سن بازنشستگی و حداقل دستمزد؛ در کشور‌های دیگر

بیشتر اینا که گذاشتی جهان اولن و زندگیشون و خورد و خوراکشون و .... استاندارد لازم و داره چیکار به منی داره که تو شرکت خصوصی با 2 تا بچه از پس مخارجم بر نمی آم

اگه سن بازنشستگی رو میبرید بالا مشکلی نیست.فقط زحمت بکشید بقیه مواردهم از همین کشورها الگو بگیرید.قرارداد رسمی و امنیت شغلی-حقوق-رفاه-مزایا

همون مرگ بر آمریکایی که میگید حقوق یک ساعت کاریش از یک روز کار ما بیشتره

چرا ادرس غلط ميديد به مردم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

سن بازنشستگي مهم نيست
بلكه سابقه خدمت در سن متعارف مهمه

حتي در امريكا يه نظامي تفنگدار ويژه ممكنه بعد 15 سال كار سخت و زيان اور در سن بسيار پايين بازنشسته بشه
اونم به چه مزايا و حقوق عالي اي.............................

دسمزدها را هم با این کشورها ببینید نه فقط سن بازنشستگی

مسئولین نمی دانند سایر شرایط کار را مانند آنها باید کرد.... مثلا در کشورهای بالا بعد از بازنشستگی دیگر نیازی به کار نیست

گرانی را کنترل کنید حقوق کارمندان وبازنشستگان را اگر همسان سازی حقوق نکنید واز نجومی بگیران حمایت بی قید شرط کنید رضایت مندی را ازدست خواهید داد

وقتی پیری جمعیت رفت بالاتر شما هم افزایش سن خواهید داشت

قابل توجه مسئولان عزیز ! حداقل دستمزد ترکیه حدود 4 برابر ایران است ترکیه کشوری که نه نفت دارد و نه گاز .

اق برید حیا کنید از اینهمه عوام فریبی هر دولت که میاد سرکار یه جور میخواد غارت کنه این هم از دولت رئیسی که برای بازنشستگان داره چاه میکنه

درآمد به ریال بی ارزش، هزینه به دلار و یورو. محاسبه قیمت مسوولان و مقایسه قطعا با دینار کویت و کشورهای ثروتمند حاشیه خلیج فارس...

برده داریه اینجا

هرچی کشور پیرتر باشه و کیفیت زندگی بالاتر، سن بازنشستگی بالاتره.

ای کاش زحمت میکشیدید میزان درآمد سرانه و سطح رفاه اون کشورها رو هم ذکر میکردید
هزینه ها، هزینه های زندگی در نیویورک و لندن کیفیت زندگی در حد شعب ابی طالب که البته اونم سه سال بیشتر نبود

لطف کنید مال ایران رو هم بزنید اگه زحمتی نیست!!

تورمو کنترل کنید کسی دستمزد بالا نمیخواد، جلوی گرانی اجناسو بگیرید

دستمزد بازنشسته بر مبنای کدام ساعت کاری حساب میکنن؟
ساعت کار در خانه؟؟؟

با سلام نمی دانم چرا هر مدیری کاری میخواهد انجام دهد سریع به امارهای جهانی مراجعه میکند ولی نامبرده به مسایل دیگر نظری ندارد . قابل ذکر است در همان استاندارد او هیچ وقت مدیر نمتوانست بشود ضمنا هر کسی زودتر پیش قاضی برود برنده است چرا در مورد حقوق ودسمزد وشرایط کار و..... چیزی گفته نمیشود مثل اعلام نرخ بنزین درکشورهای خلیج همیشه فارس ولی هیچ مدیری قیمت ماشین ویا درامد مردم را فریاد نمی زند خداوند اخر وعاقبتمان را بخیر کند

حالا افتادین یاد سن بازنشستگی؟این مطالب سفارشی صندوق ها به رسانه ها را اصلا قبول نداریم،اگر می‌خواهید هر تغییری در سن بازنشستگی بدهید قانون عطف به ماسبق نمی‌شود کسانی که قبلا مطابق قانون وقت تامین اجتماعی و کشوری با صندوق ها قرار داد بازنشستگی بسته اند همان ۳۰ سال ملاک عمل است لذا زین پس صندوق ها سن بازنشستگی را بکنند ۸۰ سال و ۲۰ سال هم داخل قبر از خانواده های متوفی حق عضویت بگیرند این دیگر بستگی به توافق صندوق ها با بیمه گذارانی است که اگر قانون جدیدی وضع بشود اجرایی کنند ،البته اگر برای جدیدها صندوق ها حتی اگر دو سال به سن بازنشستگی اضافه کنند مطمن باشید کسی دیگر عضو صندوق ها نخواهد شد و ورودی صندوق ها صفر خواهد گردید

بر این اساس و با توجه به قانون کار ما که هفته ای 44 ساعت کار در نظر گرفته ، پس می توان گفت که در آمریکا حداقل دستمزد ماهانه حدود 40 میلیون تومان و در فرانسه و آلمان و انگلیس حد اقل دستمزد 50 میلیون تومان می شود. رابطۀ آن با حدافل دستمزد ایران ( دو میلیون ششصد هزار تومان)چطوره.حالا هی بگین بنزین از فوب خلیج فارس ارزانتره یا فلان کالا و خدمات را با دیگران مقایسه کنید.حقوقها باید با دلار آزاد و با این کشورها معادل سازی بشه و یارانه ها هم کلا برداشته بشه. اینطوری کشور روی غلتک توسعه می افته و از هدر روی و هرز روی برق و آب و گاز و بنزین و گازوییل و غیره جلو گیری میشه . راه همین است و بس.

یه مشت مدیر و کارشناس تو اتاق فکرهای دولت نشستن فکر میکنن که چجوری از مردم، پول و عمر و جونشو رو بکنن.
هر چی کم و کسری بوجود میاد بهترین و ساده ترین راه جیب مردمه. اول چند تا کارشناس رو میارن تو تلویزیون و زمینه سازی میکنن تا بعد کارشون رو بکنن. عرضه ندارن درامد درست کنن تا مردم رو نچاپن.

پرووووووووووووووووووووووووووووووووووو

واقعا جای تاسف هست بجای اینکه به سن بازنشستگی اضافه کنید ویا جلوی افزایش حقوق باز نشسته را بگیرید جلو حقوق ومزایای نجومی ودزدی ها را بگیرید که باعث بهم ریختن اقتصاد مملکت شده وتورم افسار گسیخته به بار اورده، متاسفانه
اقتصاد دانهای ما هم به جای اینکه افسار اسب را به گیرند به دم اسب چسبیده اند ومردم را بیچاره کرده اند وهرروز یک فرمول
مندراوردی برای مهار تورم یا به قول خودشان برای رسیدن به عدالت اجتماعی، کشف میکنند که در هیچ جای دنیا پیدا نمی کنی واین مرض اقتصادی همچون سرطان در همه ی گروهها سرایت کرده
به باز نشسته، کارگر، شاغل، کشاورز، صنعتگر و،،،، همه ی مردم

عجب اروپایی شدیممم...

من نمیدونم ۷۵ و ۸۳ سال از کجا اومده. مگه تو اسپانیا طرف چقد میخاد زنده بمونه که تا ۸۳ سال کار کنه. ۷۵ سال آلمان هم غلطه و درستش ۶۷ هست

در جوامع با زندگی در سطح و کیفیت بالاتر سن بازنشستگی هم بالاتر میره البته حداکثر تا ۶۶ سال

ای کاش دستمزدها ورفا مردمانشان را هم مد نظر می‌گرفتی

لطف کنید حداقل سابقه کار در هر کشو. را نیز قزد کنید تا رسوا شوید.
یعنی در مثل آلمان مردان در ۷۵ سالگی و زنان در ۶۵ سالگی بازنشستا میشوند ولی حداقل سابقه را نیاورده اید . اگر بخواهیم ۱۸ سال را حداقل سن کار و پرداختی حساب کنیم در آلمان یک مرد باید ۵۷ سال سابقه بیمه پردازی داشته باشد.
بهتر است بدانید در این کشورها بجز برخی مناصب سیاسی و یا سمت اشخاص در شرکتهای خانوادگی و خصوصی ، افراد بعد از ۷۵ سال اجازه کار کردن ندارند.

مث اینه که زمین رو با آسمان مقایسه کنید اینجا هنوز نه کسی حق و حقوق خودش رو میدونه و نه مطالبه میکنه از همه لحاظ چه پولی چه شهروندی چه آزادی چه ... حالا ما رو با کانادا و آلمان و ...مقایسه میکنید

حقوق ماهانه یک بازنشسته . با 31 سال خدمت با مدرک فوق دیپلم در ایران هم این ماه 200 دلار گرفتم

بهتر به جای ادرس غلط میزان سابقه کار توکشورهای دیگه برا بازنشستگی می نوشتی نه سن رو

اگه سن بازنشستگی رو میبرید بالا مشکلی نیست.فقط زحمت بکشید بقیه مواردهم از همین کشورها الگو بگیرید.قرارداد رسمی و امنیت شغلی-حقوق-رفاه-مزایا

هرچه بنویسید و هر چه بگید و گفته شود روی مسئولان ما دقیقاً مثل مثالی که نوشته میشود هستند. انگار روی اردک آب ریخته شود ....

بلائی که به سر مردم یونان افتاد بالا بردن سن بازنشستگی راهکار نیست لطف کنید رابطه را با آمریکا ایجاد کنید بخاطر لجاجت شما فشار روی دوش مردم ب ی چارس

چهل سال هست که هنوز نفهمیدم دهان آمریکا کجاست که بزنم تو دهانش!!!!!

من ن از این مملکت بیرون رفتم و ن موفقم میشم حتی واسی ی مسافرتم پامو از خاکش بیرون بزارم ولی اینو میدونم که این کشورایی که داری به هر عنوانی ازشون بد میگی مردمش درگیر نیازهای اولیه و ساده زندگیشون نیستن
اونا اینقد بیچاره نیستن که هر روز نگران نون فرداشون باشن اینقدر انسانیت داخلشون نمرده که واسی سود جیبشون یبار پوشک بچه احتکار کنن یبار شیر خشک یبار نوار بهداشتی یبار داروهای نایاب اونا انسانن اونم به معنای واقعی
بهترین دین انسانیت تو وقتی واسی خودخواهی خودت بقیرو شکنجه میدی پس انسان نیستی
تو چمیدونی کارگر بودنو سرماه حقوقتو ندادن یعنی چی
تو چمیدونی داشتن ی بچه ٦الی٧ سال که درکی از بیپولی نداره یعنی چی
پس بجای این متنهای بی ارزش بدرد مردم برسین

خداراشکر داریم به سمت اروپایی شدن پیش میریم

خاک۰برسرما۰بااین۰مدیرانی۰که۰هرجاکم۰میاورند۰چرت۰تحویل۰مردم۰مددهند۰اینهامردم۰رااحمق۰میدانند۰۰امگرکارگران۰کشور۰مرده۰باشند۰اینهااین۰چرت۰راتصویب۰واجراکنند

جالب آمریکا کارگری داره ساعتی هفت دلار میگیره که تو یکروز کاریس حدود هشتاد دلار من ایرانی ماهی نود دلار .و باید از دولت راضی باشم .

اخه خجالت نمیکشبد که خودتون را با کشورهای دیگه مقایسه میکند
من شرم میکنم وقتی که این مطتلب میخونم
ما از ونزوئلا هم پائین تر هستیم
ما اخرین کشور دنیا هستیم به لحاظ ارزش پولی

اولین این که این کارشناس محترمی که با این دقت و با این ظرافت این مطلب را تهیه کرده خسته نباشید بگیم
1- لطف ب میزان سواد این کارشناس شک کردم ولی فکر کنم ایشان حتی سوادی در حد دوره ابتدایی ندارد
2- این کارشناس از رابطه استخدامی این کشورها خبر ندارد لازم به توضیح می باشد نوع استخدام و خدمات تامین اجتماعی کشورهای نامبرده شده بشدت بالا و هر فرد در طول مدت خدمت بارها کار خود تغییر داده وبا شرکتها و نهادها و ادارات متفاوتی کار کرده وبعد از هر بار تغییر شغل مدتی را که بیکار است از اداره کار و تامین اجتماعی حقوق بیکاری دریافت می کند و در نتیجه خودبخود شخص سن بازنشستگی اش بالا می رود و حالا در همین کشورها فردی که 30سال مدوام در یک نهاد شروع به فعالیت می کند و با کم و زیاد آن شغل چه به دلخواه و بارضایت قلبی و چه بدون رضایت فعالیت کند بعد از 30سال کار در سن 55 سال بازنسشته خواهد شد آیا این مورد توسط کارشناس محترم مورد بررسی قرار گرفته است
3- آیا این کارشناس محترم به موضوع رابطه مستخدمی کارمند با نهاد ها و ادارات در آن کشورها و ایران را مد نظر قرار داده است رابطه استخدامی در ایران بصورت استخدام رسمی - پیمانی - قرار دادی_89 روزه 5 سالپیمانی- شرکتی -قرار موقت- قرارداد یک ساله تبصره 2 و ...............
آیا ارتباط استخدامی این افراد با ادارات و نهادها یکسان است
4- آیا خدمات رفاه اجتماعی این عناوین استخدامی یکسان است
5- آیا پرداخت دستمزد این کشورها و دستمزد در ایران یکسان است
6- آیا این ممکن نیست نهاد های تامین اجتماعی و بازنشستگی در ایران منحل شود و همچین سازمانهای که دولت همیشه به آنها بدهکار است وجود نداشته باشد و همان حقوق هر فرد در ماه بصورت کامل به خودش واریز گردد و با همان پول شخص سرمایه گزاری نماید بعد از 30 سال هیچ نیازی به حقوق بازنشستگی نخواهد داشت و فرد بازنشسته هیج توقع ای از دولت محترم نخواهد داشت
گر دولت محترم از صندوق های بازنشستگی بعنوان تامین کننده مالی برای خودش بهره می برد چرا باید مردم و کارمند جوابگوی دولت باشد
مگر دولت محترم مالیات گیر کارمند و مردم نیست مگر با گرفتن مالیات از کارمندان که بهترین مالیات دهندگان هستند ارتزاق نمی کند که باز هم چشم طمع به صندوق های بازنشستگی دارد
چرا دولت برای اداره خودش دست به مالیات ستانی درست نمی زنند میزان مالیات پرداختی یک کارمند شرکتی با حداقل حقوق ماهیانه 3500000 از مالیات پرداختی یک طلافروش و یا صرافی و یک صرافی و یا پزشک بیشتر است

افزایش سن بازنشستگی از طریق لایحه بودجه هم خلاف قانون و هم خلاف عقلانیت و منطق است.

تاوان ندانم کاریهای شما دولتمردان رو چرا کارگران باید بدهند من ۲۷ سال هستش پول بیمه می دم که بعد از ۳۰ سال بازنشسته بشم حالا مفت خارهایی مثل شما با سواد های زیر ابتدایی می خواهید دوباره من پول مفت به شما بدم و بعد هم معلوم نیست چه فیلمی برای مردم بازی کنید.

از ایران بدتر کجا هست؟؟