سن جدید بازنشستگی اعلام شد
بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه یکی از مهم‌ترین موضوعات در نظام تأمین اجتماعی ایران است.
به گزارش «تابناک» به نقل از اقتصادآنلاین، بازنشستگی به افراد این امکان را می‌دهد که پس از سال‌ها کار و پرداخت حق بیمه از مزایای بازنشستگی بهره‌مند شوند. در این گزارش به بررسی شرایط مختلف بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه در ایران می‌پردازیم.
شرایط بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه برای مردان
مردان در ایران می‌توانند با داشتن ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه، در سن ۶۰ سالگی درخواست بازنشستگی کنند. این شرط به منظور تأمین شرایط لازم برای بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه ایجاد شده است.
در صورتی که میانگین دستمزد دو سال آخر بیمه‌شدگان کمتر از حداقل حقوق تعیین شده باشد، مستمری بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه با حداقل حقوق پرداخت خواهد شد. بنابراین، اگر بیمه‌شدگان با حداقل حقوق مشغول به کار باشند، بازنشستگی آنان با ۲۰ سال سابقه تفاوتی با دیگران نخواهد داشت.
شرایط بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه برای زنان
زنان نیز از شرایط ویژه‌ای برای بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه برخوردار هستند. زنان می‌توانند در سن ۵۵ سالگی با ۲۰ سال سابقه بیمه درخواست بازنشستگی نمایند.
مستمری بازنشستگی در این حالت بر اساس حاصل‌ضرب میانگین دستمزد دو سال آخر در سنوات بیمه‌ای محاسبه می‌شود. اگر این مبلغ کمتر از حداقل حقوق باشد، تأمین اجتماعی مستمری را به حداقل حقوق سال افزایش خواهد داد.
استثنا برای زنان با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن
یکی از شرایط استثنایی برای زنان، امکان بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه و ۴۲ سال سن است. زنانی که دارای ۲۰ سال سابقه کار و ۴۲ سال سن هستند، می‌توانند با پرداخت حق بیمه بر اساس ۲۰ روز حقوق، درخواست بازنشستگی کنند. در این حالت، مستمری بر اساس ۲۰ روز محاسبه می‌شود و مشمول جبران به حداقل حقوق نمی‌گردد.
بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه بدون شرط سن
قوانین تأمین اجتماعی برای افرادی که در مشاغل سخت و زیان‌آور کار میکنند، شرایط خاصی برای بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه در نظر گرفته است. این افراد می‌توانند بدون نیاز به رسیدن به سن مشخص، با ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه در این مشاغل بازنشسته شوند.
بر اساس تبصره‌های قانونی، هر سال سابقه در کارهای سخت و زیان‌آور به اندازه یک و نیم سال محاسبه می‌شود. به عنوان مثال، ۲۰ سال سابقه در این مشاغل معادل ۳۰ سال محسوب می‌شود. اگر سابقه کار در این مشاغل متناوب باشد، فرد می‌تواند با ۲۳.۵ سال سابقه بدون شرط سنی درخواست بازنشستگی کند.
به طور کلی می توان گفت، بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه در ایران به عنوان یک سیاست کلیدی برای حمایت از نیروی کار و تأمین امنیت اجتماعی در دوران کهولت طراحی شده است. این قوانین با توجه به شرایط خاص هر گروه از بیمه‌شدگان و تغییرات اجتماعی، به طور مداوم در حال به‌روزرسانی و اصلاح هستند تا به بهترین نحو به نیازهای جامعه پاسخ دهند. با توجه به اهمیت بازنشستگی با ۲۰ سال سابقه، درک شرایط و ضوابط آن برای تمامی بیمه‌شدگان ضروری است.
با سلاممیخواستم در مورد سختی کار اقدام کنم .
ظاهرا باید جهت دریافت سختی کار کارگر باید حداقل 20 سال سابقه کار داشته باشد تا بتواند درخواست سختی کار بده.
من خودم تا الان 25 هستش درپروژه های مختلف مشغول به کار هستم یکی از همکارای من درخواست سختی کار داده و نماینده های محترم اداره کار و بخش های مختلف دخیل در بررسی سختی کار به پروژه مربوطه مراجعه نموده و ادعا می نمایند کا پروژه تعطیل شده است و پرونده را بدون کوچکترین بررسی میبندن .سوال من اینجاست مگه بازرسین محترم در حال اجرای پروژه بازرسی از محل پروژه نمی کنن؟
آیا اینکار یه دستور از طرف مقامات بالا هستش تا قانون مشاغل سخت و زیان آور برای کارگران محترم پروژه ها اجرا نگردد؟
لطفا پیگیری نمایید
مردم از سال 5 شروع کارشون دارن سال های کارشون رو میشمارند تا کار کردنشون تموم بشه و بازنشسته بشن. اگه کارهاتون و شرایطتتون و حقوق هاتون خوب بود و اینقدر محیط های کار مصموم نبود هیچ کسی به فکر بازنشستگی نبود که بره بشینه خونه . غیر از کسایی که همین الانشم کار نمیکنند . کاش یکم واقعا به فکر حل مشکلات بودید یا حداقل اداش رو در می آوردید. البته که شما ید طولائی در ساختن مشکلات برای مردم دارید نه رفعشون. 
| 
الان اکثریت قاطع بازنشستگان تامین اجتماعی بخاطر عدم اجرای قانون مصوب مجلس توسط دولت فقیر مطلق هستند و برای گذران زندگی با سنین بالا و داشتن ضعف و بیماری ماهی ۲۰ روز را با رانندگی تاکسی های خطی و اسنپ جان میکنند و روزی دهها بار ناله و نفرین میکنند !!؟؟
در حالیکه اگر دولت ، همان قانون مصوب مجلس را اجرا کند
و هزینه درمان آنها را کامل بپردازد
بازنشستگان شاید فقط مجبور باشند تا فقط ده روز رانندگی تاکسی یا اسنپ کار کنند
تیتر خبر کاملا اشتباه است سن جدیدی برای بازنشستگی اعلام نشده و قوانین جدیدی نیز در این خصوص تصویب نشده است شما قوانین سازمان تامین اجتماعی را فقط نوشته اید. چرا باید تاوان اختلاس مدیران بیمه رو ، کارگران و کارمندان با افزایش سن بازنشستگی بدن ؟؟؟؟؟ این بازنشستگی پیش از موعد باعث ورشکستگی صندوق های بازنشستگی شده است. در بسیاری کشورهای اروپایی برای بازنشسته شدن باید ۴۰ سال کار کرد. چه معنی دارد در سن ۴۲ سالگی افراد را تحت هر عنوان بازنشسته کنند آن هم با همه حقوق. واقعیت این است که با پیشرفت فناوری بسیاری کارها آسان شده لست. یک نمونه آن خب نگاری است که به صورت مسخره ای جزو مشاغل سخت شده در حالی که با توسعه فناوری اینترنت این کار نصف گذشته هم سختی ندارد. | چرا درک نمی‌کنید؟ رابطه بین بیمه گر و بیمه گذار یک توافق دو طرفه نوشته
شده و کاملا روشن و واضح است
و حتی با همین فرمول ، اگر در صندوق‌های بازنشستگان اختلاس و رانت و دزدی نمیشد
و مدیران بی ربط و بی کفایت ، مسول اداره آن نشده بودند
الان بازنشستگان از مرفه ترین مردم در کشور بودند وزندگی
خوب و در آرامش و امنیتی را داشتند
| وقتی عقل و منطق کافی نداری اظهار نظر نکن راجب هر چیزی فقط نگاه کن گوش کن | تاسف باره کامنتتون ، یعنی حتی درک این موضوع رو هم ندارید که در بسیاری از کشورهای اروپایی حقوقشون با ایران قابل مقایسه نیست؟هزینه های درمانشون رو دولت پرداخت میکنه؟امید به زندگی بیشتر اینجاست؟تحریم نیست؟واقعا فهمو درک اینها خیلی سخته؟ فکر کنم با تغییر سن بازنشستگی تامین اجتمایی که پارسال تصویب شد و از تیر سال جاری اجرایی دیگه این اعداد و ارقام این طوری نباشه مثلا دیگه 20 سال نمیشه 20 روز حقوق. چون الان کسی که باید 30 سال کار می کرده و سابقه اش بین 20 تا 25 سال بوده برای بازنشستگی باید 31 سال و 9 ماه کار کنه. پس 20 سالش دیگه 20 روز نیست کمتر میشه. یه مشکل بزرگی که برا کارکنان به وجود آوردن تغییر وضعیت از قراردادی به رسمی بود که با این کار مسخره حق وحقوق خیلی ها ضایع شد چون اصلا قبلش هیچ توضیحی در موردش ندادن مثلا آلان من با مدرک لیسانس با پست و ردیف دیپلم هستم با حقوق و مزایای یک دیپلمه ... آخه کجای دنیا این بلارو سر آدم میارن... یعنی کل زحماتت برای تحصیل دود بشه بره
| یکی نیست بهشون بگه وقتی پست و ردیف رو نداری چرا رسمی میکنی؟؟ وقتی میدونی داری چه ظلمی در حق کارمندی با 15 یا 20 سال سابقه میکنی چرا گچکاری و کارای ساختمانی رو سختی کار نمیکنن همه گچکار مشکل کمر گردن درد و هزاران درد دیگه دارن همش با زور یعنی به کل بدن فشار میاد از انور ماشالا ۵سال دیگه اضافه کردن چه خبر هع سلام من الان ۱۸ سال سابقه دارم کار من جز مشاغل سخته وزیان آور هست چندین وچندبار اقدام برای سختی کار رفتم ولی بیمه جواب گو نیست وحتی همکاران هم اقدام کردن ولی نتیجه نگرفتن بازرس های بیمه اومدن وبازهم هم نتیجه نگرفتیم مدیر عامل شرکت برای ما کارگر ساده بيمه رد میکن ویا مونتاژ کار بیمه رد میکن کسی هم جواب گو نیست چون ما کارگر هستیم