فرمول جدید افزایش حقوق کارمندان اعلام شد
نمایندگان مجلس در بررسی لایحه بودجه سال آینده، فرمول جدیدی را در رابطه با افزایش حقوق کارمندان پیشنهاد دادهاند.

به گزارش «تابناک» به نقل از خبرآنلاین، میزان افزایش حقوق کارمندان در سال آینده چقدر خواهد بود؟ گزارشها حاکی از آن است که با وجود تصمیم پیشنهاد دولت برای افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان، اما مجلسیها تصمیم دیگری دارند و برخی روایتها، از تغییر میزان افزایش حقوق کارمندان حکایت دارد.
آنطور که چندی پیش ولی اسماعیلی، نایب رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در توئیتی نوشته بود:باتوجه به شرایط اقتصادی و سفره معیشتی مردم، در جلسه کمیسیون اجتماعی، افزایش ۳۰درصدی حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۲ تصویب شد. همچنین افزایش ۴۰درصدی دریافتی افراد تحت پوشش نهادهای حمایتی کمیته امداد و بهزیستی از مصوبات دیگر کمیسیون اجتماعی بود.
حالا هم رحیم زارع، سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۲ مجلس در توضیح جلسه این کمیسیون تلفیق و درباره احتمال افزایش حقوق کارکنان دولت در سال آینده گفته است: دولت میانگین ۲۰درصد افزایش حقوق را برای کارکنان در بودجه در نظر گرفته، اما برخی از نمایندگان معتقدند به طور مثال حقوقهای بالای ۲۰ میلیون تومان درصد کمتری افزایش پیدا کند و حقوق های کمتر از ۱۲ تا ۱۳ میلیون درصد افزایش بیشتری داشته باشد.
وی عنوان کرده، در این بخش چند پیشنهاد است که موضوع به کارگروه مربوطه اراجاع داده شده و امیدواریم آن چیزی که برمبنای عدالت است، مدنظر قرار گیرد و حقوقهای پایینتر با توجه به نرخ تورم، افزایش بیشتری داشته باشند.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۲، پیشنهاد داده بود که حقوق کارمندان برای سال آینده ۲۰ درصد افزایش یابد.
در تبصره ۱۲ لایحه بودجه ۱۴۰۲ آمده است: ضریب حقوق گروههای مختلف حقوق بگیر به میزان متوسط ۲۰ درصد براساس آخرین حکم کارگزینی به گونهای افزایش یابد که مجموع حکم کارگزینی برای کارکنان رسمی و پیمانی و مبلغ قرارداد منعقده ماهانه برای کارکنان قرارداد کار معین (مشخص) و کارکنان طرح خدمت پزشکان و پیراپزشکان در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به نسبت مدت کارکرد از ۷۰ میلیون ریال (هفت میلیون تومان) کمتر نباشد.
در بند ۲ این تبصره نیز عنوان شده است که حقوق بازنشستگان، وظیفهبگیران و مشترکان صندوقهای بازنشستگی کشوری و لشکری و سایر صندوقهای بازنشستگی وابسته به دستگاههای اجرایی به میزان متوسط ۲۰ درصد افزایش مییابد، به طوری که پس از اعمال این افزایش، حکم حقوق بازنشستگان، وظیفهبگیران و مشترکان صندوقهای بازنشستگی مذکور متناسب با سنوات خدمت قابل قبول، از ۶۳ میلیون ریال (۶ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان) کمتر نباشد.
بند سوم تبصره ۱۲ ماده واحده لایحه بودجه سال ۱۴۰۲ مربوط به قانون حمایت از خانواده و جوانی جمیعت، امتیاز کم هزینه عائله مندی و حق اولاد است. در این بند آمده است در اجرای ماده (۱۶) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، امتیاز کمک هزینه عائلهمندی و حق اولاد، موضوع بند (۴) ماده (۶۸) قانون مدیریت خدمات کشوری شاغلین و بازنشستگان به ترتیب ۲۲۸۰ و ۱۰۵۰ و معادل ریالی امتیاز مذکور برای کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت تعیین میشود.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
چرا به کارمندان خانم عائله مندی تعلق نمیگیرد؟؟
با این مدل افزایش حقوق سال گذشته، حقوق نیروی خدمات از معاون اداره و کارشناسان اداره ما با کلی مسئولیت و کار خیلی بیشتر شد و بی انگیزگی و ناراحتی بابت بی ارزش دانستن تخصص و تحصیلات و سابقه را به وضوح می بینیم.
هیچی نگید
نگهبان شبکه بهداشتی با ایثارگری تقریبا دو برابر بنده با مدرک فوق دیپلم حقوق میگیره اون وقت من با بیشتر از 12 سال سابقه دارم درجا می زنم
آبدارچی و نظافتچی اداراه ما بر اساس قانون کار حقوق دریافت می کنن، با افزایش 57 درصدی حقوقشان از من با تحصیلات فوق لیسانس با 29 سال سابقه بیشتر شده.
این روش محاسبه حقوق بقدری مضحک هست که ادم فکر میکنه کسانی که این روش را پیشنهاد داده هیچ اطلاعی از هیچ چیزی نداشته اخه برادر من شما با این روش حقوق افراد ویژه و متخصصهای کشور را با کارکنان عادی و بیکار بقدری نزدیک مردید که کسی دیگه به فکر تحصیل و تحربه و مهارت و تلاش نیست
واقعا درست میفرمایی
احسنت
از این دولت و مجلس بیشتر از اینم نباید انتظار داشت
متاسفانه در تعیین سطح و افزایش حقوق بین سازمانی که ارزش افزوده و ثروت و رفاه برای کشور تولید می کند و سازمانی که فقط مصرفی گرا و یا حتی بدون خروجی مشخصی است تفاوت وجود ندارد و حتی در بسیار از موارد این سازمانهای بدون خورجی مشخص سطح درامدهای بالاتری دارند و این باعث شده کارمندان و کارگران سازمانهای تولید کننده رشد اقتصادی سرخورده شوند
واقعا با این حقوقها و در حالی که تورم غوغا میکنه
کارمندان را میخواهند دو الی پنج سال دیگر هم به گروگان بگیرند
دولت ومجلس محترم اگه لطف کنند و زمین رایگان دروسط کویر لوت واسه قبر بهمون بدن ممنون میشیم چون بزودی خیلی لازممون میشه با تشکر از زحمتکشان مل
چطور با تورم ۵۰ درصد فقط ۲۰ درصد حقوق ها را زیاد میکنید.بعد هم اینکه خط فقر به ۲۰ میلیون به گفته خودتان رسیده.واقعا توی این چند دهه همیشه حقوق از تورم بسیار پایینتر بوده و هست.آخر چقدر فشار رو میشه تحمل کرد.اینها همه اش میشه نارضایتی و ایجاد تنفر از سیستم.وقتی یه کارمند بخاطر کم بودن حقوق جلوی زن و بچه اش شرمنده باشه از زمین و زمان و دولت و سیستم متنفر و بیزار میشه و هر کاری میکنه.پس بفکر باشید و حداقل حقوق ها رو اندازه تورم اعلامی خودتان(بانک مرکزی) اضافه کنید.چون واقعا زندگی غیر قابل تحمله...
امسال با افزایشی که سید مظلومان انجام داد خدمتگزار و آبدارچی ادارات افزایش حقوق خوبی داشتند به طوری که حقوق آنها از کارشناسان و کارشناس مسئولان زیادتر بود. البته با توجه به تورمی که دولت ایجاد کرد حقوق انها هم کفاف زندگی را نمی دهد ولی باید یک تناسبی بین حقوق افراد مختلف یک اداره باشد . با این وضعیت انگیزه همه کارکنان از بین می رود......
به حقوق های پایین بیشتر بدن اما چرا حقوق بقیه رو کم میگنن ایتش نامردیه برادر!
سلام
یه فکری به حال حقوق اداره کار بکنید مخصوصا نیروهای شرکتی....
چرا فرمولی برای اشتغال بیکاران در جامعه اراعه نمیگردد
بی خود نبود گفتن سید محرومان یعنی کم کم همه ایرانی ها را محروم میکند
کارمند خودش باید زرنگ باشه و از ارباب رجوع پول خودشو دریافت کنه حالا به هر طریق ممکنه، چون ب حقوق دولت امیدی نیست
با این افزایش حقوق وفقر بیشتر در سال1402 باید منتظر اغتشاشات واعتصابات دیگری در سال جدید بود که باز هم دودش به چشم مردم فقیر و قشر کارمند نیزه خدا کنه حداقل مجلس با این طرح های دولت بی سواد موافقت نکنه کسی که با افزایش حقوق برابر برا همه میخواد عدالت ایجاد کنه معلومه که سواد درست حسابی ندارد با رانت شده مسیول خدا به داد ملت برسه
دیدگاه خود را بنویسید
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.