میزان عیدی امسال کارگران مشخص شد
میزان عیدی سال جاری کارگران به میزان دو ماه حقوق آنها تعیین شده است. بر این اساس کارگران امسال باید ۹۷۴ هزار و ۲۵۰ تومان عیدی دریافت کنند.
به گزارش فارس، در همین حال عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران گفته است: بر اساس قانون عیدی و پاداش کارگران معادل دو ماه پایه حقوق آنها پرداخت میشود و این موضوع نیاز به تصویب در شورای عالی کار ندارد.
عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران گفته است: بر اساس قانون عیدی و پاداش کارگران معادل دو ماه پایه حقوق آنها پرداخت میشود و این موضوع نیاز به تصویب در به شورای عالی کار ندارد.
وی اضافه کرد: البته برخی از کارگاهها رقم عیدی را تقسیم بر 12 میکنند و در طول سال هر ماه آن را به همراه حقوق ماهیانه پرداخت میکنند.
به گزارش فارس، در همین حال عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران گفته است: بر اساس قانون عیدی و پاداش کارگران معادل دو ماه پایه حقوق آنها پرداخت میشود و این موضوع نیاز به تصویب در شورای عالی کار ندارد.
عضو کانون عالی انجمن صنفی کارگران گفته است: بر اساس قانون عیدی و پاداش کارگران معادل دو ماه پایه حقوق آنها پرداخت میشود و این موضوع نیاز به تصویب در به شورای عالی کار ندارد.
وی اضافه کرد: البته برخی از کارگاهها رقم عیدی را تقسیم بر 12 میکنند و در طول سال هر ماه آن را به همراه حقوق ماهیانه پرداخت میکنند.
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۸۵
انتشار یافته: ۸۳
هرسال دریغ از پارسال.چرااااااااااااااا؟؟؟؟؟؟ پاسخ ها
علی
| 
| ۰۱:۰۵ - ۱۳۹۲/۱۱/۱۰
دوتا حقوق که از 3 تا حداقل حقوق اعلامی شواری عالی کار بیشتر نشود حداقل9742500ریال و حدا کثر14613750 ریال پس اشتباه نکنین 1 میلیون برای کارگران وتمامه لیسانس و فوق لیسانس های شرکت های خصوصی !!! پاسخ ها
بيكار
| | ۱۷:۴۴ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۹
خوشا به حالت كه بازم سركاري من با مدرك ارشد وبا سن 37 هنوز بيكارم کارمندان دولت را نیز ،کارگر ببینید. پاسخ ها
ناشناس
| | ۱۸:۲۱ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۹
چرا کارمندان باید کمتر از کارمندان بگیرند؟ ناشناس
| | ۲۱:۱۳ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۹
والا! عیدی یک معلم 500 هزار تومان است. محمد
| | ۲۲:۴۶ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۹
500هزار نــــــــــــــــــه 503هزار تومـــــــــــــــــــــــــــــــن یلدا
| | ۲۳:۰۹ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۹
یعنی شما کارمندا هم مثل کارگرا پا کوره وایسادین ناشناس
| | ۰۵:۲۷ - ۱۳۹۲/۱۱/۱۰
معلمها که کف حقوقشون یکو سیصده عمو ناشناسی
| | ۰۸:۴۶ - ۱۳۹۲/۱۱/۱۰
نمی گی خانوم معلم در طول سال 6 ناهشو استراخت میکنه بعد نصف روزشم برای خودش ناشناس
| | ۰۹:۳۲ - ۱۳۹۲/۱۱/۱۰
متاسفانه کارمندان حقوق خودشون را نمی بینند و فقط عیدی کارگرها را می بینند. حقوق کارگران هم ماهی 500 تومنه . حقوق کارمندان دولت چنده؟ ناشناس
| | ۱۱:۰۴ - ۱۳۹۲/۱۱/۱۰
نه جانم کارمند جان دولتی، شما اگه عیدی زیاد دوست داری بیا بیرون کارگر بشو!عمراً اگر پاداش، اضافه کار، شیفت کاری، تشویقی، حق مآموریت، پاداشهای شش ماهه، پاداشهای مناسبتی، بسته های آجیل و شکلات هدیه شب عید و ..... را ول کنی و به عیدی کارگری بچسبی. اگه حرفهای من مزخرفه همین امروز باز خرید کن بیا بیرون!
کارمندان لیسانس و بالاتر دولت را نیز کارگر منظور کنید. پاسخ ها
elaheh
| | ۰۸:۳۹ - ۱۳۹۲/۱۱/۱۰
کارگر یک سال سرپا صبح تا شب کار میکنه مثل کارمندان دولت نیس که ناهارو خونه بخوره ماهی 100 ساعت هم اضافه کار بگیره !! خوب کارفرما بیچاره از کجا بیاره با این وضع بازار ایرانی ها فقط عادت کردن به نق زدن. پاسخ ها
soroush
| | ۲۱:۵۴ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۹
کارفرما می تواند با بکار گیری استراتژی تکنولوژی و بهبود مستمر در تولیدات کالا و خدمات خودش باعث صرفه جویی بشود نه با کم کردن درآمد کارگرانش ! ناشناس
| | ۰۹:۴۶ - ۱۳۹۲/۱۱/۱۰
کارفرما فقط فکر ماشین و خونه آنچنانی خودشه غافل از اینکه کی داره چرخ کارگاه را میچرخونه و اگه کارگر بدبخت نبود درآمدی هم واسه اون نبود.. ناشناس
| | ۱۱:۰۷ - ۱۳۹۲/۱۱/۱۰
سروش جان میشه بیای من کارفرما را جوری استراتژیک کنی که بازار خرید محصولات ایرانی را کسترش بدی؟ اونوقت کفش کارگر رو هم میبوسم تا برام کار کنه چه برسه به افزایش حقوق! با چه رویی این ارقام رو اعلام می کنند الله اعلم عیدی معلم ها که پانصدو سه هزارتومن است!!!!!!!!!! پاسخ ها
ناشناس
| | ۱۷:۵۵ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۹
اولا چشم بسته غیب گفتی!!!!!!!!!! ثانیا معلمین عزیز در طی 12 ماه سال 8 ماه را دربیکاری و تعطیلی بسر میبرند حالا بابت 4 ماه 503000 میگیرند کمه ؟؟؟؟؟؟!!!!!!!!!!! ناشناس
| | ۲۰:۳۹ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۹
خیلی هم زحمت کشند ٣ماه تابستون که تعطیلند ٢٠ روزعید تعطیلند بجه های مردمو هم بین دوترم به بهانه امتحان یکماه تعطیل میکنند و علاوه بر بنجشنبه ها در بین روزهای عادی هم دانش اموزان را به بهانه های مختلف تعطیل میکنند واقعا کار سختی دارند واقعا .... ناشناس
| | ۲۰:۴۱ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۹
طفلکی معلم ها 17 روز عید تعطیل 3 ماه سال تعطیل هر پنج شنبه تعطیل آلودگی هوا تعطیل بارش برف تعطیل بازم بگم؟؟؟؟؟؟ سید
| | ۲۲:۴۱ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۹
ناشناس جان وجداناً اگه هنر داری فقط یک روز بیا ببینم می توانی 30 تا دانش آموز را فقط ساکت سرکلاس نگه داری بقیه اش هیچ . بعد مسخره کن ناشناس
| | ۲۳:۰۱ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۹
واقعا متاسفم برات......اگه بچه ها مدرسه باشن معلمها هم سرکارن ناشناس
| | ۰۹:۳۹ - ۱۳۹۲/۱۱/۱۰
همین هم برای بعضیهاشون زیاده شناس
| 
| ۱۰:۵۱ - ۱۳۹۲/۱۱/۱۰
زحمت درس خواندن و آموزش آن به کودکان و فرزندان شما، تحمل بی ادبی و شلوغ کردن کودکان شما ، تحمل حرف والدین و انتظارات بی جای آنها ، تحمل حرف مدیر و مدیران سازمان ، دریافت حداقل حقوق 700000 هزارتومانی با عیدی 500000 تومانی، بازم بگم؟؟؟؟؟؟ ناشناس
| | ۱۱:۰۶ - ۱۳۹۲/۱۱/۱۰
ایول لله!خوب گفتی. نصفی از سال رو در تعطیلی با حقوق به سر می برند تازه میگن اینجور اونجور....
ناشناس
| | ۱۱:۰۹ - ۱۳۹۲/۱۱/۱۰
عزیز دل برادر شما خودت از شنبه تا پنجشنبه میری سر مدرسه فکر میکنی معلم ها هم تمام این 5 روز سر کار هستن؟ نه عزیزم، حدود سه روز از این 5 روز سر کار هستند. البته به معلم "خوب" خداییش هرچی بدن ارزشش رو داره!
عیدی از اول سال معلوم بود. سلام اوضاع بازار داغونه -- دولتیها فقط حرف میزنند -- پروژه ها همه به خاتم میرسه و ....
پارسال دونفر رو اخراج کردیم تا با تعادل حقوقی انها به بقیه عیدی و پاداش و سنوات بدیم
امسال چند نفر اخراج کنیم
این داستان به کجا ختم میشه
پاسخ ها
ناشناس
| | ۱۹:۰۹ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۹
چطوره همه بیایم واسه شما مفت کار کنیم؟؟؟؟ به نظر اینجانب اگر چه این ارقام برای کارگران با توجه به تورم کم می باشد اما برای من کارفرما بسیار ظالمانه و کمر شکن است . من کارفرما سه سال است از دولت بستانکار هستم اما نتوانسته ام چیزی رو بگیرم. با هزار بد بختی تا حالا کارگاه رو حفظ کرده ایم. با این شرایط باید خیلی رو اخراج کنیم. دولت اگر هنر داره باید یرای پرسنل خودش تعیین تکلیف کنه نه برای پرسنلی که یکی دیگه داره حقوقشون رو میدهد. خوش بحال كارگره ما كه بيكاريم چقدر عيدي ميگيريم؟؟؟؟؟؟ شما کارمندان درطول سال چقدر مزایا میگیرید که 2الی 3برابر کارگران است تابناك اين خبر رو طوري نوشتي انگاري تمام مشكلا كارگرا حل شديه جواب هم بدم به كل دولتي ها و كارمندا
دوستان محترم ، شما اگر فقط مابه تفاوت ماليات ده درصدي كه ميدين و ماليات 35 درصدي كه كارگري ميده رو اگر حساب كنيد ميشه حدود 3 الي 5 برابر ( بسته به سطح درامد ) اين عيدي دهن پر كن
خواهشنا تابناك اطلاع رساني كن
ما قراردادهایی موقت شرکت نفت آخر نفمیدیم کارمند هستیم یا کارگر در کل سال مزایامون کارگری هست طبق وزارت کار بامون رفتار می کندموقع عیدی دادن عیدی کارمندی میدن می گویند شما کارمندید خوب اين آقاي پيمانكار با اين اوضاع اقتصادي و ركود از كجا بايد بياره به من كارگر حقوق اسفند وعيدي و پاداش و مرخصي و اضافه كاري را بطور يكجا بپردازه؟من يك كارگر هستم و حقوقم زير 800هزار تومانه و اموراتم هم نميگذره اما زمانيكه مديرعامل درد دل ميكنه واقعا ميمانم حقوق ما 30 نفركارگررا چطوري ميخاد بده. سلام بايستي اعلام كنم حداقل عيدي كارگران اين مبلغ است و حداكثرآن يك ميليون و چهارصد و شصت ويك هزارتومان است مگراينكه در قانون كارهم براي ازبين بردن حقوق كارگران اين را هم تغييرداده باشند! همش حرفهههههههههههههههههههههههههههههههه وقتی برای بچه 2 سالم کاپیشن خریدم 150 هزار تومان 1 میلیون تومان به کجا میرسه کارگرا 2 برابر و سالهای قبل 3 برابر اما فوق لیسانس 1 شغله تنها و تنها 500 هزار تومان. تازه بن های ماهانه کارگران را از خرید ماهانه معاف کرده و تازه برخی ها ( همسایه ) تن ماهی ها و ماکارونی و برنج و روغن و پنیر و کنسروهایشان را به ماها هم می فروشند خوبه اما شرکتی که من در اون کار میکنم نه عیدی میده نه ثنوات و نه پاداش تا نصف حقوقم رو هم میخوره میره با تمام این اوصاف روز جمعه رو کامل تا غروب کار میکنم روزهای عادی هم از 6 صبح تا 6 غروب همش 770 هزار تازه پارسال این اقا 3 ملیارد از پالایشگاه پول گرفت که به کارگرها عیدی بده اما دریغ از هزار تومن با سلامهمیشه 3 برابر حداقل دستمزد بود پس چی شد.
باید حدود 1300 بدن
قابل توجه کارمندان مهترم تمام دریافتی کارگران درماه با مزایا میشود 600 هزار تومان یکسال منتظر عید هستند... تمام سال باید سرکار باشند در سرما وگرما اما شما یکروز به علت الودگ یکروز گرد غبار ..بارش برف...بارندگی...سرما ...بین تعطیلات دراستراحت به سر میبرید با حقوق میلیونی ان وقت چشمتان به این عیدی است کارگر که نه ما برده هستیم كارفرما بايد عيدى كارگران رو دو برابر پايه حقوق بده، اما دولت به كارمندان چقدر عيدى ميده ؟ خجالت نكش بگو ديگه! بيچاره كارفرما!!!! سلامضعف سیستم پرداخت در میزان عیدی کارگران وکارمندان مشخص می شود.
عیدی کارگران باز نشسته را که سی سال با حقوق کارگری حق بیمه داده اند را مشابه زمان اشتغال پرداخت نمایند-باز نشستگان تامین اجتماعی جناب کارمند عزیز این عیدی که ما کار گران میگیریم شما 10 برابرش تو طول سال حقوق میگیری و در ضمن اخر خدمت پول 30 سال عیدی که به حساب نگرفتی یه جا میگیری پاسخ ها
Radmehr
| | ۲۳:۵۳ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۹
دوست عزیز مالیات حقوق کارمندان محترم فقط 10% است درحالی که از حقوق بنده 25% مالیات داره کم می شه . من راضیم مالیات و عیدی م مثل کارمندان دولت بشه.
با احترام
ناشناس
| | ۱۰:۲۴ - ۱۳۹۲/۱۱/۱۰
ما بدبختهای کارمندان قراردادی رسما کارمندیم با حقوق 600هزارتومانی با مدک لیسانس ول عیدی کارمندی داریم دو ماه پایه حقوق بدن که خوبه . اینها دوماه حداقل دستمزد ماهانه یک کارگر را می دهند نه دوماه پایه حقوق. فرق فوکوله جونم عيدي كاركنان دولت ٤٠٠٠٠٠ تومان با سلام.بیچاره کارفرما.با اینهمه مشکلات ومشکلات اقتصادی که مملکت داران بوجود اوردند با سلام . من در شرگت نفت كار ميكنم قرارداد موقت هستم حقوقمون كارگري و بر اساس قانون كار مي باشه ولي نميدونم موقع عيدي يكمرتبه ميشيم كارمند و باز فروردين ميشيم كارگر. بالاخره نفهميديم شتريم يا مرغ؟ آره شتر مرغ هستيم. پاسخ ها
محمد
| | ۲۳:۴۰ - ۱۳۹۲/۱۱/۰۹
دوست عزیز توجه داشته باش اگر عیدی کارمندی میگیری در عوضش مالیاتی که از حقوقت کسر میشه هم کارمندیه . با یه حساب کوچیک متوجه میشی اگه مالیات کارگری کم بشه چند برابر عیدی دریافتی میشه.این قابل توجه کارمندای محترمی که تمام امتیازاتی که دارن رو ول کردن ویه عیدی از کارگران زحمتکش که هیچگونه مزایا ندارن گرفتن. فرهنگیان که در کل 6 ماه از سال را کاملا تعطیل هستند و همیشه هم پر توقع هستند. امان از دست این معلم ها . معلم ها که عیدی نباید بگیرند 13 روز عید سرکار نمی روند و حقوق می گیرند سه ماه تابستان تعطیلند و حقوق می گیرند. معلم 24 ساعت در هفته کار می کند اما کارگر هر روز از 8 صبح تا حداقل 5 تا 6 در اداره است . خصوصا شرکتهای خصوصی . به نظر بنده با توجه به کار و زمانی که گذاشته می شود حقوق و عیدی معلمان معقول تر است. خبرازریشه غلط استطبق قانون درست است که معادل 2ماه حقوق، عیدی است.
اما سقف آن برای امسال 1.460.000تومان میباشد.یعنی 90برابرحداقل مزد روزانه.
دراین سالهاییکه تورم بین 50تا100درصداست واضافه شدن حقوق کارمندان10تا15درصداست نشخوار کلمه عدالت حرف رایگانی بیش نیست وقتی عیدی میدن به ما میگن کارمندین چون عیدیش کمه ولی وقتی نوبت مزایا میشه و تبدیل وضعیت میگن کارگری از اینچا مونده و از اونجا رونده دو سال هست که موقع عید ما لیسانس های قرارداد موقت میشیم کارمند و حقمون رو نمیدن . بعد از عید باز میشیم کارگر.پارسال رفتیم بیمه شکایت کردیم گفتن حق با شماست و باید دو ماه رو عیدی بدن ولی دریغ از یه پاپاسی
کسی که این ققوانین را مصوب می کند حتما حقوق دوولتی دریافت می کند و توانایی اداره یک کارگاه تولیدی را ندارد و نمی تواند با اوضاع فعلی اینجورر هزینه سازی کند بسمالله اگرز مرد عملی هر چی سرمون بیاد حقمونه آقایونی که میگید عیدی کارمند 400 هزارتومانه چرا نمیگید که حق مسکن شما ماهی 150 هزارتومان و حق مسکن ما کارگرا 10 هزارتومانه باسلامکارمندان محترم دولت تمامی خدماتی که به شما میدهند که قبلا به شما نمیدادند کارگران نسبت به آنها اعتراز داشتن شما کار خودتان را بایک کارگر که در یک شرکت خصوص کار میکند مقایسه کنید در صورتیکه مستحق هستید عیدی کارگران رانیز به شما بدهند
ساعت کار کارمند با کارگر و نوع کار گارگر با کارمند با هم فرق دارند. منه کتابدار که حقوقم 500 تومنه چی بگم . نفهمیدیم کارگریم کارمندیم .یکی به داد ما کتابدارا برسه.مسئولین ستادی ما حقوقشون بالای یک و 300 تومنه .دردمونو به کی بگیم این حداقل عیدی است و بر اساس قانون دوبرابر پایه حقوق مشروط بر آن که از سه برابر پایه حقوق حداقلی آن سال بیشتر نشود یعنی حداکثر عیدی امسال 1461500 تومان است بفرمایید بعضی کارگاهها از اول سال چگونه رقم عیدی را میدانند که آن را تقسیم بر 12 میکنند و در طول سال پرداخت میکنند؟ دلم سوخت برای فرهنگیان آخه همش کار می کنن با همه ی احترامی که به معلمان عزیز دارم موندم چرا همیشه شاکین. سه ماه تابستون و تمام تعطیلات رسمی و پنج شنبه ها و بین تعطیلات و الودگی هوا و برف و بارون خلاصه به هر بهانه ای تعطیلن حقوقشون رو هم سر ماه می گیرن باز نالانن. اونوقت کارگر بیچاره صبح زود می ره تا غروب یه لنگه پا وامیسته و حرف هزارنفر رو هم می خوره و هر سه ماه چهار ماه تازه حقوق یک ماهش رو می گیره تازه اونم از بس مساعده گرفته دیگه چیزی ازش نمونده همین عیدی و پاداشش رو هم نصفش رو سال بعد می گیره که نمی دونه اجاره خونه عقب افتادش رو بده یا خرج شکم زن و بچش بکنه . انصاف هم خوب چیزیه به خدا اگه شمای فرهنگی یا حتی کارمند خیلی دلت عیدی دو برج حقوقی می خواد من حاضرم جام رو با شما عوض کنم. ببینم شما هم حاضری؟؟؟؟؟؟؟ شرم آوره! وقتی برگه اخراج از کار توسط کارفرما مثل تبر روی گردنت در تمام مدت انجام کارت در شرکت و هر سه ماه حقوق گرفتند و عدم پرداخت سبد کالا به کارگران شرکت ها ی خصوصی که بخش اعظم نیروی کار کشورند،آنوقت شما کارمندان دائم التعطیل به عنواین مختلف از کار !با کار مفید 20 دقیقه در روز با من کارگر که کوچکترین کم کاری کارفرما اخراج یا کسر حقوقم میکنه ناراحتید؟ پاسخ به آن شاگرد تنبلی که درمورد تعطیلات زیاد معلمها گله دارد:ما باید درد بچه هایی که پدرومادرشان از هم جدا شده اند و یا معتادند و یا مشکل اخلاقی دارند را تحمل کنیم درخانه با تلفن به آنها مشاوره بدهیم یا اگر لباسشان نامرتب بود پول جمع کنیم برایشان بخریم (شما که نمی خرید) باید کم بود محبت شما بعضی ازپدر و مادر ها را ما برایشان جبران کنیم و در تعطیلات نوروزی بدنبال جمع کردن کمک برای خرید عیدی برای آنها باشیم .باز هم بگم یا خجالت کشیدی؟
درسته عیدی یک معلم 500 تومانه ولی شرایط کاری آنها بسیار متفاوت است.کارگر با خطرات کاری که جانش را تهدید می کند سر و کار دارد.سقوط از ارتفاع،ماشین آلات دوار،حرارت و مواد سمی و ... معلم ها و کارمندا رو با کارگرها قابل قیاس نیستن. یه کارگر تو صنعت هر لحظه جونش در خطره با ساعت کاری سرسام آور ولی معلم و کارمند جی؟ به نظر من باید حقوق و عیدی بیشتر از این باشه . سلام واقعابااین چندرغازعیدی مشکل کارگران حل میشه.خواهشاانقدرشعار ندین.کارمنداکه چپ وراست ساپورت میشن پس مشکلشون چی ما کارمندان دولت چه گناهی کردیم زن و بچه ما خارجی هستند؟کارگران هر ماه حق افزایش تولید آکورد اخر سال هم وسایل شب عید که از میلیون هم بیشتر میشه نمونش ایران خودرو تو رو خدا به داد ما هم برسید و یک تبعیض دیگه کارگر در زمان بازنشستگی بعضا تا سه یا چهار برابر کارمند سنوات و حقوق دریافت میکنه سلام مگه یک کارگردرسالچهقدر میگیره بنده نظراتدوستان راخواندم در برخی از ادارات ساعت اضافه کار 15000تومان است بن هرسه بار بهشون میدند اما اضافه کار این کارمند ها دو برابر حقوق یک کارگر حالا همه دوستان ازاین تعجب کردند این مبلغ عیدی سقف پر ان است در خبر حداقل را نگفته امده حد اکثر را گفته این مبلغ هم بدند بازم عالیه معلم گرامی تعجب نکن شما سه ماه در سال تعطیلی این افراد نیستند تازه برخورد با این افراد در سطح اداره یا کارخانه چه طوره ؟!
لطفا ارزش کار معلمی را بازمان نسنجید که ارزش کار معلم واقعی در زمان نمی گنجد مثال کار معلمی که کلیه خود را به دانشآموزش هدیه میدهد یا سرش را به خاطر دانش آموزش میتراشد با کارمندی که حتی جواب سلا م مراجعه کننده را نمی دهد یکی است