چينشهاي خانوادگي در يك شركت نفتي
پس از تغيير و تحولات مديريتي در صنعت نفت از سال 92 مديران زيادي به سمتهاي مديريتي منصوب شدند كه در نخستين اقدام اقوام خود را بر سفره نفت نشاندهاند.
به گزارش روزنامه جوان، مديران جديد اين شركت پس از اطلاع از وجود شركتهاي تابعه كه در زمان مديريت قبلي تأسيس شده بودند و بررسي ساير شركتها كه در شركت مادر تحت نظارت آنها سهامدار بودند، به اين نتيجه رسيدند كه بسياري از اين شركتها ميتواند محل ريخت و پاش و گعدههاي خانوادگي باشد به طوري كه مديرعامل سابق اين شركت كه هم اكنون نيز مديرعامل در سايه آن است، فرزند خود را در يكي از اين شركتهاي اقماري به وظيفه امور خريد و بازرگاني گمارده است.
اين شركت اقماري كه كار خريد و لجستيك يك شركت حفاري را بر عهده دارد، از زيرمجموعههاي يكي از شركتهاي تابعه شركت مادر است؛ با توجه به آنكه سود ويژهاي در بحث خريد كالا در حوزه حفاري وجود دارد چنين حوزهاي بهترين مكان براي معاملههای پرسود است.
جالبتر آنكه يكي از ياران مديرعامل سابق و فعلي نيز برادر خود را به شركت «پ. ك» فرستاده تا با همكاري پسر دوست خود به تجارت كالاهاي نفتي مشغول باشند. اين در حالي است كه شركت مادر مذكور قصد دارد در نيمه دوم سال 25 درصد از نيروهاي خود را تعديل كند تا مزاحم حقوقهاي نجومي و كاسبي مديرانش نشود.
نكته ديگر در اين شركت، نقشآفريني فردي جوان به نام «م» است كه پيشتر با مديرعامل سابق در شركت «پ» همكار بوده است و يكشبه به سمت مديريت شركت «پ. ك» در زيرمجموعههاي اقماري شركت مادر منصوب شد. وي بدون يك روز تجربه فعاليت در حوزه تخصصي زنجيره تأمين و لجستيك حفاري، حلقه اصلي زنجيره مديران و اقوامشان است كه با چيدمان دقيق آنها در بخشهاي مختلف انحصار فوقالعادهاي را براي تجارت فراهم كرد.
همچنين يكي از مديران مياني اين شركت، مديريت تيم ورزشي اين شركت را به برادرزاده خود واگذار كرده است و تمامي امكانات با قراردادهاي سنگين را در اختيار وي قرار داده كه همه آن با هماهنگي شخص مديرعامل بوده است. اين انتصاب بهقدري حاشيهدار بوده است كه كاركنان اين شركت، چنين انتصابي را محل خوبي براي پولشويي ميدانند.
همچنين يكي از مديران بخش مديريتي صنعت حفاري نيز به طور كامل بخش حفاري يكي از فازهاي پارس جنوبي را به شكل منحصر به فردي از آن خود كرده و در بخش خريد كالاها با دوستان مديرعامل مشغول به كار و خدمت است. اين مدير داراي يك شركت فعال در حوزه واردات تجهيزات نفتي و حفاري در شمال شهر تهران است كه كالاهاي مورد نياز پروژه را با قيمتهاي بالاتر توسط شركت خودش تأمين ميكند.
معلوم کسانی را که کنار گذاشتند بازم پارتیشان خیلی قوی هست چون گربه در راه رضای خدا موش نمیگیره!!!!دوسال در خودروسازی دولتی پ مشغول چینش خانوادگی و خفقان هستند کسی جیکش درنمیاد البته بقیه سازمانها هماهنگند
ملت بیچاره به چه کسانی رای میدهند وآن کسان چه مهره هایی را سرکار می آورند. سلام این چه طرز اطلاع رسانیست همش با اسامی مخفف یک خبر بی سر و ته را کار میکنید ۹۹ درصد کسانی که این خبر را میخونند هیچ واکنشی نشون نمیدهند و کارتون بی ارزش میشه جایی هم برای پیگیری با اینهمه ابهام وجود نداره خیالت راحت راحت برو بخواب باسلامببخشید تابناک عزیز ماکه جز آموزش الفبا چیزی متوجه نشدیم اخر این شرکت نا دارد یا خیر شما فقط با حروف رمز الفبا عنوان نمودید
سلام. دوست عزیز تقریبا توی اکثر شرکتهای نفتی چینشهای خانوادگی خوب و مستحکمی وجود داره که خوب البته این موضوع به خاطر اینکه وجود افراد خانواده در کنار همدیگه باعث همدلی و صمیمیت میشه میتونه باعث افزایش بهره وری کار باشه که به همین دلیل هم هست شرکتهای نفتی از مدل جدید چینش خانوادگی در ساختار سازمانیشون استفاده می کنن.