
به گزارش تابناک، برخی مخاطبان تابناک با ارسال پیامهایی به این رسانه نگرانیهای خود را از خط و مشی جدید ایجاد شده در سازمان تامین اجتماعی اعلام کردهاند.
مخاطبان تابناک مدعی شدهاند: «از زمان تصدی دوباره مدیرعاملی مصطفی سالاری در سازمان تامین اجتماعی، موج نا امیدی بین کارکنان این سازمان ایجاد شده و بکارگیری مشاوران غیر متخصص و بی تجربه و مدیران برون سازمانی که یا از بوشهر آمدهاند یا از دوران استانداری وی در گیلان مورد لطف قرار گرفتند نگرانیهای زیادی را ایجاد کرده است».
طبق آنچه این مخاطبان مدعی شدهاند: «آنچه که مشخص است نقش محمدباقر نوبخت هم حزبی ایشان یا همان حزب اعتدال و توسعه در آمدن نیروهای جدید پررنگ بوده است. گویا راه ارتقاء شغلی در سازمان تامین اجتماعی از مسیر حزب اعتدال و توسعه میگذرد. این خط مشی موجب نگرانی گسترده بین کارکنان سازمان بزرگ تخصصی تامین اجتماعی ایجاد کرده که نهایت جای آن دارد هرچه سریعتر وزیر محترم کار، نسبت به این مسائل ورود نماید».
گفتنی است، مصطفی سالاری ۱۷ مهر ۱۴۰۳ با حکم احمد میدری وزیر کار بهعنوان سرپرست سازمان تأمین اجتماعی معرفی شد. او اولین مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی است که در دو مقطع برای این مسئولیت انتخاب شدهاست.

 ۱۰۶ هزار میلیارد تومان تولید بدهی سازمان تامین اجتماعی  به بانک رفاه مربوط به چه دوره ای بود؟
 							         		            ۱۰۶ هزار میلیارد تومان تولید بدهی سازمان تامین اجتماعی  به بانک رفاه مربوط به چه دوره ای بود؟ |
         		                            |         		                             احمدی نژاد بزرگترین خسارات را به تامین اجتماعی و کارگران
 									         		                    احمدی نژاد بزرگترین خسارات را به تامین اجتماعی و کارگران کارکنان تامین اجتماعی اطلاع ندارند سازمانها معمولا بصورت رفاقتی، حزبی، فامیلی ...اداره میشوند.
 							         		            کارکنان تامین اجتماعی اطلاع ندارند سازمانها معمولا بصورت رفاقتی، حزبی، فامیلی ...اداره میشوند. خمشی آیه که فامیلش کرده سالاری تا سال ۸۱معلم ابتدایی بوده با مدرک لیسانس حقوق دانشگاه آزاد بوشهر رفته معاون مالی شرکت عسلویه شده و چجوری رفته اونجا و چجوری استاندار بوشهر شده و چجوری مدیر تامین اجتماعی  کارمندان تامین اجتماعی باید پیگیر باشن
 							         		            خمشی آیه که فامیلش کرده سالاری تا سال ۸۱معلم ابتدایی بوده با مدرک لیسانس حقوق دانشگاه آزاد بوشهر رفته معاون مالی شرکت عسلویه شده و چجوری رفته اونجا و چجوری استاندار بوشهر شده و چجوری مدیر تامین اجتماعی  کارمندان تامین اجتماعی باید پیگیر باشن         		                     		         هفت ماه طول کشید ۴۰ درصد متناسب سازی رو با هزاران منت
 							         		            هفت ماه طول کشید ۴۰ درصد متناسب سازی رو با هزاران منت جناب سالاری مدیری متفکر و مورد اعتماد بازنشستگان و صاحبان اصلی تأمین اجتماعی با سابقه درخشان در دولت روحانی بر کسی پوشیده نیست حنای نیروهای تحمیلی به تأمین اجتماعی توسط صولت مرتضوی و موسوی که فروش داراییهای بین النسلی سازمان بجای بدهی بانکی را هنر میدانند جایگاهی در تأمین اجتماعی ندارند و باید پاکسازی شوند
 							         		            جناب سالاری مدیری متفکر و مورد اعتماد بازنشستگان و صاحبان اصلی تأمین اجتماعی با سابقه درخشان در دولت روحانی بر کسی پوشیده نیست حنای نیروهای تحمیلی به تأمین اجتماعی توسط صولت مرتضوی و موسوی که فروش داراییهای بین النسلی سازمان بجای بدهی بانکی را هنر میدانند جایگاهی در تأمین اجتماعی ندارند و باید پاکسازی شوند         		                     		         |
         		                            |         		                             .کاملا مشخص است منصوب ایشان هستید
 									         		                    .کاملا مشخص است منصوب ایشان هستید         				                     		                 بزرگترین مشکل تامین اجتماعی همین کارکنان همیشه ناراضی و همیشه نگران هستند.
 							         		            بزرگترین مشکل تامین اجتماعی همین کارکنان همیشه ناراضی و همیشه نگران هستند.         		                     		         نگرانی تابناک هم به صورت موردی هست وگرنه همه جا این نگرانی ها هست حال نوبخت مورد علاقه تابناک نیست. دوما بازده سازمان های دولتی زیر صفر است و کم کردن نیرو در تمامی این سازمان ها به نفع مردم هست. کاش تابناک فقط برای خودی ها دل نسوزاند.
 							         		            نگرانی تابناک هم به صورت موردی هست وگرنه همه جا این نگرانی ها هست حال نوبخت مورد علاقه تابناک نیست. دوما بازده سازمان های دولتی زیر صفر است و کم کردن نیرو در تمامی این سازمان ها به نفع مردم هست. کاش تابناک فقط برای خودی ها دل نسوزاند.         		                     		         چطور هر موقع ما بازنشستگان وکارگران از حق وحقوق صبحت می کنیم،همه  می گویند سالاری بالا دست ندارد، حالا چطو  شد که وزیر بیا دخالت کن،
 							         		            چطور هر موقع ما بازنشستگان وکارگران از حق وحقوق صبحت می کنیم،همه  می گویند سالاری بالا دست ندارد، حالا چطو  شد که وزیر بیا دخالت کن،         		                     		         برای قضاوت عملکرد ایشان خیلی زود است.
 							         		            برای قضاوت عملکرد ایشان خیلی زود است.         		                     		         هر جا از کتخصصین واقعی استفاده نشود بعد از چند سال اثرات مخرب آن ظاهر خواهد شد. افراد توانمند در سازمان کم نیستند ولی معمولا در حاشیه هستند.
 							         		            هر جا از کتخصصین واقعی استفاده نشود بعد از چند سال اثرات مخرب آن ظاهر خواهد شد. افراد توانمند در سازمان کم نیستند ولی معمولا در حاشیه هستند.