رشد ۶۵ درصدی استخدامهای بخش خصوصی
استخدامهای بخش خصوصی در نیمه اول سال 92 در مقایسه با مدت مشابه سال گذشته، 65 درصد رشد داشته است. بر اساس آمار انتشار یافته از سوی وبسایت ایران تلنت، امسال تعداد آگهیهای جذب نیرو به طور چشمگیری افزایش یافته است. در این میان گروههای مهندسی، فروش و بازاریابی، حسابداری و مالی در صدر فهرست استخدامها قرار دارند. همچنین طبق این تحقیق، رقابت کارفرمایان برای جذب افراد با تجربه کاری بالای چهار سال، قابل توجه است.
وبسایت ایران تلنت بزرگترین سایت استخدامی کشور، با بررسی آگهیهای تخصصی استخدام در شش ماه اول سال 92، اعلام کرده است استخدامهای شرکتهای خصوصی و نیمه خصوصی نسبت به نیمه اول سال گذشته، 65 درصد افزایش داشته است. بیشترین رشد استخدام در شش ماه نخست 92 به ترتیب مربوط به شرکتهای نفت و گاز (79 درصد)، تولیدی (74 درصد) و کالاهای مصرفی (72 درصد) عنوان شده است. جالب این که با وجود رشد استخدامهای نفت و گاز، شرکتهای فعال در زمینه کالاهای مصرفی، همچنان بیشترین حجم استخدام در نیمه اول امسال را به خود اختصاص دادهاند. لازم به ذکر است آمار فوق بر اساس کل نیازهای استخدامی یک شرکت به دست آمده که از فرصتهای جدید شغلی برای شرکتهای در حال توسعه، به اضافه استخدامهای لازم جهت جایگزینی کارکنانی که شرکت را به دلایل مختلف ترک کردهاند، تشکیل میشود.
این موضوع در صنعت نفت و گاز نیز دیده میشود. محمدرضا شناسنده مشاور مديرعامل شركت تامكار گاز در این رابطه میگوید: «یکی از علل فعال شدن شرکتها در زمینه استخدام پرسنل متخصص در یکی دوماه اخیر، کسب آمادگي براي ورود به اجرای پروژههايي است كه پیشبینی میشود با دیدگاههای وزیر نفت جدید به زودي فعال شوند.»
اما به گفته برخی از مدیران منابع انسانی، رونق گرفتن بازار استخدام کشور دلایل دیگری علاوه بر پیشبینی افزایش حجم پروژهها و فعال شدن صنایع نیز دارد. این مدیران معتقدند بخش عمدهای از نیازهای استخدامی شرکتها در ماههای اخیر جهت جایگزینی نیروی کاری بوده است که شرکت را به دلایل مختلفی ترک کردهاند. حسین محمدي ریاست منابع انساني شركت سپاهان میگوید: «يكي از علل استخدامها در ماههاي اخير، بالا رفتن نرخ خروج کارکنان سازمانها است. به این معنی که همسان نبودن سطح درآمد كاركنان با تورم، جابجاييهاي زيادی را به شرکتها تحمیل کرده است و منجر به خروج تعداد زیادی از کارکنان و تلاش دوباره برای جذب نیرو شده است»
گفتنی است، گزارش فوق بر اساس آمار نیم میلیون عضو ایران تلنت و مجموعه استخدامهای هزار شرکت معتبر حاصل شده است که فرصتهای شغلی خود را از طریق این سایت به بازار کار عرضه میکنند.
