شایسته‌سالاری، قربانی انتصاب‌های فامیلی دولت

عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس هشتم،شایسته سالاری را محکم ترین معیار برای انتصاب مدیران دستگاه‌های اجرایی دانست و با بیان اینکه انتصاب‌های فامیلی نظام اداری، اقتصادی و قضایی را تهدید می کند، گفت:اصل شایسته سالاری نباید معطل انتصاب‌های فامیلی دولت بماند

عزت اله یوسفیان ملا درگفت‌و گو با خانه ملت، شایسته سالاری را محکم ترین معیار برای انتصاب مدیران دستگاه‌های اجرایی دانست و گفت: این اصل نباید معطل انتصاب‌های فامیلی دولت شود.

نماینده مردم آمل و لاریجان در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه مسئولیت‌های اجرایی در کشور باید براساس لیاقت، به افراد واگذار شود، افزود: انتصاب‌های فامیلی نظام اداری، اقتصادی و قضایی را تهدید می کند.

وی،اضافه کرد: وقتی کسی صلاحیت ندارد و قادر نیست پستی را طی کند و این پست به وی داده می شود، مطمئنا این فرد کا را نمی تواند به نحو احسن انجام دهد، اما  از آنجایی که به منبع قدرت  وصل است، برای اینکه نشان دهد کار بلد است، قدرت نمایی می کند، که نتیجه این کار فریب مردم و نظام است.

این عضو فراکسیون اصولگرایان مجلس هشتم، با بیان اینکه فرد شایسته چه فامیل باشد چه نباشد، لیاقت انتصاب برای سمت های مهم را دارد، گفت: نکته این است که اگر فقط نفس فامیلی، دلیل انتصاب باشد خطری برای نظام صورت گرفته است.

این عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس ادامه داد: دولت باید تا جایی که می تواند، خود را از موضع تهمت دورکند و کاری نکند که مورد تهمت واقع شود، انتصاب خورشیدی به ریاست موسسه استاندار به تخصص وی ربطی ندارد و دولت  را متوجه این تهمت که توجهی به انتصاب‌های شایسته ندارد، می کند.

پایگاه اصلاع رسانی ریاست جمهوری روز سه شنبه، خبر داد که بنا بر حکمی محمود احمدی نژاد، مهدی با حفظ سمت به ریاست سازمان ملی استاندارد و تحقیقات صنعتی منصوب کرده است.

این سازمان از زیر مجموعه های ریاست جمهوری  محسوب می شود و وظیفه اش کنترل مطابقت اجناس و کالاهای تولیدی و وارداتی با استانداردهای مصوب برای حفظ حقوق و سلامت مصرف کنندگان است.

۴۲ نماینده مجلس نیز روز چهارشنبه، در اعتراض به انتصاب خورشیدی داماد احمدی نژاد به ریاست موسسه استاندارد به رئیس جمهور تذکر کتبی دادند.