تعیین حداکثر حقوق مدیران دولتی
سخنگوی کمیسیون تلفیق برنامه ششم با بیان اینکه حداکثر حقوق جدید دو برابر حداکثر حقوق قانون مدیریت خدمات کشوری است، گفت: حداکثر حقوق ۱۲.۵ میلیون تومان تعیین شده است.
محمدخدابخشی در گفتگو با تسنیم گفت: بر اساس مصوبه مجلس شورای اسلامی در مورد بندهای ارجاعی لایحه برنامه، به کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه، حداکثر حقوق مدیران 2 برابر حداکثر حقوق می‌باشد.
سخنگوی کمیسیون تلفیق با اشاره به مصوبه مجلس در این خصوص گفت: مجموع ناخالص دریافتی ماهانه مقامات و مدیران و کارکنان دستگاه‌های موضوع ماده 5 و 35 قانون مدیریت خدمات کشوری، حداکثر 2 برابر حداکثر حقوق و مزایای مستمر قابل پرداخت به کارکنان موضوع تبصره ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری می‌باشد.
به گفته خدابخشی بر اساس قانون مدیریت خدمات کشوری حداکثر حقوق شش میلیون و 300هزار تومان است، با احتساب این ماده در برنامه ششم حداکثر حقوقی که به مدیران تعلق خواهد گرفت 12میلیون و 600هزار تومان خواهد بود.
وی افزود، بر این مبنا حقوق مدیران نباید بیشتر از دوبرابر حداکثر مبلغ حقوق و مزایای مستمر قابل پرداخت قانون مدیریت خدمات کشوری باشد
خدابخشی همچنین گفت: بر اساس تصمیم نمایندگان مجلس تبصره 2 ماده 35 لایحه برنامه ششم توسعه را حذف شد.
طبق این تبصره، پرداخت هرگونه تسهیلات بانکی به کارکنان بانکهای دولتی و غیردولتی و موسسات مالی اعتباری به جز تسهیلات مسکن، ضروری و تعمیرمسکن برای یکبار در دوران خدمت ممنوع بوده است.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با اشاره به اعلام عمومی و دسترسی نهاد نظارتی به دریافتیهای مدیران و کارکنان دولتی گفت: هدف کمیسیون از لحاظ کردن ماده مذکور این بوده که نهادهای نظارتی بتوانند در یک فضای شفاف به اطلاعات مربوط دریافتیهای مدیران دسترسی داشته باشند.
سخنگوی کمیسیون تلفیق در پایان از بررسی جداول آماری مربوط به ارقام پیش بینی شده مانند رشد اقتصادی، تورم، نقدینگی و نرخ بیکاری در سالهای اجرای برنامه ششم در روز شنبه خبر داد.
به گزارش تسنیم، بر اساس تصمیم قبلی دولت و مجلس معیار بررسی حقوقهای نجومی، دریافتی بالاتر از 20 میلیون تومان برای مدیران و 10 میلیون تومان برای مقامات بوده است. با این مصوبه معیار جدید حقوقهای نجومی رقم 12.5 میلیون تومان می‌باشد. به گفته خدابخشی این مصوبه مجلس تنها برای سالهای اجرای برنامه ششم یعنی از ابتدای سال 96 بوده است به این ترتیب مبنای بررسی حقوقهای نجومی همان رقم 20 میلیون تومان می‌باشد.
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۱۸
انتشار یافته: ۴
چقدر راحت درباره 10 و 12 و 20 میلیون حرف می زنید. خیلی راحت میگید حقوق یک کارگر 812 هزار تومنه، با بیمه و هزار تا چه و چه فه زور به یک میلیون و پونصد هزار می رسه، اونقت برای مدیرانی که متاسفانه خود همین مدیران باعث می شوند که خیلی از منابع هدر بره راحت 20 میلیون تومن در ماه حقوق می نویسید؟20 مییلیون تومن در ماه می دونید یعنی چی؟ در سال میشه 240 میلیون تومن. علاوه بر این 20 میلیون تومن پول بنزین و ماشین و حق ماموریت و هزار تا دیگه هم روش میاد. اونقت کارگر بدبخت باید چقدر پول بنزین و کرایه ماشین و کرایه خونه و هزار تا چیز دیگرو بده تا بتونه فقط زندگی کنه
حقوق یا دریافتی؟ می شود گفت حقوق 12.5 میلیون است بعد طرف چند تا ماموریت و اضافه کاری و ..... میگیره میشه 50 میلیون. باید حداکثر دریافتی را تعیین کنند نه حقوق را. خیلی ساده باید باشی تا باورت بشه مدیران ارشد با این حقوق راضی باشن اضافه کاری که نمی ایستن و می گیرن بیش از اینهاست سفرهای کاری که ماموریت لحاظ میشن خودش داستانی داره من فكر نكنم با عدالت خداوند متعال وحق الناس مطابقت داشته باشد اينها امتحان خداوند است وناسپاسي ما ملت كه گول اين دروغها را خورديم وخواهيم خورد وجود اينگونه ظلمهاست كه نعمت بارندگي وخشكسالي گريبان ما را گرفته والله اعلم