خبيري:نظام مربيگري در ايران دقيق نيست

محمد خبيري گفت: در دنيا افرادي مربي تيم‌هاي ملي مي‌شوند كه مدارج و سوابق بالايي دارند اما، در ايران افرادي كه مراحل اصلي را طي نكرده‌اند در راس هرم مربيگري قرار مي‌گيرند.

عضو هيات علمي دانشگاه تهران در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، تصريح كرد: انتخاب مربي وابستگي نزديكي با نظام آموزشي و سيستم اعتباريابي مربيگري دارد. نظام آموزش مربيگري در بسياري از كشورها پنج ارزشي است. نظام مربيگري در ايران نيز A, B, C, D و پرفشنال است.

وي همچنين گفت: در انگلستان، UKCC (نظام آموزشي مربيگري انگلستان بزرگ) يك نظام دقيق است كه سيستم مربيگري را تعيين مي‌كند. در آنجا فرد براي ارتقا از سطح يك به دو بايد خيلي كار كند و 60-70 مورد سابقه مربيگري داشته باشد. در كانادا نيز دانشگاه "كلگري" تربيت مربي را براي ورزش كانادا به صورت دقيق پيگيري مي‌كند.

اين استاد دانشگاه تاكيد كرد: در دنيا براي انتخاب مربي در درجه اول به راس هرم مربيان موجود نگاه كرده و فقط روي افرادي تاكيد مي‌كنند كه بهترين مدارج و سوابق را در مربيگري دارند. اما، متاسفانه در ايران انتخاب سرمربي تيم ملي زياد دقيق نيست و بعضي از افراد كه خيلي از اين مراحل را طي نكرده‌اند در جايگاه بالا قرار مي‌گيرند.

وي تاكيد كرد: ضمن احترامي كه براي بازيكنان تيم ملي قائل هستم، مي‌گويم در حال حاضر بازيكنان تيم ملي را با درجه C مي‌شناسيم و به اين ترتيب آن‌ها به راحتي وارد كلاس‌هاي B مي‌شوند و در كلاس B هم سعي مي‌كنند با حداقل حضور در كلاس به زور مدرك بگيرند. آنها مي‌خواهند هرچه سريع‌تر اين مراحل را طي كنند.

خبيري با تاكيد به اينكه در انگليس كسي به راحتي روي نيمكت تيم ملي نمي‌نشيند، خاطرنشان كرد: در انگليس اگر كسي مي‌خواهد مربي شود و روي نيمكت بنشيند بايد از UKCC مجوز و بالاترين درجه مربيگري را داشته باشد. خوشبختانه AFC در ليگ قهرمانان آسيا تعيين كرده كه افراد بايد حداقل مدرك درجه A يا پرفشنال داشته باشند. اما، حالا دوستان ما چون اين مدارك را ندارند نام خود را به عنوان كمك مربي فرستاده‌اند.

خبيري تاكيد كرد: براي اصلاح نظام انتخاب مربي تيم‌هاي ملي بايد ابتدا نظام آموزشي را اصلاح كنيم و سپس به اين نظام آموزشي پايبند باشيم. وقتي فدراسيون مي‌خواهد مربي انتخاب كند يك مرتبه از پايين يا وسط هرم مربيان را انتخاب نكند. نگاه فدراسيون بايد به راس هرم باشد. كسي كه در راس قرار مي‌گيرد بايد حداقل 15 سال كار مربيگري دقيق انجام داده باشد. نبايد كسي را انتخاب كنيم كه بخواهد در كنار تيم ملي كار ياد بگيرد.

وي همچنين به ايسنا گفت: وقتي مي‌بينيم فردي مثل علي دوستي روي نيمكت تيم نوجوانان است، دلمان محكم است كه 20 سال تجربه در كنار تيم است.

خبيري با اشاره به اينكه مربي تيم ملي علاوه بر مدارك بايد يك سري ويژگي‌هاي شخصيتي ديگر هم داشته باشد، گفت: روابط اجتماعي و درك مسايل رواني نيز از ديگر ويژگي‌هاي يك مربي خوب است، همچنين مربي بايد تعامل خوبي با زير دستان برقرار كند. مربيگري يكي از سخت‌ترين شغل‌هاي جهان است و ما مي‌بينيم كساني كه در سطوح بالا مربيگري مي‌كنند پول زيادي هم دريافت مي‌كنند. وقتي مورينيو سالي 12 تا 15 ميليون يورو پول مي‌گيرد اين مبلغ را به خاطر ارزش شغلش دريافت مي‌كند.

وي در پايان تاكيد كرد: هم اكنون دانشگاه‌ها روي معيارهاي انتخاب مربي كار مي‌كنند. به عنوان مثال در دانشگاه تهران دو رساله دكترا در زمينه مربيان تيم‌هاي ملي هندبال و شنا دفاع شده است. بايد در زمينه فوتبال نيز كار شود تا مربيان با معيار و خط كشي صحيح و معتبر انتخاب شوند.