در تذكرهاي ذبیحی به محصولي فاش شد؛
عدم ابلاغ بودجه 89 بزرگترين سازمان كشور
اطلاعات خبرنگار ما حاكي است كه ذبيحي در نامه خود محصولي خواستار عدم اختیارات مراجع سياستگذاري و اجرايي سازمان تامين اجتماعي شده است و برخي مصوبات هيات امنا را نشانگر تداخل حوزههاي سياستگذاري واجرايي دانسته است.از سوي ديگر اين نامه با انتقاد شديد از عدم تشكيل جلسات شوراي عالي تامين اجتماعي آمده است.ذبيحي در اين نامه با اشاره به اجرايي نشدن افزايش فريب ريالي كاركنان تامين اجتماعي از 500 به 600 گفته است.
کد خبر: ۱۰۳۷۵۷
| | 10111 بازدید
تابناک اجتماعی ـ خبرنگار تابناک اجتماعی گزارش داد: علي ذبيحي، مشاور رئيسجمهور و مديرعامل سازمان تامين اجتماعي در نامهاي به صادق محصولي، وزير رفاه و تامين اجتماعي و رئيس هيات امناي سازمان تامين اجتماعي از ابلاغ نشدن بودجه سال 89 انتقاد كرد.
بنابراين گزارش هيات امناي سازمان تامين اجتماعي در مورخ 1/3/89 جلسهاي تشكيل و در بند (2) صورتجلسه خود سازمان تامين اجتماعي را مكلف ميكند كه مطالبات حقوق و مزاياي معوق اعضاي هيات مديره اين سازمان را كه مربوط به اواخر سال 87 و طول سال 88 است را پرداخت كند اما ذبيحي در اين نامه كه در مورخه 12/3/89 به محصولي ارسال ميكند پرداخت مطالبات مذكور را از محل بودجه سال 88 ميسر نميداند.
متمم بودجه سال 88 به دليل عدم تشكيل جلساتي شوراي عالي تامين اجتماعي به تصويب نرسيده است و در انتظار تصويب هيات امناي سازمان است.
البته در اين نامه حق الزحمه خالص ماهيانه هر يك از اعضاي هيات مديره قبلي تامين اجتماعي 20 ميليون ريال عنوان شده است.
ذبيحي در اين نامه با اشاره به اجرايي نشدن افزايش فريب ريالي كاركنان تامين اجتماعي از 500 به 600 گفته است: حال كه هيات امناي سازمان در خصوص حقوق و مزاياي معوق اعضاي هيات مديره سابق تامين اجتماعي اقدام به اتخاذ تصميم كرده مطلوب است درباره اعمال افزايش ريالي حقوق سال 88 كاركنان و همچنين پرداخت عوامل انگيزشي و تعيين محل پرداخت آن تصميم گيري عاجل نمايد، چرا كه مشاور رئيسجمهور درباره مصوبه هيات امناي سازمان تامين اجتماعي كه مديرعامل تامين اجتماعي را ملزم موافقت با درخواست بازنشستگي دكتر حسن زاده (عضو هيات مديره سابق سازمان) نموده تصريح كرده است: در حال حاضر تعداد زيادي از كاركنان شريف سازمان به دليل شرايط سخت كار و عدم توانايي جسمي متقاضي صدور حكم بازنشستگي هستند وبا وجود دارا بودن شرايط قانوني تنها به دليل كسري بودجه جهت پرداخت ذخيره سنوات، كماكان در انتظار موافقت سازمان بادرخواست بازنشستگي خود هستند ضمن اينكه تقريبا تمامي كاركنان كه در پايان سال گذشته بازنشسته شدهاند حدود 750 نفر ذخيره سنوات خود را دريافت نكردهاند لذا تقاضا وارد هيات امنا ضمن تصميم اين مصوبه به ساير كاركنان واجد شرايط حمل پرداخت آن را نيز معين كند همچنين وي با يادآوري آييننامه اجرايي قانون اصلاح قانون نحوه بازنشستگي جانبازان انقلاب اسلامي كه به تصويب هيات وزيران رسيده است گفته كه دستگاههاي اجرايي در رد يا قبول درخواست مشمولين قانون مزبور كه حداقل سابقه 20 سال خدمت دارند معتبر قرار داده است.
مشاور رئيسجمهور در اين نامه به محصولي، رئيس هيات امناي سازمان تامين اجتماعي متذكر شده كه سياست و عزم دولت مبتني بر عدم است، مهرورزي و خدمت به بندگان خداست لذا انتظار اين است كه اقدامات و خدمات شايسته مديران و تصميم گيران اين دولت مبتني بر اين سياست منافع كليه كاركنان سازمان رادر بر گيرد.
اطلاعات خبرنگار ما حاكي است كه ذبيحي در نامه خود محصولي خواستار عدم تداخل مراجع سياستگذاري و اجرايي سازمان تامين اجتماعي شده است و برخي مصوبات هيات امنا را نشانگر تداخل حوزههاي سياستگذاري و اجرايي دانسته است.
از سوي ديگر اين نامه با انتقاد شديد از عدم تشكيل جلسات شوراي عالي تامين اجتماعي آمده است: انتظار ميرفت مواردي مثل متمم بودجه سال 88، تصويب بودجه سال 89، تعيين اعضاي هيات نظارت، وضعيت كارگزاريهاي رسمي، پيشنهاد سياستهاي چشم انداز 10 ساله سازمان كه به دولت ارائه شده در اولويت جلسات هيات امنا قرار ميگرفت.
بنابراين گزارش ذبيحي پيشنهاد كرده است كه مستند به تبصره (2) ماده (8) اساسنامه تامين اجتماعي جلسات آينده هيات امناي سازمان كه مسائل اساسي سازمان مورد بررسي قرارگيرد با حضور مديرعامل واعضاي هيات مديره سازمان تشكيل شود.
رونوشت اين نامه رئيسجمهور، اعضاي هيات امناي سازمان تامين اجتماعي، اعضاي هيات مديره سازمان و معاونين، مديران ستادي و استانها، مديران عامل شركتها و موسسات تابعه ارسال شده است.
آخرین اخبار اجتماعی و حوادث ایران و جهان را در تابناک اجتماعی بخوانید.
بنابراين گزارش هيات امناي سازمان تامين اجتماعي در مورخ 1/3/89 جلسهاي تشكيل و در بند (2) صورتجلسه خود سازمان تامين اجتماعي را مكلف ميكند كه مطالبات حقوق و مزاياي معوق اعضاي هيات مديره اين سازمان را كه مربوط به اواخر سال 87 و طول سال 88 است را پرداخت كند اما ذبيحي در اين نامه كه در مورخه 12/3/89 به محصولي ارسال ميكند پرداخت مطالبات مذكور را از محل بودجه سال 88 ميسر نميداند.
متمم بودجه سال 88 به دليل عدم تشكيل جلساتي شوراي عالي تامين اجتماعي به تصويب نرسيده است و در انتظار تصويب هيات امناي سازمان است.
البته در اين نامه حق الزحمه خالص ماهيانه هر يك از اعضاي هيات مديره قبلي تامين اجتماعي 20 ميليون ريال عنوان شده است.
ذبيحي در اين نامه با اشاره به اجرايي نشدن افزايش فريب ريالي كاركنان تامين اجتماعي از 500 به 600 گفته است: حال كه هيات امناي سازمان در خصوص حقوق و مزاياي معوق اعضاي هيات مديره سابق تامين اجتماعي اقدام به اتخاذ تصميم كرده مطلوب است درباره اعمال افزايش ريالي حقوق سال 88 كاركنان و همچنين پرداخت عوامل انگيزشي و تعيين محل پرداخت آن تصميم گيري عاجل نمايد، چرا كه مشاور رئيسجمهور درباره مصوبه هيات امناي سازمان تامين اجتماعي كه مديرعامل تامين اجتماعي را ملزم موافقت با درخواست بازنشستگي دكتر حسن زاده (عضو هيات مديره سابق سازمان) نموده تصريح كرده است: در حال حاضر تعداد زيادي از كاركنان شريف سازمان به دليل شرايط سخت كار و عدم توانايي جسمي متقاضي صدور حكم بازنشستگي هستند وبا وجود دارا بودن شرايط قانوني تنها به دليل كسري بودجه جهت پرداخت ذخيره سنوات، كماكان در انتظار موافقت سازمان بادرخواست بازنشستگي خود هستند ضمن اينكه تقريبا تمامي كاركنان كه در پايان سال گذشته بازنشسته شدهاند حدود 750 نفر ذخيره سنوات خود را دريافت نكردهاند لذا تقاضا وارد هيات امنا ضمن تصميم اين مصوبه به ساير كاركنان واجد شرايط حمل پرداخت آن را نيز معين كند همچنين وي با يادآوري آييننامه اجرايي قانون اصلاح قانون نحوه بازنشستگي جانبازان انقلاب اسلامي كه به تصويب هيات وزيران رسيده است گفته كه دستگاههاي اجرايي در رد يا قبول درخواست مشمولين قانون مزبور كه حداقل سابقه 20 سال خدمت دارند معتبر قرار داده است.
مشاور رئيسجمهور در اين نامه به محصولي، رئيس هيات امناي سازمان تامين اجتماعي متذكر شده كه سياست و عزم دولت مبتني بر عدم است، مهرورزي و خدمت به بندگان خداست لذا انتظار اين است كه اقدامات و خدمات شايسته مديران و تصميم گيران اين دولت مبتني بر اين سياست منافع كليه كاركنان سازمان رادر بر گيرد.
اطلاعات خبرنگار ما حاكي است كه ذبيحي در نامه خود محصولي خواستار عدم تداخل مراجع سياستگذاري و اجرايي سازمان تامين اجتماعي شده است و برخي مصوبات هيات امنا را نشانگر تداخل حوزههاي سياستگذاري و اجرايي دانسته است.
از سوي ديگر اين نامه با انتقاد شديد از عدم تشكيل جلسات شوراي عالي تامين اجتماعي آمده است: انتظار ميرفت مواردي مثل متمم بودجه سال 88، تصويب بودجه سال 89، تعيين اعضاي هيات نظارت، وضعيت كارگزاريهاي رسمي، پيشنهاد سياستهاي چشم انداز 10 ساله سازمان كه به دولت ارائه شده در اولويت جلسات هيات امنا قرار ميگرفت.
بنابراين گزارش ذبيحي پيشنهاد كرده است كه مستند به تبصره (2) ماده (8) اساسنامه تامين اجتماعي جلسات آينده هيات امناي سازمان كه مسائل اساسي سازمان مورد بررسي قرارگيرد با حضور مديرعامل واعضاي هيات مديره سازمان تشكيل شود.
رونوشت اين نامه رئيسجمهور، اعضاي هيات امناي سازمان تامين اجتماعي، اعضاي هيات مديره سازمان و معاونين، مديران ستادي و استانها، مديران عامل شركتها و موسسات تابعه ارسال شده است.
آخرین اخبار اجتماعی و حوادث ایران و جهان را در تابناک اجتماعی بخوانید.
گزارش خطا
نظرسنجی
پیش بینی شما از نتیجه مذاکرات و توافق چیست؟