معترضان آمریکایی : شغل خوب نه فقط شغل

رویترز طی تحلیلی در مورد اعتراضات وال استریت نوشت آنچه دولتمردان آمریکایی برای آن تلاش می‌کنند، ایجاد شغل است و آنچه معترضان می‌‌خواهند، شغل خوب است نه فقط شاغل بودن.

به گزارش گروه اقتصاد بین‌الملل فارس، رویترز در گزارشی به بررسی وضعیت کارگران معترض پرداخته و نوشته است، با درنظر گرفتن درماندگی مردم آمریکا در ایجاد شغل، فراموش شده است که کمیت لزوما به معنای کیفیت نیست.

بر اساس آخرین آمار مشاغل، آمریکا 58 هزار شغل در ماه سپتامبر ایجاد کرده است و 45 هزار کارگر مخابرات پس از اعتصاب به سر کار خود بازگشتند.

به نوشته این گزارش، بیکاری 9.1 درصدی آمریکایی‌ها شرایط شغلی را برای تأمین معاش زندگی از این هم بدتر خواهد کرد اما براساس گزارشات اخیر اداره آمار آمریکا ۴۶.۲ میلیون آمریکایی در سال ۲۰۱۰ در فقر به سر می‌بردند که بسیاری از آنها شاغل بودند اما به مشاغلی که برای تأمین زندگی کافی نبود، اشتغال داشتند.

در حقیقت متوسط درآمد خانوار تمام کارگران آمریکایی بر اساس آمار اداره آمار این کشور 2.3 درصد در سال 2010 در طی سال گذشته کاهش یافته است. بر اساس این گزارش آمریکا نیازمند بهبود اقتصادی به طور واقعی است نه بر روی کاغذ جایی که کیفیت زندگی کارگران همانطور که کمیت مشاغل و بهبود اقتصادی با رشد روبرو می‌شود.

دلیل اتصال معترضان «وال استریت را اشغال کنید» به اتحادیه‌ها این است که اتحادیه‌ها درآمدها را برای تمام کارگران افزایش می‌دهند. مطالعات نشان می‌دهد که یک حضور بزرگ اتحادیه‌ای حقوق کل کارگران را افزایش می‌دهد.

در ایالت‌هایی که اتحادیه کارگری ندارند دستمزد کارگران به طور متوسط 5 هزار و 438 دلار کمتر از ایالت‌هایی است که اتحادیه‌های کارگری دارند و به کارگران خود اجازه بحث در مورد حقوق خود را می‌دهند. این حقیقت نیز وجود دارد که بسیاری از مزایای کارگران بدون اتحادیه به تازگی به آنها داده شده اما دریافت مزایا برای کارگران عضو اتحادیه به علت مبارزه اتحادیه‌ها برای دریافت این مزایا، به یک شیوه معمول تبدیل شده است.

بر اساس این گزارش، در دهه 1950 تقریبا از هر 3 کارگر آمریکایی یک نفر عضو اتحادیه بود اما به مدد حملات شرکت‌های تجاری بزرگ به حقوق کارگری، امروزه از هر 10 کارگر یک نفر عضو اتحادیه است.

برخلاف شرکت‌ها که با واشنگتن برای درآمد بیشتر لابی می کنند، اتحادیه‌ها برای ایجاد شغل‌های بهتر تلاش می‌کنند تا کیفیت زندگی، میزان درآمد و مزایا را افزایش دهند. برخورد شرکت‌ها علیه اتحادیه‌ها کاملا سیاسی است و از نظر چشم‌انداز اقتصادی اتحادیه‌ها برای ایجاد مشاغل خوب لازم هستند.

در ادامه این گزارش آمده است، شرکت‌های بزرگ محافظه‌کار حملات خود به شغل‌ها و کارگرهای دولتی را افزایش داده‌اند؛ این منتقدان ادعا می‌کنند که دولت ناکارآمد و بی‌فایده است و بخش خصوصی می‌تواند به کودکانمان آموزش دهد، جاده‌هایمان را بسازد و خدمات اجتماعی‌مان را به شیوه بهتر و با هزینه موثرتر تهیه کنند اما مطالعات اخیر انجام شده نشان داد که دولت به پیمانکاران بخش خصوصی بیش‌تر هزینه می‌پردازد.

یک نکته جالب این است که سال گذشته سازمان «هریتیج» مطالعاتی را منتشر کرد که نشان می‌داد کارگران بخش عمومی 22 درصد بیش از همتایان خود در بخش خصوصی حقوق دریافت می‌کنند و همچنین کارگران عمومی مزایای بیشتری دریافت می‌کنند.

رویترز در ادامه نوشت: فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، سربازان و مادران مجرد که در وال استریت و سرتاسر کشور آمریکا به تظاهرات پرداخته‌اند خواستار شغل‌های بدردنخور نیستند و شغل‌های خوب می‌خواهند. هدف ما باید اقتصادی باشد که نه تنها تمامی آمریکایی‌ها شغل داشته باشند بلکه شغل خوب داشته باشند. در نتیجه ما می‌توانیم شاهد تامین خانواده‌ها، فرستادن کودکان به مدرسه، پس‌انداز برای بازنشستگی و کمی پول برای خرج کردن باشیم و این آن چیزی است که تمامی آمریکایی‌ها آن را تقاضا می‌کنند.