پرداخت مقرری به بیکاران برای نخستینبار
درحالی یک فوریت طرح پرداخت مقرری به بیکاران زیردیپلم تا فوقلیسانس به تصویب مجلس رسیده است که در صورت نهایی شدن آن، افراد تا زمان پیدا شدن شغل تحتپوشش بیمه بیکاری قرار میگیرند.
به گزارش مهر، نمایندگان مجلس اخیرا یک فوریت طرحی را در زمینه توسعه ظرفیتهای قانونی بیمه بیکاری به تصویب رساندند که طی آن پیشنهاددهندگان خواستار بازنگری در مقررات بیمه بیکاری، حمایت از بیکاران متقاضی شغل و همچنین بهبود وضع پرداختیها به بیکارشدگان غیرارادی (اخراج از کار) شدند.
داشتن حداقل یکسال کارت بیکاری از سوی متقاضی شغل، گذراندن حداقل یک دوره آموزش فنی و حرفهای، تامین هزینههای پراخت بیمه بیکاری از محل 5/0 درصد هدفمندی یارانهها(درآمدهای نفتی و غیرنفتی)، پیشبینی در بودجههای سنواتی و اختصاص 90 درصد از جرایم مربوط به اشتغال غیرمجاز اتباع خارجی از نکات قابلتوجه در طرح پرداخت بیمه بیکاری به افراد متقاضی کار است.
هرچند دولت مکلف شده است تا در سال اول اجرای قانون، 10 درصد از افراد جویای کار را تحت پوشش بیمه بیکاری قرار دهد و پس از آن نیز تا 5 سال به تدریج همه بیکاران را مشمول کند ولی نکته قابلتامل این است که طراحان این بیمه به جای مکلف کردن دولت به ایجاد اشتغال برای بیکاران، دولت را موظف به تحتپوشش قرار دادن همه بیکاران در مدت زمان 5 سال میکنند.
در این طرح به صورت کلی افراد کارجوی زیردیپلم باید حداقل 25 امتیاز داشته باشند که میتواند از طریق ارائه مدرک آموزش فنی و حرفهای و ثبتنام در کاریابیها باشد. کارجویان دیپلم و فوقدیپلم نیز حداقل 30 امتیاز لازم دارند که این امتیاز را میتوان از طریق ارائه مدارک فنی و حرفهای یا ثبتنام در کاریابیها یا تلفیقی از هر دو کسب کرد. بالاخره برای کارجویان لیسانس و بالاتر نیز حداقل 35 امتیاز در نظر گرفته شد که این امتیازات میتواند از محل مدرک تحصیلی و ثبتنام در کاریابیها یا آموزش فنی و حرفهای تامین شود.
به نظر میرسد افراد لیسانس و بالاتر نسبت به زیردیپلم تا فوقدیپلم از شرایط بهتری در کسب امتیاز برخوردار باشند. میزان مقرری قابلپرداخت به کارجویان مجرد نیز معادل 30 درصد حداقل حقوق و دستمزد تعیین شده است که در این بخش متاهلان از 10 درصد امتیاز بیشتر نیز برخوردار میشوند.
به نظر میرسد در میزان پرداخت مقرری به افراد بیکار در هر رده تحصیلی شرایط یکسانی در نظر گرفته شده هرچند در بخش امتیازات سطح تحصیلی لحاظ شده است. حمید حاجاسماعیلی، عضو کمیته دفاع از انجمنهای صنفی کارگری سراسر کشور با بیان اینکه بر اساس قوانین اگر فردی از کار اخراج شود به شرط داشتن حداقل 6 ماه پرداخت حق بیمه از 36 تا 50 ماه میتواند مقرری دریافت کند، گفت: با این حال کارگران در زمان اتمام قراردادشان از هیچ حقوقی برخوردار نمیشوند و جا دارد تا صندوق بیمه بیکاری برای آن فکری بکند. وی اظهار داشت: شرایط باید به نحوی تعریف شود که تمام نیروی انسانی آماده به کار بتوانند زیر چتر حمایتی قرار بگیرند و این کار باید اتفاق بیفتد؛ هرچند نیاز است تا سازوکارهای نظارتی برای آن نیز پیشبینی شود.
