انتقاد از جذب نیرو بدون درج آگهی فراخوان

نایب رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، با بیان اینکه دولت نباید نیروهای خود را بدون انتشار آگهی فراخوان جذب کند، گفت: در این صورت نیروهای ضعیف در سیستم دولتی مشغول به کار می‌شوند و کیفیت خدمات‌دهی نیز کاهش می‌یابد.

عبدالرحمان رستمیان در گفت وگو با خانه ملت، با انتقاد از جذب نیروهای دولتی در کشور بدون آگهی فراخوان، افزود: این نیروها به صورت شرکتی جذب شده در حالی که هر نیرویی در سیستم دولتی باید به وسیله فراخوان به کار گرفته شوند.

نماینده مردم دامغان در مجلس شورای اسلامی، با بیان اینکه جذب نیرو به وسیله آگهی فراخوان باعث رقابت بین همه جوان‌ها خواهد شد، ادامه داد: در این بین نیروی‌های قوی وارد چرخه کار شده و خدمات بهتری نیز به مردم ارایه می‌شود؛ بدون‌شک نظام دولتی باید از نیروی‌های نخبه استفاده کند تا خود پرورش دهنده بخش خصوصی باشد.

این نماینده مردم در مجلس نهم، یادآور شد: زمانی که نیروهای ضعیف در سیستم دولتی مشغول به کار می‌شوند علاوه بر هدر رفتن بیت‌المال،‌ ارایه خدمات کیفی نیز کاهش پیدا می‌کند و بخش خصوصی نیز گسترش نمی‌یابد.

وی درباره نیروی مازاد در برخی وزارتخانه‌ها، تاکید کرد: با وجود اعلام برخی وزرا نسبت به افزایش نیرو در وزارتخانه‌ها اما باز شاهد هستیم که درهمان مراکز دولتی 50 هزار نفر نیرو جذب می‌شود این درحالی است که امروزه حجم دولت بسیار بزرگ است و در این شرایط اکثر درآمد دولت به سمت هزینه‌های جاری حرکت می‌کند.

رستمیان تصریح کرد: با فربه شدن بدنه دولت و سوق دادن بودجه دولت به سمت هزینه‌های جاری، صندوق‌های بازنشستگی دچار ورشکستگی شده که اکنون نیز تا حدودی شاهد این معضل هستیم.

نماینده مردم دامغان در مجلس نهم، با انتقاد از اینکه متاسفانه طی سال‌های گذشته وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی 150 هزار نیرو جذب کرد،‌ ادامه داد: البته اکنون از این اقدام جلوگیری شده و تنها به فکر جذب نیروی پرستار هستند.

نایب رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی، با تاکید بر اینکه دولت باید با نگاهی درست، خرید خدمت از بخش خصوصی بگیرد، گفت: در این صورت بهره‌وری افزایش یافته و هزینه‌های دولت نیز کاهش می‌یابد؛ باید این واقعیت را پذیرفت که افزایش سیستم دولتی به نفع دولت نیست و به طور حتم با ادامه چنین روندی مجلس از ابزار نظارتی خود استفاده کرده و این مهم را پیگیری می‌کند.