کارگران: افزایش حقوق ما، مانند کارکنان دولت باشد/ کارفرمایان: در صورت تصویب این شیوه، کارگران را اخراج میکنیم
با اینکه چند روز بیشتر تا پایان سال نمانده، هنوز خبری از افزایش حقوق کارگران نیست و حتی خبرهای رسیده از داخل شورای حقوق و دستمزد نیز چندان رضایت بخش نیست. با این حال، کش و قوسها بر سر افزایش حقوق میامن اعضای مثلث دولت، کارگر و کارفرما در جریان است.

با اینکه چند روز بیشتر تا پایان سال نمانده، هنوز خبری از افزایش حقوق کارگران نیست و حتی خبرهای رسیده از داخل شورای حقوق و دستمزد نیز چندان رضایت بخش نیست. با این حال، کش و قوسها بر سر افزایش حقوق میامن اعضای مثلث دولت، کارگر و کارفرما در جریان است.
به گزارش «تابناک»؛ کارگران اصرار دارند، روند افزایش حقوق و دستمزد آنان نیز مانند فرمول افزایش حقوق کارکنان دولت محاسبه شود، ولی کارفرمایان زیر بار آن نمی روند و حتی کار به جایی رسیده که کارفرمایان تهدید کرده اند، در صورت تصویب افزایش حقوق و دستمزد به شیوه افزایش حقوق کارکنان دولت، نیروهای کار خود را اخراج خواهند کرد!
غلامعلی جعفرزاده اظهار داشت: کارگران جزو ضعیف ترین قشرهای جامعه هستند و در عین حال بیشترین جمعیت کشور نیز به این گروه اختصاص دارد؛ با این حال، همیشه از نظر مالی بیشترین آسیب ها را دیده اند.
این نماینده مجلس شورای اسلامی گفت: با اینکه در قوانین بالادستی تصویب شده که حقوق و دستمزد کارگران بر اساس میزان تورم باشد، در سال های گذشته، هیچ گاه این قانون از سوی کارفرمایان و دولت رعایت نشد و در نتیجه هم اکنون باید معوقات بسیاری به کارگران پرداخت شود.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس افزود: در اوضاع کنونی، که کشور با بحران های شدید اقتصادی روبه روست، نباید احساساتی عمل کرد و جانب احتیاط را از دست داد؛ بنابراین، نباید افزایش حقوق کارگران به گونه ای باشد که ترس کارفرمایان را برانگیزد، چون شاید این کار عواقب ناخوشایندی به دنبال داشته باشد!
اگر ما فشار را به کارفرما زیاد کنیم، شاید کارگر نگیرد یا کارگران خود را کم کرده یا مجبور به اخراج کارگرانش شود؛ بنابراین نباید احساسی عمل کنیم. باید گفت، ما زمانی در جذب ایثارگران افراط و تفریط زیادی کردیم و با فشار به بخش های مختلف نهادها را مجبور کردیم که از این افراد استفاده کنند و خدمات بسیاری به اینها داده شد که نتیجه آن این شد که امروز بیش از هر کس دیگری این افراد فراموش شده و در گوشه ای رها شده اند.
این نماینده ادامه داد: ما مخالف افزایش حقوق کارگران نیستیم؛ اما این را می دانیم که فشار به کارفرما نیز باعث اخراج، تعدیل و یا کاهش جذب می شود. در اینجا باید گفت، راهکارهایی هم وجود دارد که بتوانیم هم هوای کارگران را داشته باشم و هم کارفرما را. به نظر من، راحترین کار افزایش حقوق کارگران است، دولت هم دوست دارد به همین مسیر برود و بار را از دوش خود برداشته و روی دوش کارفرمایان بگذارد و بعد کارفرمایان نیز با کارگران رودررو می شوند و در نهایت کارگر ضرر می کند.
اما ما باید ساده ترین راه را در نظر بگیریم و با شیوه های دیگر آن را جبران کنیم؛ یعنی با در نظر گرفتن سبد حمایتی ویژه و حمایت معیشتی از کارگران، بخشی از این هزینه ها را جبران کنیم. دولت می تواند در بخش درمان، رفاه، مسکن و سایر موارد نیز به کارگران کمک کند.
این نماینده همچنین یادآور شد: افزایش حقوق به شکلی که اکنون مطرح است و گفته می شود افزایش ها مانند افزایش حقوق کارمندان دولت باشد، می تواند پیامدهای بدی به دنبال داشته باشد. این در حالی است که کارفرمایان نیز گفته اند، اگر افزایش حقوق 400 هزار تومان باشد، ما کارگران را اخراج می کنیم.
وی در پایان اظهار داشت: دولت حقوق کارمندان خود را تأمین کرده، ولی نمی توان به کارفرما گفت، این کار را انجام بده، چون باعث می شود در اوضاع کنونی، شرکت ها نتوانند از عهده این افزایش ها برآیند و اگر قرار است دولت باری را تحمیل کند، باید خود آن را تأمین کند و اگر نمی تواند به سمت کاهش سبد هزینه برود.
تابناک را در شبکه های اجتماعی دنبال کنید
نظرات بینندگان
باهات کاملا موافقم. ما کارگرای بخش خصوصی داریم حقوق کارمندای دولت را تامین می کنیم برای همین هر چقدر هم افزایش حقوق داشته باشیم با تورم از جیب مان برداشت میشه
به نظر من مشکل اصلی کارکنان بخش خصوصی درصد افزایش حقوقشون نیست بلک مشکل از اینجاست که بخش خصوصی باید حقوق بدنه عظیم دولت را با مالیات و تورم پرداخت بکند. وقتی ما میلیونها کارمند دولتی داریم که عملا هیچ ارزش افزوده ای ندارند و حقوقهای خیلی بالاتری هم می گیرند باید در کنارش کارگران بخش خصوصی را داشته باشیم که به نان شب محتاج باشند تا ای نامعادله حل بشه
وزارت محترم کار در واقع با تدوین لوایح برای حمایت از حقوق کارگران اقدام نمایداینکه فقط تماشاگر باشد غیر مستقیم می خواهد بگوید که دولت محترم بزرگترین کاسب است و حسابی از جیب مردم هزینه می کند نیمی را به جیب کارفرما و نیمی دیگر در جیب دولت !!
کارفرما هم قیمت کالاهایش را چند برابر کرده تازه نمی خواهد مالیات بدهد و تهدید میکند که کارگران بیرون میکند .مشکل نظام های سرمایه داری همین است / مگر ما انقلاب کردیم برای سرمایه داری یا اسلام ؟؟؟؟؟؟ .
خوب اگر مجلسی ها اینقدر نگرانن تو مجلس از پرداختیهاکم کنن بدن به کارگر.
متاسفانه کارفرمایان به ملت کار کردن کارگران عادت کرده اند . در حالیکه با ۶ر گونه افزایش دلار قیمت محصول را حتی بیشتر بالا می برند دست شان در ۹یب کارگر است. محصول را با دلار ۱۴۰۰۰ تومانی حساب می کنند . ولی حقوق کارگر را تا کنون به ۱۰۰ دلار رسانده اند
مگر کارفرمایان محصولات نهایی خود را با قیمتهای چندبرابر سال گذشته در بازار عرضه نمی کنند؟! پس درآمد بنگاههایشان پندبرابر سال گذشته شده است، پس چرا سهم کارمندان و کارگران خود را از این افزایش درآمد نمی پردازند؟!
از اختلاسگرانی که مال همین کارگرها رو دزدیدن و بردن یه کم قرض بگیرین.
با 35هزار تومن توی انگلیس چیکار میکنی؟انگلیس!!!!
آره ارواح شکمه کارفرما؛بند گان خدا به قدری سختی میکشن پوست بر استخوان شده جسمشون!!دو حالت داره دوست عزیز کارفرما یا میتونه با این شرایط اسفناک دوام بیاره یانمیتونه و ادامه نمیده،حالا اونی که ادامه میده قادر هست در شرایط بیشتر بهره برداری کنه و سود بیشتری کسب کنه یعنی همین 200درصد تورمی که طی 9ماه اخیر به مردم تحمیل شد،کارگران کجای قضیه هستند الان؟؟؟
معلومه همون اول راه!!
حالا مسئله دوم :شما دفاع کردی از کارفرما درسته؟
معتقدی هزینه تمام شده کارفرما بالا میره و نمیتونه ادامه بده ومنجر به اخراج کارگران میشه!
من خودم کاگر شرکت تولیدی هستم به عینه دیدم هزینه مواد اولیه سر سام آور زیاد شد اولش یه چالشی ایجاد شد ولی به سرعت با شرایط جدید خوشونو تطبیق دادن و هزینه تمام شده را روی محصول نهایی اعمال کردن چه بسا که به قدری این موضوع افزایش قیمتها دل چسب بود که کارفرما موتد اولیه با قیمت بالاتر از دلال تهیه میکرد و افدام تولید صورت گرفت،کارگر کجاست دوست عزیز ؟؟همون اول قضیه گیر کرده!!!
بی انصاف شما که به مقصدت رسیدی و سود سرشاری از آشفته بازار نصیبت شده و می تونی از این موقعیت سود ببری حالا چرا یه مزد حداقلی هم کارگر بدبخت نبره که نهایتا هم در بلند مدت باز به سود مملکت و چرخیدن چرخ مملکته!؟ناشناس 17:58 خلاصه وار مطالب دقیقی اشاره کرد
خدایا به داد مردم ایران برس
اينه ميگيم تو ايران خصوصي سازي مفتيه .تا جايي خصوصي بشه فوري كارگر اخراج مي كنند و شيفت كاري رو افزايش مي دهند و دولت هم كه ماشالله عين خيالش نيست مردم بد بخت چه مي كشند.
چطور کارفرمایی که از پارسال تاکنون قیمت اجنساش بیش از 5 برابر شده نمی تواند طبق قانون و بر اساس تورم واقعی موجود حقوق کارگر را دو برابر کند!!!! چرا باید کارفرمای ما بر خلاف تمام نقاط دنیا سود بالای 100 درصد داشته باشد و با وجود اینکه سهم دستمزد کارگر از سود ایشان زیر 5 درصده حقوق کارگر را واقعی نکند و خود و خانوادههایشان در خودرو و کاخ های میلیاردی نشسته و مدام سفر خارج باشند و قشر کارگر محتاج نون شب باشد!!!! چرا باید کارفرما قانون را قبول نکند!!!! شما حقوق را منطقی نکن ببینیم کارگر با چه بهره وری و احساس مسئولیتی برای شما از این به بعد کار خواهد کرد!!!! چندین ساله کارفرما به بهانه اخراج و کمبود منابع حق واقعی کارگر را نداده و از قانون فرار میکند چرا کسی بر اجرای قانون نظارت نمی کند!!!! قانون واضح گفته تورم و تورم واقعی بالای 200 درصده ما افزایش مطابق کارمندان دولت را قبول نداریم ما تابع قانون هستیم و هر کسی خلاف قانون کار جلو برود نمایند کارگر نیست و نخواهد بود!!!! چرا کارفرما باید خلاف قانون عمل و تهدید هم بکند!!!! آیا اگر کارگر تهدید به اعتراض و اعتصاب میکرد همین رفتار باهاش میشد!!!! کارگر فقط حق خود را مطابق قانون میخواهد نه بیشتر نه کمتر!!!!!
بالاخره هزينه و دستمزد ها تقريبا 70 درصد هزينه توليد هستش پس چرا دو برابر نشده. چي رو ميفرماييد دو برابر شده . ثانيا تو خيلي از توليدات مثلا تو لوازم خانگي ،ماشين آلات و لوازم يدكي و.. چند برابر شده نه دو برابر. مثل پژو كه شده از 30 تومن به نزديك 90تومن
معلومه که دولت به نفع کارفرما حرف می زنه و نه کارگر و از خدا خواسته است که توان مالی کارگرها کمتر و کمتر بشه
وقتی کارگر شهر کوچیک و تهران یه قوق بگیرن. عقل کل. مهاجرت برعکس اتفاق میفته. نه که همه بریزن تهران. تویی که تهران برای کار رفتی اگه هون حقوق رو شهر خودت بهتبدن عمرا یه ساعت هم تهران نمیمونی. چون کار کردن رو همه جا میشه انجام داد. ولی تهران جای زندگی کردن نیست.
کارفرمایان کمی از سودشون کم کنند و به قشر زحمت کش کارگر پرداخت کنند چی میشه مگه طمع هم حدی داره
تا زمانی که دستمزدها واقعی نشوند و برای جبران کسری معیشت کارگر و برخی موارد دیگر با دادن یارانه و کارانه و..... بخواهند کار را پیش ببرند ( عدم شفافیت ) هر روز کارگر واقعی فقیر تر از دیروز میشود . شمار را بخدا قسم بیایید یکبار برای همیشه دستمزد واقعی کارگر ایرانی را در تولید و خدمات محاسبه کنید و به او پرداخت کنید . دستمزد را بر اساس کار محاسبه کنید و مزایا را ( حق اولاد و مسکن و بن کارگری و ......) حذف کنید . این مزایا در ظاهر کمک است ولی در باطن امر سم مهلکی است .
کارفرماهای عزیز همه هزینه ها به غیر از حقوق و دستمزد سه برابر شد برای شماها اتفاقی نیافتاد حالا یه مقدار جزئی به حقوق اضافه بشه باز هم اتفاقی نمیافته نگران نباشید
کارگران مگه جز شهروندان این کشور حساب میشن که براشون فکری کرد :؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
افزایش حقوق کارمندها از محل پرداخت مالیات من کارگر پرداخت میشه تازه کارمندها امنیت شغلی و هزار تا مزیت دیگه دارن. افزایش حقوق کارگر باید خیلی بیشتر از کارمندهایی باشه که اکثرشون پول الکی میگیرن.
یکی از دلایل تورم هم هزینه حقوق کارمندهای دولته که باعث کسری بودجه میشه. من که راضی نیستم پول مالیات منو خرج کارمندها کنن.
تازه بعضی از سازمانها توی بهمن برای کارمندهاشون افزایش حقوق دادن!!!! در مورد اونها هم بنویسید
هر سال دریغ از پارسال...............
دیدگاه خود را بنویسید
سایت تابناک از انتشار نظرات حاوی توهین و افترا و نوشته شده با حروف لاتین (فینگیلیش) معذور است.