صفحه خبر لوگوبالا تابناک
مفید صفحه خبر نسخه موبایل

سن بازنشستگی افزایش نمی‌یابد

کد خبر: ۲۸۲۰۷۵
| |
4652 بازدید
|
۳
رییس سازمان تامین اجتماعی با رد خبر افزایش سن بازنشستگی، گفت: سازمان تامین اجتماعی هیچ برنامه‌ای برای افزایش سن بازنشستگی و یا سخت نمودن شرایط بازنشستگی ندارد، بلکه درصدد تدوین مقرراتی برای تسهیل و روان‌تر کردن بازنشستگی است.
 
به گزارش ایسنا، سعید مرتضوی در حاشیه رونمایی از 10 داروی تامین اجتماعی و واگذاری هتل همای تهران به این سازمان در پاسخ به ایسنا با بیان اینکه هیچ تغییری در سن بازنشستگی صورت نمی‌گیرد، خاطرنشان کرد: با تنقیح مقررات مربوط به بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور و تدوین مقرراتی در این رابطه، در راستای کاهش سن بازنشستگی اقدام شده است.
 
وی در ادامه با اشاره به خبری که در رسانه‌ها مبنی بر افزایش سن بازنشستگی مطرح شده بود، گفت: مطلقا به دنبال افزایش سن بازنشستگی نیستیم و این خبر درست نیست. سازمان تامین اجتماعی در ارتباط با سن بازنشستگی هیچ تغییری را در دستور کار قرار نداده است بلکه مقررات ارفاقی مدنظر است.
 
رییس سازمان تامین اجتماعی در ادامه در پاسخ به خبرنگار ایسنا در زمینه ادغام سازمان تامین اجتماعی با سازمان بیمه سلامت تاکید کرد: تامین اجتماعی از ادغام مستثنی است.
 
وی افزود: طبق قانون و اساسنامه سازمان بیمه سلامت تامین اجتماعی از ادغام مستثنی است، اما این به این معنا نیست که هیچ همکاری با سازمان بیمه سلامت نداشته باشیم، بلکه قراردادهای مختلفی با این سازمان منعقد می‌کنیم و در تفاهم کامل به سر می‌بریم. ضمن اینکه در کمیسیون‌های مربوطه نیز شرکت می‌کنیم و بدین ترتیب کارها پیش می‌رود.
 
وی در ادامه در پاسخ به این سوال ایسنا مبنی بر یکسان سازی «دفترچه‌های تامین اجتماعی» با سازمان بیمه سلامت، گفت: تامین اجتماعی از ادغام مستثنی است.
 
به گزارش ایسنا، این اظهارات رییس سازمان تامین اجتماعی در حالی است که حسن زدا مدیر کل فنی و درآمد این سازمان در اوایل هفته جاری از افزایش سن بازنشستگی خبر داده بود.
 
طبق این گزارش همچنین سید عبدالله عمادی سرپرست سازمان بیمه سلامت در اظهاراتی که در تعارض با اظهارات مرتضوی قرار می‌گیرد، از ابلاغ شیخ الاسلامی به مرتضوی برای معرفی نماینده‌ای جهت شرکت در کارگروه اجرایی سازمان بیمه سلامت برای ادغام بخش درمان غیرمستقیم تامین اجتماعی در سازمان بیمه سلامت و یکسان سازی دفترچه‌های درمانی خبر داده بود.
مفید صفحه خبر نسخه موبایل
اشتراک گذاری
سفرمارکت
گزارش خطا
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۲
انتشار یافته: ۳
شصتی
|
Thailand
|
۰۹:۳۵ - ۱۳۹۱/۰۸/۱۰
بابا چه شیر تو شیری هست
این همه دل شوره انداختین به جون مردم بعد هم اومدین تکذیب میکنین واقعا چه خبره اونجا
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۹:۴۵ - ۱۳۹۱/۰۸/۱۰
من حقوق دان نیستم اما ممنون میشم اگر قاضی محترم و یا وکیلی بتواند جواب من را بدهد و تابناک عزیز هم لطف کند درج کند متشکرم :
وقتی شخصی استخدام میشه در واقع یک نوع قرار داد 2 طرفه بین ایشان و سازمان تامین اجتماعی با پرداخت حق بیمه و بازنشستگی سالینه منعقد میشه . این شخص میاد 30 سال بیمه میده با فرض اینکه طبق شرایط زمان استخدام باید وقتی از 20 سالگی تا 50 سالگی پرداخت بیمه را انجام داد بازنشسته بشه . آیا سازمان تمین اجتماعی میتواند یک طرفه بگوید : خیر 30 سال پرداخت شده اما 10 سال دیگه هم باید پرداخت کنی و در 60 سالگی بازنشسته بشی ؟ چنین چیزی قانونی است و میشود شکایت کرد ( چنانچه صحت پیدا کند ؟ ) امیدوارم با کمک سایت خوب تابناک جوابی بگیریم تا این بحث دیگر جمع شود .
يك پيشنهاد
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۰:۳۱ - ۱۳۹۱/۰۸/۱۰
بازنشستگي پيش از موعد قانون خوبي بود كه در صنعت باعث اشتغال و نوسازي آن مي شد. متاسفانه اين قانون اجرائي نشد به بهانه عدم تامين منابع مالي . ولي جناب مرتضوي عزيز: بسياري از كساني كه منتظر اين قانون بودند با استفاده از قانون روز شمار سخت و زيان آور حتي با 35 روز حقوق بازنشسته شدند(كساني كه از قانون 25 سال باز مانده بودند) و فقط افرادي كه مشمول نشدند ماندند.
با اين وصف بار مالي مورد نظر بر تامين اجتماعي اعمال شد (و حتي بيشتر) ولي اهداف قانون بازنشستگي پيش از موعد بدست نيامد .
فكر نميكنيد بهتر است كارهائي كه روي آنها كار كارشناسي شده انجام شوند و نه پيشنهادات متفرقه.تا هم حقوق كارگران رعايت شود و هم قوانين مصوب مجلس و هم اينكه سند چشم انداز توسعه گامهايش را مطمئن تر بردارد.
برچسب منتخب
# آیت الله سید مجتبی خامنه ای # عملیات وعده صادق 4 # جنگ منطقه ای # جنگ ایران و اسرائیل # جنگ ایران و آمریکا # شهادت رهبر انقلاب # مذاکرات ایران و آمریکا
نظرسنجی
پیش بینی شما از نتیجه مذاکرات و توافق چیست؟