اجرايي شدن نظام هماهنگ پرداخت در 87
مخبر کميسيون تلفيق بودجه سال 1387 کل کشور در مجلس شوراي اسلامي گفت: اين کميسيون 1640 ميليارد تومان براي اجراي قانون مديريت خدمات کشوري يا طرح نظام هماهنگ حقوق و دستمزد، در بودجه سال آينده کل کشور در نظر گرفت.
به گزارش واحد مرکزي خبر، محمدمهدي مفتح در جمع خبرنگاران افزود: دولت در لايحه بودجه سال آينده نهصد ميليارد تومان براي اجراي اين قانون در نظر گرفته بود که کميسيون تلفيق،740 ميليارد تومان به اين مبلغ اضافه کرد.
وي ادامه داد: مطالبات کارکنان مشمول اين قانون براي شش ماه نخست سال 1387 از طريق سهام قابل عرضه در بورس تأمين خواهد شد و در صورتي که اعتبار بيشتري نياز باشد، به عنوان ديون تلقي و بعدا پرداخت خواهد شد.
مخبر کميسيون تلفيق افزود: از زمان تدوين آييننامه اجرايي قانون مديريت خدمات کشوري و تطبيق وضعيت کارکنان و صدور احکام پرسنلي، اين قانون اجرايي خواهد شد، اما در عين حال، حقوق و دستمزد کارکنان مشمول اين قانون از زمان تصويب آن در صحن علني مجلس شوراي اسلامي و تأييد شوراي نگهبان قابل محاسبه و پرداخت خواهد بود.
با عملي شدن نظام هماهنگ هم باز هم واقعاً عدالت برقرار نمي باشد چون يك بام صد هوا شده مثلا من ليسانس رايانه هستم دريك اداره دولتي 400 هزار تومان با تمام مزايا و اضافه كار ماليات و بيمه كسر شده دستم مي آيد در صورتي كه دوستاني دارم در شركت نفت كشتي راني مخابرات و خيلي جاهاي ديگر چند برابر من حقوق ميگيرند و از همه مهمتر در يك شهر زندگي مي كنيم با يك هزينه ها و با اختلاف زياد در امدي و چون نظارتي هم دولت ندارد و اجراي بخشنامه ها بعضي از اين ادارات من در آوردي عمل مي كنند مثلاً خبرگي و حق مسكن و اضافه كار را سليقه اي عمل مي كنند و نظام هماهنگ هم در اين ادارات اگر به اين صورت عمل شود فايده اي ندارد من به عنوان يك هموطن از شما مي خواهم كه به عنوان يك رسانه اين موضوع را پيگيري كنيد تا هر طور دوست دارند عمل نكنند .و طبق بخشنامه ها و دستورالعملهاحقوق و مزاياي پرسنل خود را پرداخت كنند . 1-چراهمه اقشارجامعه مانباید ازحقوق عدالت باتوجه به تورم برخوردارباشند؟2- باتوجه به اینکه همه درکارهای عموم جامعه(مثل رای دادند ؛ تظاهرات و غیره......)شرکت دارند ومسئول هستند اما دراستفاده خدمات کشوری محروم هستند مثل دریافت حقوق ووام اداری و راه شوسه استاندارد ونقلیه استانداردواختلاف فاحش حقوقی کاردانی با کارشناسی فقط به خاطر ارائه مدرک وذالک چرا؟امیداست باعملیاتی کردن نظام هماهنگ پرداخت حقوق عدالت در سطح کشور اجراءگردد وهمه درارائه خدمات اداری تخطی واز معنویات دورنگردند.
ضمنآ به ادارات اعلام نمایند حتمآ فوق العاده ویژه 35درصدی راهمانند آموزش وپرورش برای همه درجه بندی نموده تا همه از این امتیاز مدیریتی کشور برخوردار باشند . دراداره بندر این کار وارائه وام مسکن و حقوق فقط به مدرک کارشناسی تعلق گرفته درصورتی که پرسنل کاردان ودیپلم حداقل آن را اخذ می کنند.
فکر نکنم هماهنگی صورت گیرد چرا که حقوق یک هیئت علمی که دوسال بیشتر از یک لیسانس درس خونده 800000 تومان اختلاف دارد البته با سابقه کار مساوی 
با سلام و خسته نباشید . ما فوق لیسانسها که شاغل در آموزش و پرورش هستیم مگه چه گناهی کردیم که نسبت به هم مدرک خودمان و شاغل در دانشگاه تفاوت فاحشی در میزان حقوق داریم. یادم نمی رود که در سال 81 به خانه یکی از استادهایمان به نام علیپور استاد دانشگاه امام قزوین رفته بودم . دانشگاه به ایشان هم خانه سه طبقه و هم امکانات رفاهی و.. داده بود . این استاد فقط فوق لیسانس داشت. بدون اینکه حتی یک مقاله علمی داشته باشد. در حالی که من با همین مدرک و متولد سال 58 ،دارای حدود بیست مقاله علمی پژوهشی هستم. ( اگه خواستید آدرس تمام مقاله ها ارسال می شود) نه خانه دارم و نه ماشین، مستأجر و با حدود بیست میلیون وام بدهی. به نظر من که این نظام هماهنگ صرفا" بازی با کلمات است. ما بیشتر از اینکه به این طرح امید داشته باشیم ، به الطاف خدا نیاز داریم. تازه اگه با این طرح ذره ای از مشکلات من و امثال من حل شود. چگونه یک عمر جوانی از دست رفته من را جبران می کنید. توکل به خدا....