حكم شرعي به كارگيري كارگر بدون حق بيمه
کد خبر: ۱۷۷۵۵۴
| | 8276 بازدید
آيات عظام نوري همداني، علوي گرگاني، صافي گلپايگاني و حسيني زنجاني به استفتاي ايسنا در مورد «به كارگيري كارگر بدون حق بيمه» پاسخ دادند.
متن سوال ايسنا و پاسخ آيات عظام به شرح زير است:
سوال: حكم شرعي استخدام كارگر يا كارمندي بدون رعايت مقررات اداري نظام جمهوري اسلامي از جمله بيمه نكردنش چيست؟
آيتالله العظمي صافي گلپايگاني: تابع قرارداد بين كارگر و كارفرما؛ والله العالم.
آيتالله العظمي نوري همداني: در فرض سوال بايد بر اساس مقررات حكومت اسلامي عمل شود.
آيتالله العظمي علوي گرگاني: خلاف قوانين نظام جمهوري اسلامي، حرام است.
آيتالله العظمي حسيني زنجاني: مقرراتي كه در حكومت اسلامي در جهت مصالح عمومي تصويب ميشود به عنوان شروط در قراردادها بايد لحاظ شود، چه اينكه اينگونه شروط در فهم عرفي به معني ضميمه عقود تلقي شده، اگرچه طرفين حين عقد ملتفت نباشند. لذا پوشش بيمهاي جزو شرايط است اگرچه طرفين ملتفت نباشند مگر اينكه طرفين اين شرط را در قرارداد فيمابين اسقاط كنند.
متن سوال ايسنا و پاسخ آيات عظام به شرح زير است:
سوال: حكم شرعي استخدام كارگر يا كارمندي بدون رعايت مقررات اداري نظام جمهوري اسلامي از جمله بيمه نكردنش چيست؟
آيتالله العظمي صافي گلپايگاني: تابع قرارداد بين كارگر و كارفرما؛ والله العالم.
آيتالله العظمي نوري همداني: در فرض سوال بايد بر اساس مقررات حكومت اسلامي عمل شود.
آيتالله العظمي علوي گرگاني: خلاف قوانين نظام جمهوري اسلامي، حرام است.
آيتالله العظمي حسيني زنجاني: مقرراتي كه در حكومت اسلامي در جهت مصالح عمومي تصويب ميشود به عنوان شروط در قراردادها بايد لحاظ شود، چه اينكه اينگونه شروط در فهم عرفي به معني ضميمه عقود تلقي شده، اگرچه طرفين حين عقد ملتفت نباشند. لذا پوشش بيمهاي جزو شرايط است اگرچه طرفين ملتفت نباشند مگر اينكه طرفين اين شرط را در قرارداد فيمابين اسقاط كنند.
گزارش خطا