محجوب: پیشنویس اصلاح قانون کار اعتبار ندارد

رییس فراکسیون کارگری مجلس با اعلام دفاع نمایندگان مجلس و اعضای فراکسیون کارگری از اعتراض کارگران به پیشنویس اصلاح قانون کار گفت : ما بر این باوریم که بدون لحاظ شدن نظرات کارگران در اصلاح قانون کار، پیشنویس تهیه شده اعتباری ندارد.

علی‌رضا محجوب در گفتگو با خانه ملت درباره اعتراض کارگران به پیشنویس اصلاح قانون کار گفت : پیشنویس تهیه شده ایرادات زیادی دارد که ما همه آن ایرادات را حضور‌ی خدمت وزیر تعاون ،کار و رفاه اجتماعی اعلام کردیم که امیدواریم به آن توجه شود.

نماینده مردم تهران ، ری ، شمیرانات و اسلامشهر در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه «ما تاکید داریم که صدای نمایندگان کارگر شنیده شود» گفت : متاسفانه باوجود تمام کوششی که نمایندگان کارگران برای دست یافتن به تفاهم با دولت کردند توفیق در این زمینه حاصل نشد.

رئیس فراکسیون کارگری مجلس گفت:ما به دنبال تفاهمی شرافتمندانه بودیم که کارگر و حداقل خواسته‌های کارگران را زیر سوال نبرد، تفاهمی که حق اخراج را از یک هیات سه نفره به کارفرما و یا نمایندگان‌ او نسپارد و حقوق کارگران که الان در اختیار خودشان است به یک صندوق دولتی محول نکند .

محجوب تصریح کرد:ما برا ی رسیدن به این تفاهم‌ها و مشورت با تشکل‌های کارگری دو ماه از دولت وقت خواستیم که در کمال تاسف نه تنها فرصتی داده نشد بلکه برخورد غیر قابل باوری به اعتراض نمایندگان کارگری شد و دولت به اعتراض کارگران اعتراض کرد و آن را توهینی به خود دانست.

وی اظهار داشت : فراکسیون کارگری مجلس از کار گران حمایت کرده است و تشکل‌های کارگری همه مخالف پیشنویس تهیه شده هستند و بر این باورند تا شرایط لازم برای احقاق حق کارگران فراهم نشود مذاکره نمی‌کنند.

این عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه دولت انتظار نداشته باشد که ما در مجلس با آنها کنار بیاییم گفت : فراکسیون کارگری در نامه‌ای که به وزیر کار نوشت به صراحت گفت که از حقوق کارگران دفاع خواهد کرد و ۵۵ نفر از نمایندگان مجلس هم زیر این نامه را امضاء کردند ،ما بر این باوریم که بدون لحاظ شدن نظرات آنها پیشنویس تهیه شده اعتباری ندارد.

محجوب در مورد دلایل اصلاح قانون کار با بیان اینکه در قانون برنامه پنجم موارد‌ی ذکر شده که برای اجرای آن لازم بود قانون کار اصلاح شود گفت : انعطاف در روابط کارگر و کارفرما ، تقویت بیمه بیکاری و حق اعتراض صنفی کارگران از موارد عمده‌ای است که در ماد ۷۳ قانون برنامه پنجم توسعه و در ماده ۱۰۱ برنامه چهارم بر آن تاکید شده است.

وی ادامه داد: نمایندگان کارگر معتقد بودند که در مورد همه این موارد باید با هم بحث شود .حق روابط کارگری کجاست؟اگر قرار است روابط کارگر و کارفرما منعطف شود معنی‌اش این است که کارگر به راحتی اخراج می‌شود و اعتراض‌هایش نادیده گرفته و با اعتراض‌های او برخورد امنیتی می‌شود.

محجوب با بیان اینکه «پیشنویس تهیه شده از اصلاح قانون کار هیچ تاجی به سر کارگران نزده است»، گفت : به همین دلیل هم با آن مخالف هستم.اگر کسی بخواهد از حقوق کارگر حمایت کند از آن دفاع می کنیم ولی اگر بخواهند حقوقی از این مجموعه کم کنند ما صدای‌مان بلند بوده و بلندتر هم خواهد شد.

عضو کمیسیون اجتماعی مجلس تصریح کرد:ما تهدید نمی‌کنیم ولی می‌خواهیم که صدای‌مان را بشنوند و در ایجاد تغیرات به نظرات کارگران توجه کنند.