش کمی پرسشنامه محقق ساخته بوده است که روایی آن ها به روش محتوایی و پایایی شان به ترتیب با روش بازآزمون و آلفای کرونباخ بررسی و تایید شده است.

به منظور تحلیل داده­ های بدست آمده از مصاحبه‏ ها از روش تحلیل تم و برای تحلیل داده‏ های حاصل از پرسشنامه از تحلیل عاملی تاییدی با نرم افزار SmartPLS استفاده شده است.

براساس یافته ‏های تحقیق 100 مانع در قالب یازده دسته از موانع در سه سطح فردی، سازمانی و فراسازمانی شناسایی شدند.

سلام پرواز
خیرات نان
بلیط اتوبوس
تبلیغات تابناک
اشتراک گذاری
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۲
خب بنویس موانع رو، گزارش نصفه نیمه چیه اخه
تحقیق از 44 نفر صورت گرفته و حتی نپرسیده مهم‌ترین مانع چیست که هر کدام یک مانع را بگویند و بشود 44 مانع. تحقیقمان هم به همه چیزمان می‌آید!
برچسب منتخب
# ماه رمضان # عید نوروز # جهش تولید با مشارکت مردم # دعای روز هجدهم رمضان # شب قدر