ممنوعيت استخدام10 ساله در تهران

اگه مشکل بیکاری حل بشه که بدتره همه میان تهران تا بیکار نشن

اين حرفا واسه اونايي هست كه تو دولت نيستن.تو شركت ما كه يكي از شركت هاي زير مجموعه نفت ميباشد چارت سازماني دو برابر شده است.

چطوري مي خوان مشكل بيكاري تهران و حل كنند وقتي تا 10 سال ديگه تو ادارات دولتي استخدامي وجود نداره؟
اونموقع كه هم بخش خصوصي وهم ادارات دولتي استخدام داشتند وضع بازار كار اين بود واي به حال آينده.
در ضمن ميشه بگيد كساني كه امكان اشتغال در بخش خصوصي براشون امكانپذير نيست بايد چكار كنند؟ مثل معلمها و ...

بهتر است که تیتر ار اصلاح کنید به:
«ممنوعیت 10 ساله استخدام در تهران»

بيچاره ما قرار داديهايي كه چندين سال سابقه كارداريم چي ؟ چند سال پيش كه حرقي از سبك كردن جمعيت نبود و ده سال پيش تعداد جمعيت تهران كمتر بود چرا اون موقع مارو رسمي نكردين ؟ حالا بعداز ده سال سابقه كار قرار دادي ديگه روياي رسمي شدن رو بايد به كور ببريم و تفاوت كارمند از زمين تا آسمان رسمي قراردادي رو بايد تا آخر بازنشستگي تحمل كنيم . بازم جاي شكرش باقيه كه بيكار نيستيم . حكايت حكايت به مرگ گرفتن و به تب راضي بودنه

جوانان تهرانی چه کنند جناب اقای محسن رضایی بهترین را ه کار را داشت برای رفع مشکل تهران نه اینکه تهرانی ها را در تنگ نا قرار دهند

حل کردن مشکل بيکاری با ممنوع کردن استخدام؟؟

ای بابا این تهرانی های بد بخت چه گناهی کردن ؟

شايد استخدام رسمي و پيماني ممنوع باشد اما وقتي يك معاون وزير يا مديركل تعويض مي شود هر كس به اندازه وسعش ( اتوبوس - ميني بوس- سواري) يار با خودش تحت عنوان نيروي قراردادي گسيل مي كند و لشگر مي كشد كه اين امر لطمات جبران ناپذيري به پيكره يك سازمان وارد مي كند چرا كه اين افراد تازه وارد به لحاظ نسبت هاي سببي يا نسبي با آن مسول از پشتوانه قوي برخوردارند و از سوي ديگر كارمندان با سابقه رسمي به اينها تمكين نمي كنند و از سويي ديگر اين افراد بدون كمترين اطلاعي از وضعيت سازمان يا دستگاه و بدون هيچ آموزشي شروع به امر و نهي مي كنند و باعث دلسردي ديگر كارمندان و بي انگيزگي آنان مي شود

شركت ملي گاز تحت عنوان نخبه در حال جذب خيلي هاست يعني حرف شما هیچ