بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ ابلاغ شد
به گزارش «تابناک» به نقل از ایبنا، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ در ۳۱۴ امین جلسه شورای عالی کار با حضور شرکای اجتماعی، نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در روز ۲۹ اسفند ۱۴۰۱ تعیین و از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام شد.
این مصوبه شورای عالی کار برای اجرا در بنگاه‌های تولیدی و کارخانه‌ها باید در قالب بخشنامه‌ای از سوی وزارت کار اعلام شود.
شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت؛ کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۹ پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۴۰۲ در اجرای ماده (۴۱) قانون کار با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انباق هر چه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاه‌های تولیدی و شرایط اقتصادی جامعه؛ حفظ و نگهداشت نیروی کارآمد و ماهر و انتظام مزدی در کارگاه‌ها بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ و دستورالعمل‌های تبعی آن را به اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد. بخشنامه مذکور به امضای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و دستورالعمل‌های تبعی آن به امضای مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی جهت اجرا ابلاغ شد.
سند روسیاهی دولت و بدبختی کارگران و خانواده هایشان 
| 
آقا یه فکری به حال ما بیکاران، بیمه اختیاری بکنید ، واقعاً حق بیمه اختیاری کمرشکن شده | باید تبیین بشود که اگر هزار درصد هم روی حقوق ها برود ، حداقل هزار درصد قیمتها افزایش خواهد یافت....حالا ممکنه کسی فکر کند که مهم نیست و دستمزد هم دوباره برود بالا.... اما مسأله اصلی این خواهد بود که پس‌انداز افراد در تورم از بین خواهد رفت و همچنین برنامه ریزی برای آینده بسیار مشکل...
حتی کارگری که فکر میکند کارفرما در تورم ضربه نمی‌بیند باید بداند که کارفرما مجبور است ریال بیشتری در بانک جهت اداره امور داشته باشد که با تورم ارزش آن نابود خواهد شد....
به طور کلی زمانی که اوضاع اشتغال و تولید حل شود، خود به خود میزان سطوح دستمزد متعادل خواهد شد....
اما مطالبی که گفته شد به هیچ عنوان متضاد با رسیدگی به وضع معیشتی افراد و کارگران نیست....
فقط میخواستم بگم مهار تورم مهم‌تر است و اون زمان حقوق‌ها ثابت هم بماند مشکلی نخواهد بود....
واقعا تاسف باره با تورم 100 درصدی، کمتر از 30 درصد حقوق کارگر افزایش پیدا کردهبازهم لابی کارفرمایان با دولت جواب داد ...
کارگران ضعیف ترین قشر جامعه هستند.کسانی که در این تصمیم نقش داشتن باید محاکمه بشن ، بخصوص نمایندگان کارگری و کارفرمایی و خود وزیر
خوبه پایه حقوق میشه پنج کیلو گوشت و دو وعده غذا وزیر باید استعفا بده ننگ بر شمابیچاره کارگر
خجالت آوره. بعد میگن چرا کارمند و کارگر و ... کار نمیکنن و وقت تلف میکنن. | پس خودتم نمیدونی چه کاره‌ای!!! دوستانی که براشون مقدور هست حتما جهت ابطال مصوبه مزدی ۱۴۰۲ به دیوان عدالت اداری شکایت کنند با این کار ، قصد دارند کارگران را به خیابان بیاورند. با این که واقعا با این پول و این حقوق حتی در شهرهای کوچک هم امکان زندگی کردن نیست اما با توجه به شرایط اقتصادی فاجعه بار کشور پرداخت همین مبلغ از طرف کارفرمایان هم امکان پذیر نیست .مثلا پیمانکاری که فقط دو تا پروژه دولتی داشته باشد و دولت هم عملا هیچ پولی به او نمیدهد و ممکن است در پایان سال چند درصد از صورت وضعیت او را به صورت اوراق با سر رسید 4 سال بعد پرداخت کند پول حقوق و بیمه و مالیات و استهلاک ماشین آلات و هزینه جاری خودش را چطور تامین کند؟و یا شرکتها و پیمانکاران بخش خصوصی هم هر چه حقوق کارگر بیشتر بشه چند برابر روی قیمت کالا و خدمات میکشند و باز از جیب همین کارگر و کارمند می گیرند و عملا هر نوع افزایش حقوق منجر به افزایش هزینه خانوار مردم کم درآمد میشود تنها راه کمک به کارگر و کارمند مهار تورم است که دولت تز انجام آن عاجز است | باید تبیین بشود که اگر هزار درصد هم روی حقوق ها برود ، حداقل هزار درصد قیمتها افزایش خواهد یافت.... گوشت کلیوئی 500 هزار تومان . کل حقوق یک کارگز میشود 15 کیلو گوشت درصورتی که سالهای قبل که کارگر 3 میلیون حقوق میگرفت و گوشت 100 هزار تومان بود معادل 30 کیلیو گوشت بود . بعبارتی کارگر قدرت خریدش شده نصف و انتظار دارید برنج در انبارها باد نکنه . کلا با دولت رئیسی بدبخت و فثقیر و فلاکت شدیم رفت | مهار تورم اصل است.... چه فایده با افزایش حقوق قیمت ها هم بالاتر می رود حقوق را افزایش ندن بجاش جلوی تورم را بگیرند اینجوری به نفع کارگر خواهد بود من نه این اسلام شما رو قبول نه خوده شما هارو کاررگر ها رو برده گیر آوردید متاسفم برای وزیرونمایندگان کارگری.جای تاسف دارد که چطورکارگرقشرزحمت کش مملکت رااینجوری بادرصدناچیز بخشنامه صادرکننده چندرغازحقوق اضاف کردیم.
ننگ برشماها