نگاه شما: نامه کارکنان ثبت احوال به وزیر کشور

جناب آقای رحمانی فضلی وزیرمحترم کشور

همانطوری که استحضار دارید سازمان ثبت احوال زیرمجموعه وزارت کشور بوده و همیشه در همه مسایل انتخاباتی و ارائه آمارهای حیاتی و... بعنوان یک سازمان حاکمیتی و پیشرو نقش و وظیفه خودرا بخوبی ایفا نموده است و درحرکت کشور بطرف دولت الکترونیک با طرح ایده کارت شناسایی ملی و اجرای آن ، تشکیل پایگاه جامع اطلاعات جمعیتی وحرکت متوازن و متناسب طبق برنامه پنجم توسعه، نقش قابل تحسینی در توسعه مکانیزه کشور داشته بطوریکه الان اطلاعات ارزشمندی را به سایر مراجع قانونی عرضه می کند که توانمندی  دستگاههای مسئول  درعرصه های آماری و اقتصادی و حتی امنیتی را چند برابر کرده است ولی متاسفانه این سازمان از حیث امکانات سخت افزاری و اعتبارات و حقوق و مزایا نه تنها جزو عقب مانده ترین در بین سایر سازمانها ، حتی درمقایسه با سایر زیرمجموعه وزارت کشور می باشد و همیشه بعنوان فرزند ناتنی آن وزارت بوده به طوری که در افزایش حقوق و مزایا در سالهای گذشته برای پرسنل وزارت کشور (موضوع 20درصد) مشمول این سازمان نشده است این در حالی است که رییس  محترم سازمان از این افزایش برخوردار ولی زیر مجموعه اش محروم شده است! متاسفانه پیگیریهای ما ازسال 90 نتیجه نداده است و با وجود پیگیری مداوم توسط کارکنان ثبت احوال استان آذربایجانشرقی و حتی مکاتبه مدیرکل محترم ثبت احوال در جریان سفر حضرتعالی به تبریز (و پیگیری های مکرر ما از استاندار محترم گرفته تا نمایندگان مجلس ، وزارت کشور تا ریاست محترم جمهوری و...) نتیجه نداده پاسخی قانع کننده دریافت نشده است  ظاهراً فقط دادگاه لاهه! که آنجا طرح شکایت کنیم!

مستحضرید که بعضی از سازمانها یی که زمانی حقوق ومزایا یشان درحدما ویا کمتر از سازمان ما بود الان باپیگیری وفشارمدیران شان واخذ مجوز درسنوات قبل سه برابرکارمندان ثبت احوال حقوق می گیرندغیرازبسته های حمایتی دیگرکه ذکرش دراین مقال نمی گنجد، حتی با  وجود قانون مدیریت خدمات کشوری ضمن نفوذدرمراکز بالا وپیگیری ورایزنیهای ممتد وبااخذ مجوز های خاص موفق می شوند حقوق کارکنان خودرا تا چندین برابر افزایش دهندکه شاهدزنده آن سازمانهایی مثل  ثبت اسناد، نظام پزشکی، بیمه خدمات درمانی وتاحدودی آموزش وپرورش و... که مقایسه احکام ثبت احوال  با آنهادر سالهای گذشته ومقایسه آن با زمان حال بیانگرصحت این واقعیت تلخ واین تبعیض دربین خانواده دولت می باشد.سوای شرکتهای دولتی که حقوق چندمیلیونی ازقبل خدمات به مردم اخذ نموده وبه کارکنان اختصای می دهند‍!؟

بااین حال مسئولین سازمان ما گویا نه بخواب زمستانی بلکه بخواب ابدی فرو رفته اندوحرکتی  دراین راستا بخودراه نمی دهند.اخیراًدرهمین سایت محترم تابناک خواندیم که هزینه یک خانوار4 نفره درشهرهای کلان بیش از3 میلیون تومان می باشد درحالیکه امثال ما با24 سال خدمت درثبت احوال بامدرک لیسانس در کلان شهری مانندتبریز کمتر ازیک ونیم میلیون دریافتیداریم. لازم نیست برای اثبات این مدعا به جای دور برویم کافی است لیست حقوق ماهانه همه سازمانها ونهاد هارا که دراداره امور اقتصادی ودارایی بطور منظم وشفاف وجوددارد نظری بیندازید آنوقت صحت ادعای امثال مااثبات می گردد.قصد ما زیاده خواهی ویا ادعای واهی نیست وبه مسایل ومشکلات دولت محترم ومحدودیت ها وضیق موجوددربودجه وکاهش قیمت نفت و... واقفیم آنچه مارا عذاب می دهد وجود تبعیض دربین کارکنان دولت در پرداختها می باشدکه به رغم اجرای قانون مدیریت خدمات کشور ی وبا وجودخدمات یکسان واینکه همه کارکنان یک دولتند این فاصله نه تنها کم نشده بلکه درحال افزایش هم است ودراین آشفته بازارسازمانهای ضعیفی مانند ما آسیب می بیند.معتقدیم اگر بودجه نیست برای همه نباشدواگر قراراست درزیریک سقف تحمل ناملایمات بکنیم چرا همه نه ! زمان کاروتلاش وانتخابات همه از اهمیت ونقش والای این سازمان دراجرای بهینه امور صحبت می نمایند ولی درزمان قدردانی ازاین همه تلاشها صندلی آخر نصیبمان می گردد آنچه که قابل هضم وفهم نیست ادامه این تبعیضات ناروا دردرون خانواده دولت وبخصوص وزارت کشور می باشد.ما واقعاٌ درزیر این فشارها وتبعیضات بریده ایم وکسی  هم پاسخگو نیست  جایی غیر از رسانه نداریم تا مطالبات خود را پیگیری کنیم .امیدواریم جنابعالی بعنوان مسئول ومقام ارشداین سازمان بررسی ومنصفانه پیگیری فرمایید.

با آرزوی توفیق الهی-جمعی ازکارکنان ثبت احوال آذربایجانشرقی