وضعیت شایستگی مدیران مطلوب نیست

رئیس مرکز مطالعات راهبردی و آموزش کشور با بیان اینکه فعلا آمار و شاخص مشخصی برای تشخیص شایستگی مدیران وجود ندارد، گفت: وضعیت شایستگی مدیران مطلوب نیست.

به گزارش ایسنا، افتخاری در حاشیه همایش مدیران کل آموزش و پژوهش استانداری‌های سراسر کشور در جمع خبرنگاران، گفت: فلسفه وجودی همایش حاضر این است که باعث ایجاد همرنگی بین وزارت کشور و مدیران استانها می‌شود. همچنین مشکلاتی که وجود دارد با آسیب‌شناسی و طراحی یک برنامه واحد متناسب با شرایط جدید جامعه برطرف خواهد شد.

رئیس مرکز مطالعات راهبردی و آموزش با اشاره به تعدد ماموریت‌ها در وزارت کشور بیان کرد: برای آموزش و پژوهش شورای عالی هماهنگی، شورای تدبیر را پیشنهاد دادیم و همه مدیران باید در آن شرکت داشته باشند.

افتخاری در رابطه با تفکیک جنسیتی در مرکز مطالعات راهبردی، گفت: ما در این مرکز ستادی فعالیت می‌کنیم و مجموع نیروها‌ی ما تابع مصوبات کل وزارت کشور برای مسائل اینچنینی هستند.

رئیس مرکز مطالعات راهبردی و آموزش با تاکید بر اینکه وضعیت شایستگی مدیران در ایران مطلوب نیست، افزود: آماری در این خصوص فعلا نداریم اما در این زمینه آیین‌نامه‌ای را تهیه کردیم تا دارای شاخص‌هایی باشد و همه مدیران بر اساس آن شاخص‌ها سنجیده شوند.

وی در این خصوص افزود: این آیین‌نامه دستورالعمل‌های وزارت کشور و مدیران استانی است تا همه از این دستورالعمل‌ها پیروی کنند.

وی در رابطه با راه‌اندازی شبکه مجازی آموزشی، گفت: تمام مدیران و کارمندان چون در سراسر کشور حضور دارند برای برگزاری کلاس‌ها باید به نقاط دیگر بروند اما با راه‌اندازی شبکه مجازی نیازی به این کار نیست. وزارت کشور از سامانه‌های فراگیری برای آموزش استفاده می‌کند تا تعامل بین مدیران افزایش پیدا کند و ما بتوانیم از پتانسیل‌های فضای مجازی برای برگزاری فعالیت‌های آموزش و پژوهش استفاده کنیم و یک برنامه هدفمند را پیروی کنیم.