افزايش 5 درصدي حقوق دوركاران

ايسنا گزارش داد: معاون توسعه و مديريت منابع انساني استاندار تهران از خروج سه هزار كارمند از پايتخت از زمان ابلاغ اين طرح و فعاليت سه هزار كارمند در طرح دوركاري خبرداد.

نصرالله ابراهيمي با اشاره به نتايج اجراي طرح دوركاري گفت: حدود 68 دستگاه و ارگان اجرايي استان تهران مشمول طرح دوركاري هستند كه از اين تعداد 36 دستگاه تاكنون در خصوص اجراي طرح دوركاري اقدام كرده‌اند.

وي افزود: در حال حاضر حدود 3 هزار نفر به صورت دوركاري فعاليت دارند و يك هزار نيز مراحل اجرايي را طي مي‌كنند تا دوركاري آنها قطعي شود.

معاون توسعه و مديريت منابع انساني استاندار تهران تصريح كرد: دستورالعمل جديدي از سوي وزارت كشور مبني بر طرح دوركاري و تشكيل كارگروه دوركاري در استانداري ابلاغ شده است و در آن وظايفي را تعريف كرده‌اند و در آن انعقاد تفاهمنامه همكاري بين دستگاه مربوطه و كارمند دوركار مورد تاكيد قرار گرفته است.

وي افزود: بر اساس مصوبات شوراي عالي كارگروه ساماندهي فضاها و ساختمانهاي اداري دستگاههاي اجرايي مكلفند فضاي مشتركي را به همراه تجهيزات و امكانات لازم براي كاركنان طرح دوركاري در ادارات اختصاص دهند.

ابراهيمي بيان كرد: شرايطي كه براي كارمندان دوركاري تنظيم و تهيه شده همانند شرايط كارمندان عادي است و در اين دستورالعمل‌ها تسهيلاتي براي كارمندان دوركار در نظر گرفته شده از جمله افزايش 5 درصدي حقوق و مزاياي اين كاركنان نسبت به كاركنان مشابه و مستقر در دستگاه‌ها كه بر اساس قانون مديريت است و پيش‌بيني شده فضا و امكاناتي كه در منزل استفاده مي‌كنند همچون هزينه اينترنت،تلفن و گاز در فصل رفاهي در اختيار آنها قرار گيرد.

وي با اشاره به طرح خروج كارمندان نيز گفت: طرح انتقال كارمندان از كلانشهرها به شهرستانها يك طرح اختياري است و تنها با درخواست و تقاضاي كارمندان و با توجه به شرح وظايف دوركاري انجام مي‌شود.

معاون استاندار بيان كرد كه تاكنون بيش از 10هزار نفر از كاركنان تقاضاي خروج خود را از پايتخت اعلام كرده‌اند و از اين تعداد حدود پنج هزار مشمول طرح انتقال شده‌اند كه از اين تعداد سه هزار نفر منتقل شده و درخواست يك هزار نفر در حال انجام است و از اين مشمولين يك هزار نفر نيز در مراحل ابتدايي انتقال قرار دارند كه بايد تقاضاي خود را براي قطع شدن پيگيري كنند.

ابراهيمي خاطرنشان كرد: هيچ نوع محدوديتي براي انتقال از مكان شهرها به شهرستانها وجود ندارد و منوط به درخواست كارمندان است و تسهيلاتي كه در چارچوب آيين‌نامه‌هاي ابلاغي رياست‌جمهوري درج شده كليه استانها به عنوان استان مقصد مكلف به پرداخت اين تسهيلات و خدمات به كارمندان انتقالي هستند. وي تصريح كرد: در مواردي كارمندان تقاضاي انتقال دارند اما دستگاه‌هاي مربوطه محدوديت ايجاد مي‌كنند كه رياست‌جمهوري مصوبه‌اي دارد و چنانچه كارمندي تقاضاي انتقال داشته باشد و دستگاه ممانعت كند از طريق بخشنامه رياست‌جمهوري راسا نسبت به انتقال آنها اقدام مي‌شود.