کارگران امسال از چقدر عیدی می‌گیرند

كارمند در طول سال كارانه .پاداش. و و و ميگيرد وكارگر بدبخت فقط يك عيدي در سال

اونقدر نمی فهمی که حقوق کارمند چند برابر کارگر است.

اون منافع و مزایای شما را کارگر داره ؟؟

عزیزم کارمند ها در سال دو مرحله دریافت میکنند . یکی در اردیبهشت و دیگری آخر سال .

چون اصل کار گردن کارگره
اگه دوست داری جاتو باهاش عوض کن ببین میتونی تحمل کنی

ظلم اینه که کارگر تامین شغلی نداره و من مهندس 17 سال سابقه کار که تمام مدت سنواتم رو توی کارگاه هایی کارکردم که تا 1300 کیلومتر با محل زندگی ام فاصله داشته به خاطر اینکه از اواسط دولت پاکدستان که بودجه عمرانی مملکت رو با شیب تند و سقوط آزاد کاهش دادند و الان تقریباً صفر شده پروژه های عمرانی یا در خواب زمستانی هستند یا با حداقل ظرفیت دارن اجرا میشن نتیجه این میشه که چند ساله با تعدیل نیروی اجباری داریم کارگرای متخصص و ماهرمون رو گروه ، گروه اخراج میکنیم . الان هم قرارداد هامون رو 2 ماهه تمدید میکنیم . ضمن اینکه هرکسی برای اینکه جزو گروه تعدیل شده های بعدی نباشه داره جای 2 نفر کار میکنه . بعد شما کارگری که توی دما بالای 50 درجه تو ظهر تابستون کنار کوره ایستاده و یا توی ارتفاع 100 متری داره قالب یا آرماتور میبنده و هیچ تامین شغلی نداره و با حداقل سه ماه تاخیر بخشی از حقوقش رو میگره رو با کارمند مقایسه میکنی ؟؟؟؟؟ نمیتونم قسم بخورم ولی نمیتونید یک ساعتش رو هم دوام بیارید
تازه کارمندهای رسمی دولت که سی سال قرارداد تمدید شده کار توی جیبشونه و چه کار بکنن و چه کار نکن فرقش اینه که از یک اتاق میفرستنشون توی یه اتاق دیگه و بساط ارتقاء و اضافه حقوق و جیره نقدی و غیر نقدیشون رو یک کارفرمای از خدا بیخبر نمیخوره که اصلاً نمیدونن استخدام کارگری یعنی چه .
قصد جسارت به قشر کارمند رو ندارم ولی دودستی کارتون رو بچسبید و خدا رو شکر کنید که استخدام کارگری نیستید .
عیدی کارگرا رو هم مثل کارمندا بکنن به جاش قرارداد سی ساله نه ، ده ساله باهاشون ببندن

چرا وقتی کارگرا چند ماه چند ماه حقوق نمیگیرن صدات در نمیاد بگه ظلم شده چرا وقتی حقوق ما 712 تو ماهه ساکتی همین خودت بگو ببینم تو ماه چقدر حقوق میگیریفقط این عیدی رو میبینی آره بیا جمع بزن ببین تو یه سال ما چقدر میگیریم شما چقدر بعد بیا مالیاتمونم ببین لطفا رعایت انصاف کنید بابا