عیدی سال 93 کارمندان بدون تغییر پیشنهاد شد
در ضوابط مالی ناظر بر بودجه سال 93 کل کشور، عیدی کارمندان برای سال آینده همچون سال 92 ( 402 هزار و 500 تومان) پیش بینی شده است.
به گزارش خبرنگار مهر، در ضوابط مالی ناظر بر بودجه سال 93 کل کشور خطاب به دستگاههای اجرایی آمده است: مبلغ پاداش پایان سال (عیدی) را در بودجه سال 93 معادل سال 92 منظور نمایید. مبلغ قطعی پاداش پایان سال به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.
مبلغ پاداش پایان سال 92 کارمندان 402 هزار و 500 تومان بود.
کارگران میلیونی عیدی میگیرند
حداقل و حداکثر عیدی کارگران و مشمولان قانون کار طی 15 سال اخیر براساس فرمولی است که از سوی مجلس تصویب و تاکنون نیز اجرایی شده است.
2 برابر حداقل حقوق و حداکثر 3 برابر آن به شرطی که از مصوبه قانون کار بیشتر نشود؛ فرمول روشنی است که برای تعیین میزان عیدی پایان سال کارگران و مشمولان قانون کار در نظر گرفته می شود.
برهمین اساس، مصوبه شورای عالی کار مبنای تعیین عیدی پایان سال مشمولان قانون کار مشخص است. با توجه به حداقل دستمزد 487 هزار و 125 تومان تومانی سالجاری، حداقل عیدی پایان سال کارگران مشمولان قانون کار حداقل 974 هزار و 250 تومان و و حداکثر 1 میلیون و 461 هزار و 375 تومان خواهد بود.
چطور جلوی افزایش قیمت رو نمیتونید بگیرید ولی زورتون به ما کارمندها میرسه و عیدی ما رو ثابت نگه میدارید. اينكه كارگران ميليوني عيدي مي گيرند عيبي ندارد. حق شان است. اما چرا كارمندان 400 مي گيرند جاي سوال است! جواب هم اين است: عيدي كارگران از جيب بخش خصوصي است و عيدي كارمندان از جيب دولت ! آفرین بر شما بعد از یکسال آین همه تورم و گرانی واقعا چقدر دقت و توجه به کارمندان میشه آقایان مسولین کجا کارید ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ فقط زورتون به كارمند ميرسه خدا وكيلي با اين حقوق كارمندي چه طور ميتواند كارمند سلامت كاري داشته باشد و به خانواده كه ركن اساسي جامعه است سرپرستي كند؟ در اصل میزان عیدی تغییر یافته چرا که تورم 40% ی به آن اعمال شده است.و عملاّ ارزش آن به همین میزان کاهش یافته است. بر اساس قانون خدمات كشوري مبلغ عيدي مي بايست براساس 5000 امتياز در ضريب ريالي سال پرداخت شود يعني 503000تومان براي امسال چرا نکند گمان می کند کارمندان قشر مفه محسوب می شوند؟! بنده کارمند رسمی و پست کارشناس شبکه دریافتی بدون هرگونه وام و قسط 700 هزار تومان دارم که کفاف 10 روز هم نیست... 