پزشكان تازهکار بیشتر باعث مرگ ميشوند
محققان به بیماران توصیه میکنند در انتخاب پزشک خود دقت کنند زیرا پزشکان تازه کار میتوانند بسیار برای سلامت آنها خطر آفرین باشند.
به نوشته «خبر آنلاين» به نقل از «تایم»، بسیاری از افراد در روز اول شروع به کار خود عصبی هستند، با کار خود آشنایی کامل ندارند و ناخودآگاه دچار استرس میشوند.پس از گذشت چند روز این نگرانی کاهش پیدا کرده و فرد با محیط کار جدید خود آشنایی پیدا میکند، اما این موضوع در مورد پزشکان اندکی متفاوت است.
در تحقیقی که توسط Imperial college لندن صورت گرفته است، مشخص شد تعداد مرگ و میر بیماران در اولین چهارشنبه ماه آگوست که به طور سنتی روز آغاز به کار پزشکانی است که به تازگی فارغالتحصیل شدهاند نزدیک به 6 درصد افزایش پیدا میکند.
به این ترتیب محققان به بیماران توصیه میکنند در انتخاب پزشک خود دقت کنند، زیرا پزشکان تازهکار میتوانند بسیار برای سلامت آنها خطر آفرین باشند.
برای بررسی این موضوع دانشمندان تحقیقاتی را روی 300 هزار بیمار که در بین سالهای 2000 تا 2008 به بیمارستانهای انگلستان مراجعه کردند به انجام رساندند.
این دانشمندان با بررسی میزان مرگ و میر این بیماران و با در نظر گرفتن فاکتورهای مختلفی مانند سن، جنسیت، وضعیت اقتصادی و بیماریهای آنها متوجه شدند میزان مرگ و میر بیماران در روز آغاز به کار پزشکان تازه فارغالتحصیل شده در بیمارستان نزدیک به 6 درصد بیشتر است.
دانشمندان سالهاست که در حال بررسی این موضوع هستند که آیا تغییر کادر پزشکی یک بیمارستان و آمدن پزشکان جدید بر سر کار میتواند برای سلامت بیماران خطری به همراه داشته باشد یا خیر.
دکتر پاول آیلین که این تحقیق را به انجام رسانده است در این باره گفت: به نظر میرسد پزشکان تازهکار به دلیل نداشتن تجربه کاری میتوانند برای سلامت بیماران خطرناک باشند. به همین دلیل تعدادی از بیمارستانها در روزهای اولیه آغاز به کار کادر پزشکی جدید خود تمایل چندانی برای پذیرش بیمارانی که دارای مشکلات حادی نیستند ندارند تا به این ترتیب حجم کاری خود را کاهش داده و بتوانند تمرکز بیشتری روی بیماران با وضعیت حادتر داشته باشند.
در واقع آنها با این اقدام سعی میکنند تعداد اشتباهات پزشکی که توسط پزشکان تازهکار رخ میدهد را کاهش دهند تا به این ترتیب سلامت بیماران خود را حفظ کنند.
2.سطح پایین آموزش در دانشگاههای علوم پزشکی اعم از دانشگاههای دولتی بزرگ و کوچک و آزاد باعث شده است که فارغ التحصیلان بعد از اتمام تحصیل تازه شروع به یادگیری کنند كه یا بر مبنای منابع درسی است یا از روال رایج آن مرکز درمانی
3.پزشکان عمومی بدلیل دستمزد ناچیز عمدتا تمایل به عبور از این مقطع و شرکت در آزمون دستیاری دارند و لذا یا اصلا کار نمیکنند یا به صورت پاره وقت مشغولند تا فرصت مطالعه برای آزمون را داشته باشند
4.متاسفانه در کشور ما فقط داشتن دانشنامه لازم است و سطح بندی پزشکان برای بکار گیری آنان در جای مناسب وجود نداشته و ندارد این باعث می شود که افراد مجرب و با سواد نیز پاسوز آن دسته که تجربه و دانش لازم را ندارند بشوند
6.مراکز درمانی بجای نگه داشتن نیروهای مجرب با شنیدن کوچکترین انتقادی از آنان بخصوص در مورد کارمزد یا بیمه ترجیح میدهند نیروی تازه نفسی را که فعلا توقعی جز اشتغال به هر قیمتی ندارد را جایگزین کنند
7.سیستم ارجاع با شرایط فعلی نه برای تصمیم سازان(از لحاظ اقتصادی)و نه برای نیروهای جوان(از لحاظ رفاهی و معیشتی و باز اقتصادی)جز با زور گویی قابل اجرا و کارآمد نیست
8.برخلاف مطلب اصلی دانشجویان و فارغ التحصیلان مصمم به ادامه تحصیل یا کار علمی عمدتا به روزتر از برخی اساتید صاحب نام و رسم که سالهاست مطالعه نمیکنند هستند ولی کسی قدر آنان را نمی داند
9.صحبت در این باب زیاد است و مقصر اصلی دولتی است که سرانه درمان هر شهروند در سال را معادل قیمت دو عدد ساندویچ تعیین میکند.





