صفحه خبر لوگوبالا تابناک
مفید صفحه خبر نسخه موبایل

عیدی کارگران 606 تا 909 هزار تومان

حسین سلاح‌ورزی در خصوص پاداش و عیدی آخر سال کارگران، اظهار داشت: طبق قانون کار و حداقل حقوق تعیین شده کارگران عیدی بین 606 هزار و 909 هزار تومان است.
کد خبر: ۱۳۴۴۵۸
| |
15171 بازدید
|

فارس نوشت:

یک کارفرمای عضو شورای عالی کار با اشاره به تعیین عیدی 606 تا 909 هزار تومانی برای کارگران گفت: پرداخت عیدی و پاداش آخر سال کارگران یک وظیفه قانونی برای کارفرما است و موضوعی نیست که کارفرما در قبال آن با مشکلی مواجه باشد.

حسین سلاح‌ورزی در خصوص پاداش و عیدی آخر سال کارگران، اظهار داشت: طبق قانون کار و حداقل حقوق تعیین شده کارگران عیدی بین 606 هزار و 909 هزار تومان است.

وی ادامه داد: این موضوع از سوی کارفرمایان در قبال کارگر رعایت خواهد شد چون کارگری نیز در تولید شریک است.

نماینده کارگران در شورای عالی کار با بیان اینکه تولید در کشور شرایط ایده‌الی ندارد، گفت: ورود کالاهای وارداتی و تحریم‌ها از موضوعاتی است که تولید داخل را تحت تاثیر قرار می‌دهد اما باید عنوان کرد عیدی و پاداش آخر سال کارگران مسئله نیست که موجب نگرانی یا بروز مشکل برای کارفرمایان در پایان سال شود.

این فعال کارفرمایی تاکید کرد: بنده به کارفرما به دیگر کارفرمایان توصیه می‌کنم مراتب قانونی راجع به عیدی آخر سال کارگران را رعایت کنند چون این موضوع تاثیر مستقیمی در بهره‌وری نیروی کار و رونق تولید در واحدها دارد.

به گفته سلاح‌ورزی، کارگر به عنوان شریک اجتماعی تولید همیشه در کنار کارفرما مطرح است و به عنوان عامل تولید کارفرمایان موظف هستند به حقوق آنها احترام بگذارند.

مفید صفحه خبر نسخه موبایل
اشتراک گذاری
سفرمارکت
گزارش خطا
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۳۰
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۴۶ - ۱۳۸۹/۰۹/۱۴
به خدا دروغ محظه ! به هیچ عنوان این مبالغ به هیچ کارگری در ایران به عنوان عیدی پرداخت نمی شود ! ما باید به چه کسی اعتراض کنیم ؟ گناه ما کارگران که زیر 300 هزار تومان عیدی می گیریم چیست ؟ قانون کار رعایت نمیشه ! فقط این خبر باعث تورم و گرانی می شه !
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۴۸ - ۱۳۸۹/۰۹/۱۴
کاش دولت هم به حقوق کار فرما و کارگر احترام می گذاشت و از ورود بی رویه کالاهای وارداتی به داخل کشور جلوگیری نمایند تا تولیدات داخلی و زندگی کارگران را بعضا فلج و یا با مشکل مواجه نسازند اینجانب بعنوان یک کارگر بخش خصوصی از این کارفرمای منصف کمال تشکر را دارم که جانب انصاف را رعایت نمودند بقول حافظ صحبت عافیتت گر چه خوش افتاد ای دل
جانب عشق عزیز است فرو مگذارش
سامان
|
United States
|
۱۴:۵۱ - ۱۳۸۹/۰۹/۱۴
سلام
اون نابغه ای میزان عیدی رو تعین کرده پیش خودش فکر نکرده شهری که همیشه تعطیله کارفرما هاش از کجا بیاره عیدی بده اون هم با این مبلغ ؟
هرچند شما هم شهامت درج این نظرات رو ندارید
ناشناس
|
United Kingdom
|
۱۴:۵۸ - ۱۳۸۹/۰۹/۱۴
کار فرما از کجاش باید بیاورد ؟ به فرض هم اگر چنین اتفاقی بیفتد تا آخر فروردین اکثراً سر کار نخواهند آمد ، با ورود بی رویه کالاهای بنجل و مواد اولیه بنجلتر و عدم التزام دولت به قانون به سلامتی همین چند تا کارگاه کوچک هم به زودی بسته خواهد شد
كارگرحقوق بگير
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۲۸ - ۱۳۸۹/۰۹/۱۴
خوب پايه حقوق 303تومنه عيدي طبق قانون كاردوبرابرپايه حقوقه اينكه چيز تازه اي نيست چرااين همه فرافكني؟
محسن
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۱۲ - ۱۳۸۹/۰۹/۱۴
لطفا معلمین رو هم کارگر حساب کنید
پاسخ ها
ناشناس
| Iran, Islamic Republic of |
۰۸:۵۱ - ۱۳۸۹/۰۹/۱۵
دوست عزيز از قشر كارگر محروم تر در اين جامعه وجود ندارد چون معلمين غزيز كارمند هستند و ما كارگر- نمونه آن هم همين هوا آلوده است كارمندها تعطيل و كارگرها سركار چون هوا فقط براي كارمندان آلوده است .
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۱۲ - ۱۳۸۹/۰۹/۱۴
نميشد شب عيدي اعلام مي كرديد تا از كار بيكار نشيم سر زمستون.
علیرضا
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۳۶ - ۱۳۸۹/۰۹/۱۴
بستگی داره که این مبلغ رو از چه زاویه ای نگاه کنی از روبرو میشه 606 از بالا میشه 909 جالبه نه !!
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۵۰ - ۱۳۸۹/۰۹/۱۴
خوش به حال کارمندان !!!!
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۷:۰۲ - ۱۳۸۹/۰۹/۱۴
این عزیز نگفته که بیچاره کافرمایان با این اوصاع اقتصادی که بیشتر کارحانه ها با نصف ظرقیت کار می کنند از کجا بیارند بدهند تازه این نیست که مالیات بیمه و ..... نبز هست تعطیلی ها هم پدر تولید را درآورد.
برچسب منتخب
# آیت الله سید مجتبی خامنه ای # عملیات وعده صادق 4 # جنگ منطقه ای # جنگ ایران و اسرائیل # جنگ ایران و آمریکا # شهادت رهبر انقلاب # مذاکرات ایران و آمریکا
نظرسنجی
پیش بینی شما از نتیجه مذاکرات و توافق چیست؟