وزارت علوم: افزایش حقوق اعضاي هیأت علمیي
کد خبر: ۱۶۲۵۴
| | 28030 بازدید
معاون طرح و توسعه وزارت علوم، تحقيقات و فناوري از افزايش حقوق اعضاي هیأت علمي دانشگاهها خبر داد و اعلام کرد: افزايش حقوق اعضاي هیأت علمي دانشگاهها از اول سال تحصيلي اعمال ميشود.
دکتر حميدرضا رازقي در گفتوگو با خبرگزاري مهر افزود: حقوق اعضاي هیأت علمي دانشگاهها براي سال آينده تحصيلي حدود 10 درصد افزايش مييابد.
وي اظهار داشت: افزايش 10 درصدي دستمزد هر عضو هیأت علمي نسبت به حقوق قبلي که دريافت ميکردند، قطعي است و از آغاز سال تحصيلي اجرايي ميشود.
معاون طرح و توسعه وزارت علوم گفت: اين افزايش حقوق شامل تمامي اعضاي هیأت علمي در رتبههاي استادي، استادياري، دانشياري و مربيان ميشود.
وي با بيان اينکه حقوق اعضاي هیأت علمي دانشگاهها سالانه افزايش مييابد، گفت: حقوق اعضاي هیأت علمي سال گذشته 5/5 درصد افزايش داشت.
گزارش خطا
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۱
انتشار یافته: ۰
روی صحبتم با مدیران بالاتریست که خبر رسانیهای نادرست آنان جای سوال دارد
حقوق واریزیم تا سال پیش 540000و از سال پیش 490000 تومان شده است یعنی کسوراتمان زیاد تر شده واقعاصحیح است که از یک حقوق 570000 تومانی 90000 تومان مالیات وبیمه کسورات قانونی کم شود فکر کنم به این می گویند کاهش نه افزایش این در حالیست که کارمان چند برابرمان شده و مدت ساعت تدریس اجباری ما افزایش یافته و هجوم پایان نامه های متعدد کارشناسی بدون دریافت وجه به علت پذیرش دانشجوی زیاد ممارا از هر فعالیت دیگری باز می دارد و فشار و تلفنهای مکرر و طلبکارانه و از سر انتظار دانشجویان وقت و بی وقت که حتی تا 12 شب هم وقت خصوصیت زندگی مارا می گیرند و از منابع غیبی تلفنهای موبایل حتا خانه های مارا پیدا می کنند و اگر پاسخ ندهیم یا انتطارات بی پایانشان بی نتیجه بماند خیلی راحت در برگه های نظر سنجی پایان ترم نسبت به استاد با نمره های پایین و با بی انصافی زمینه تقلیل موقعیت استخدامی استاد را فراهم میکنند و اورا متهم به در دسترس نبودن،پایین بودن سواد علمی، رفتار ناشایست وغیبت استاد از کلاس ... می کنند.ما اساتید دانشگاه نفسی که سر کلاسها می زنیم و زمانی که برای بری شدن از اتهامات دانشجویان و نیز رقابتهای شغلی وامن بودن از بی اخلاقیهای کاری می گذاریم نه تنها فرصت ارتقای علمی را از ما میگیرد اصلا برابری با حقوقمان نمی کند. اصلا همین مساله است چرا برگه های نظر سنجی دانشجو اینهمه باید اهمیت داشته باشد که ما با این همه خستگی که واقعا برابری مالی برایش نیست تا نیمه شب و روز از صبح ساعت 7:30 پاسخگوي دانشجویان باشیم .چرا حقوق مارا درست افزایش نمی دهید آیا اصلا اگر به فرض و واقعا هم حقوقمان 10 درصد افزایش پیدا کند با این تورم توانفرسا هم برابری می کند ؟ با هزینه های ادامه تحصیل یا افزایش سطح سواد علمی ما که لازمه ترقی فضای علمی کشور است چه؟ آیا حمایتی نباید از ما بشود آخر این 10 درصد دربابر هجوم گرانی ارزشی دارد که منت می گذارید؟
احتراما به اطلاع می رساند که نوعی سوء تفاهم وجود دارد. این افزایش که جناب آقای دکتر رازقی معاون محترم وزارت علوم بدان اشاره نموده اند، صرفا 2% می باشد نه 10%.
چرا گه از ابتدای سال طی افزایش سنواتی 8% حقوق اعضای هیات علمی افزایش پیدا کرده بود(در حالیکه حقوق سایر کارکنان بین 10 الی 20 درصد افزایش داشت).نکته جالب تر مالیات بر حقوق اعضای هیات علمی است که از ابتدای سال و برمبنای حداقل 10 الی 40 درصد محاسبه می شود. بر این مبنا در صورت اجرای قانون مالیات جدید حقوق اعضای هیات علمی عملا نسبت به سال قبل حداقل 10% کاهش خواهد داشت.
سال 1387 افزایش حقوق همه مستخدمین دولت حدود 5/13 درصد بود که در مورد اعضای هیئت علمی فقط 5/5 درصد آن اعمال گردید و پرداخت 8 درصد باقیمانده را منوط به افزایش دو ساعت تدریس موظف در هفته کردند. از ابتدای 1387 تا پایان سال کلیه اعضای هیئت علمی این موظفی جدید را تدریس کردند به این امید که 8 درصد پرداخت شود (که البته اگر به جای دو ساعت افزایش موظفی اقدام به دو ساعت تدریس به صورت حق التدریس می کردند چه بسا دریافتی بیش از میزان 8 درصد عاید آنها می شد). بر اساس آنچه به ما اطلاع داده شد، نزدیک به انتهای سال از کلیه روسای دانشگاهها نظر خواهی شد که آیا این 8 درصد پرداخت بشود یا نه که از قرار اطلاع (که موثق هم هست) کلیه روسای دانشگاهها با این موضوع موافقت کردند ولی گفته می شود يكي از روساي دانشگاهها در این خصوص مخالفت کرده و گفته است که پرداخت این مبلغ حرام است (!) توضیح اینکه در اين دانشگاه تا این تاریخ هیچ افزایش 8 درصدی اعمال نشده است. جالب توجه اینکه میزان مالیات اعضای هیئت علمی در این دولت نسبت به دولتهای قبل افزایش سر سام آوری داشته است به گونه ای که مثلا هر استادیار پایه با حقوق ناخالص حدود 13800000 ریال دریافت خالص کمتر از 10000000 میلیون ریالی دارد. به این امر موارد دیگری نظیر عدم و یا نقص پرداخت گرانتهای پژوهشی و بن غیرنقدی و ... را نیز اضافه کنید. بی عدالتی در دادن امتیازات در کمیته های ارتقاء را نیز بیفزائید. مثلا در دانشگاههای تهران همکارانی که یک پنجم تولیدات علمی اینجانب را نیز ندارند دانشیار شده اند ولی در دانشگاه ما به مقاله ISI اینجانب که در مجله ای با Impact Factor بسیار بالا چاپ شده فقط 2 امتیاز می دهند در حالی که در سایر دانشگاهها وتوی 10 امتیازی یا حد اقل 7 امتیاز داده می شود. به گونه ای که اینجانب در هر دانشگاهی غیر از اين دانشگاه می بودم لا اقل 2 سال پیش دانشیار می شدم و حقوق دانشیاری دریافت می کردم . نکته دیگر اینکه اعضاء هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی با 16 ساعت تدریس در دو روز در هفته معادل همین حقوق را دریافت می کنند ولی در دانشگاههای دولتی در هفته 14 ساعت تدریس موظف و 40 ساعت حضور موظف با اعمال شاقه و بدون کمترین امکانات . . . این روزها مدام فکر می کنم که اگر به جای 30 سال سرمایه گذاری در تحصیل علم و کسب رتبه اول در همه مقاطع تحصیلی و چاپ و تجدید چاپ مکرر چندین عنوان کتاب که در کلیه دانشگاههای کشور و حتی در دانشگاههای استرالیا و نیوزلند کتاب درسی شده اند و چاپ بیش از 25 عنوان مقاله در مجلات بسیار معتبر ISI و غیر ISI خارجی، لا اقل به دنبال حرفه ای مثل "صافکاری ماشین" یا "مرغداری" رفته بودم الان زندگی خیلی خیلی خیلی خیلی بهتری داشتم.
خدمت اين دوست كارمند وزارت علوم عرض كنم اگر تمايل دارند آدرس و يا فكس خود را ذكر كنند تا بنده حكم فيش حقوقي خود و تمام دوستان هيئت علمي شاغل در يكي از دانشگاه هاي دولتي را برايشان ارسال نموده تا متوجه شوند حداكثر حقوق يك استاديار با پايه 8 مبلغ 14000000 ريال است و اي كاش همان چهار ميليون تومان تصور جنابعالي بود! انشالله روياي زيباي شما دوست عزيز به زودي زود براي ما برآورده شود!
نظرسنجی
پیش بینی شما از نتیجه مذاکرات و توافق چیست؟




