دختران مجرد از ماراتن استخدام جا مي‌مانند
برداشتن اولويت استخدام زنان مجرد تضمين كننده آينده شغلي و خانوادگي دختران مجرد است و اين موضوع فرصتي است تا دختران حتي پس از ازدواج نيز امكان جذب در دستگاه‌هاي دولتي و غيردولتي را داشته باشند.
طرح جديد نمايندگان مجلس شوراي اسلامي واكنش‌هاي متفاوتي در بين كارشناسان به همراه داشته است.طرحي كه براساس ماده 9 طرح جمعيت و تعالي خانواده در تمامي بخش‌هاي دولتي و غير دولتي اولويت استخدام به ترتيب با مردان داراي فرزند،مردان متاهل فاقد فرزند است. به كار گيري يا استخدام افراد مجرد واجد شرايط در صورت عدم وجود متقاضيان متاهل واجد شرايط بلامانع است.همچنين در ماده 10 آمده است 5 سال پس از تاريخ لازم‌الاجرا شدن اين قانون جذب افراد مجرد به عضويت هيات علمي در تمامي دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالي و پژوهشي دولتي و غير دولتي و معلمان مدارس در تمام مقاطع تحصيلي ممنوع است و تنها در صورت نبودن متقاضي متاهل واجد شرايط با تاييد بالاترين مقام دستگاه جذب افراد مجرد بلامانع خواهد بود.
به نوشته تهران امروز، در ادامه اين طرح آمده است كه در ماده 9 تاكيد بر برداشتن حق استخدام مجردها ابتدا براي زنان و سپس مردان شده است كه اين موضوع با هدف اصلي طرح تعالي خانواده در تناقض است و بايد بررسي‌هاي بيشتري روي آن انجام شود.اين طرح در شرايطي به امضاي 50 نماينده مجلس رسيده است كه حتي مقام معظم رهبري هم بارها به اشتغال زنان در جامعه تاكيد كرده‌اند.رهبر معظم انقلاب اسلامي،در سومين سلسله نشست‌هاي راهبردي،درباره اشتغال زنان اين چنين اعلام كردند: «اشتغال زنان از جمله چيزهايي است كه من با آن موافقم،چه با رويكرد اقتصادي،سياسي و فرهنگي باشد يا با رويكرد خيرخواهانه و غيره زن‌ها نصف جامعه ما را تشكيل مي‌دهند و خوب است كه از نيم جامعه استفاده كنيم،البته بايد چند اصل مهم در اشتغال زنان رعايت شود،يكي اينكه كار و اشتغال در بيرون از خانه،باعث تحت‌الشعاع قرار گرفتن همسر و فرزندان نشود.»
با اين وجود هنوز بحث‌ها بر سر برداشتن اولويت استخدام زنان مجرد داغ است.درباره اين طرح توران ولي مراد،دبير ائتلاف اسلامي زنان به تهران امروز چنين مي‌گويد: «در درجه اول اگر مسئولين صحبت ميكنند نظر شخصي ندهند.مسئولين بايد پشتوانه تحقيقاتي را ارائه كنند.فردي كه مسئول است بايد مديريتش مورد استفاده قرار بگيرد نه نظرهاي غيركارشناسي‌اش.من فكر مي‌كنم موضوع اشتغال و فرزندآوري با يكديگر رابطه مستقيم دارند،با توجه به اينكه دغدغه امروز ما مسئله كاهش جمعيت ايران است پارامترهاي متفاوت و مختلفي در فرزندآوري در جامعه امروز ايران موثر هستند.به‌طور مثال بالا رفتن سن ازدواج،بالا رفتن آمار طلاق،بالا رفتن آمار طلاق عاطفي بر فرزندآوري تاثير مي‌گذارد.از سويي ديگر،مسائل اقتصادي،فرهنگي و اجتماعي،مهاجرت جوانان يا عدم داشتن پايگاه ثابت درآمد زايي موضوع فرزندآوري را تحت‌الشعاع قرار مي‌دهند.اما در مورد ماده 9 وجود تبعيض نسبت به دختران علني است و براي مجردان مشكل ايجاد ميكند و اصلا قابل توجيه نيست و حتي مغايرت دارد با قانون‌اساسي،چون قانون‌اساسي تصريح دارد بايد تبعيض‌ها برطرف شود.در مواد ديگر قانون‌اساسي اشاره شده است به اين موضوع كه دولت و مجلس موظف‌اند زمينه رشد و تعالي افراد را فراهم كنند و اين توانمندي كه در خانمها وجود دارد، با تصويب اين قانون‌ها ناديده گرفته مي‌شود.»
قانونگذار اجازه ندارد به جاي مردم تصميم بگيرد
اين فعال حقوق زنان درباره مزاياي اشتغال زنان مي‌گويد: «بايد تحقيقات نشان دهند كه سركار رفتن يك خانم چه تاثيري بر زندگي مشترك و فرزندان مي‌گذارد.اما بايد اين موضوع در نظر گرفته شود كه قانونگذار اجازه ندارد به جاي مردم تصميم بگيرد و حق انتخاب مردم را از دستيابي به امكانات محدود كند.يعني قانونگذار بايد برود به سمت ايجاد فرصت‌ها و امكانات اجتماعي و ايجاد زمينه‌هايي كه حق انتخاب را براي آحاد ملت بالا ببرد تا مردم بتوانند راحت‌تر انتخاب كنند آن چيزي را كه مي‌خواهند باشند.اين موضوع ايجاد تبعيض با محدود كردن حق انتخاب و محروم كردن زنان از اشتغال است.»
ولي مراد،با بيان اينكه به‌طور قطع نه تنها اجراي ماده 9،كمكي به تعالي خانواده و ازدياد جمعيت نمي‌كند بلكه زن را در خانواده و جامعه بي‌حرمت ميكند، افزود: «زن و مرد هر دو انسان و هر دو از حق راي برخوردار هستند،چگونه است كه براي ازدياد جمعيت اجازه استخدام به زنان مجرد داده نمي‌شود اين موضوع خلاف قانون‌اساسي كشور است كه به زن حق راي داده است.
قانون‌اساسي سياستگذاران، قانونگذاران و مجريان را به رفع تبعيض عليه زنان و زمينه‌سازي و ايجاد امكانات جهت رشد و تعالي و تقويت جايگاه انساني آحاد ملت موظف كرده است اما اين طرح جهت تشديد و تقويت تبعيض عليه دختران و زنان است.»به گفته ولي مراد،«ماده 9 طرح تعالي خانواده فرصت و حق انتخاب شغل دختران و مجردين را محدود و محصور ميكند.داشتن شغل حق مسلم هر فرد است. زنان با انتخاب شغل توانمندي خود را نشان مي‌دهند و با نشان دادن اين توانمندي،احساس رضايت دارند.مگر مي‌شود توانايي‌ها و شايستگي‌هاي يك زن را تنها به بهانه مجرد بودن ناديده گرفت؟»
از مجلس مي‌خواهيم تجديدنظر كند
مهرنوش نجفي‌راغب، وكيل و فعال حقوق زنان،ماده 9 طرح جمعيت و تعالي خانواده را از دو منظر عدم اولويت استخدام دختران و مردان مجرد بررسي ميكند و به تهران امروز مي‌گويد: «گرفتن اولويت استخدام هم از مردان و هم از زنان مجرد ايراد دارد.زيرا تاهل و تجرد نبايد اولويت براي به دست آوردن شغل باشد.ضمن اينكه اگر تاكيد جامعه بر ازدواج و فرزندآوري است،نياز اوليه زندگي تامين مادي زندگي است.اگر اولويت استخدام را براي مردان متاهل بگذاريم،پس تكليف مردان مجرد كه مي‌خواهند تشكيل زندگي بدهند و همين طور زنان مجرد چه مي‌شود؟بايد در نظر بگيريم مگر مردان متاهل چه هوش،استعداد يا ويژگي خاصي دارند كه بايد اولويت استخدام به آنها تعلق بگيرد.از سويي ديگر،«در واقع وقتي مي‌خواهيم تفكري براي اشتغال در نظر بگيريم بايد به توانمندي افراد نگاه كنيم و تاهل يا تجرد،مواردي كاملا بي‌اثر هستند در توصيف حوزه كاري،پس بايد شايسته‌سالاري انجام دهيم نه اينكه به مسائل جانبي اهميت بدهيم.دولت و مجلس بايد راهكار ديگري براي حل مشكل خانواده‌ها و اشتغال در نظر بگيرند،نه اينكه حق مسلم يك فرد ديگر چه زن يا مرد را به بهانه مجرد بودن از بين ببرند.»
افراد در برابر امكانات موجود در جامعه يكسان هستند
مهرنوش نجفي‌راغب،وكيل پايه يك دادگستري درباره مغايرت اين طرح با قانون‌اساسي معتقداست: «در اصل بيستم قانون‌اساسي آمده است:همه افراد ملت اعم از زن و مرد يكسان در حمايت قانون قرار دارند و از همه حقوق انساني، سياسي، اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي با رعايت و موازين اسلام برخوردارند.از سويي ديگر،در اصل بيست‌و‌هشتم همين قانون آمده است: هركس حق دارد شغلي را كه بدان مايل است و مخالف اسلام و مصالح عمومي و حقوق ديگران نيست برگزيند.دولت موظف است با رعايت نياز جامعه به مشاغل گوناگون براي همه افراد امكان اشتغال به كار و شرايط مساوي را براي احراز مشاغل ايجاد نمايد.»اين وكيل مي‌گويد: «به موجب همين دو اصل افراد در برابر امكانات موجود در جامعه يكسان هستند و بر مبناي اين اصل نمايندگان بايد حقوق ملت را ببينند و وظيفه اصلي‌شان اين است كه در مغايرت با قانون‌اساسي طرحي را تصويب بكنند.»
برداشتن اولويت استخدام زنان مجرد مغاير با قانون‌اساسي است
«ارائه اين طرح و حتي تصويب آن مغاير با قانون‌اساسي و حقوق شهروندي است استخدام افراد بايد بر اساس شايسته‌سالاري باشد نه جنسيت و سن افراد.»اين گفته‌هاي مهناز بهمني،عضو كميسيون اقتصادي مجلس است.اين نماينده مجلس در گفت‌وگو با خبرگزاري مهر،در مورد ماده 9 طرح تعالي خانواده مبني بر برداشتن استخدام زنان مجرد گفت: «من مخالف با اين موضوع هستم چرا كه برداشتن حق استخدام بر اساس جنسيت مغاير با قانون‌اساسي و حقوق شهروندي است براي استخدام افراد بايد مبنا شايسته‌سالاري باشد نه جنسيت، نه سن يا تاهل يا مجرد بودن افراد.وي افزود: در حال حاضر ما زناني در ايران داريم كه درعرصه بين‌الملل زبانزد هستند كه برخي از آنها مجرد بوده و برخي از آنها ازدواج كرده‌اند اينها هيچ كدام نبايد دليلي براي استخدام افراد باشد.
به گفته بهمني اگر اين طرح كه در حال حاضر به امضاي 50 نماينده رسيده است به تصويب برسد آسيب زيادي به روح و روان زنان وارد مي‌شود ضمن آنكه ما را متهم به تبعيض جنسيتي ميكنند.وي درباره اينكه آيا تصويب اين طرح زمينه‌اي براي افزايش انگيزه زنان و تشكيل خانواده ميكند گفت: اين موضوع هيچ ارتباطي به افزايش انگيزه زنان براي ازدواج ندارد و قرار نيست با دادن يك امتياز يا گرفتن آن زنان را مجبور به كاري بكنيم كه در آن برهه سني علاقه‌اي به آن نداشته باشند.بهمني ادامه داد: در حال حاضر ما زناني داريم كه مجرد هستند اما از لحاظ فعاليت‌هاي شغلي بسيار بهتر از مردان كار ميكنند قطعا اگر موضوع استخدام مطرح باشد اولويت با اين افراد است حتي اگر مجرد باشند. اگر اين ماده مورد تاييد نمايندگان قرار بگيرد دختران در جامعه ما سرخورده ميشوند و ما شاهد تنزل جايگاه زنان بوده و اندك فرصت شغلي كه در اختيار آنها قرار داشته از زنان مجرد كشور گرفته مي‌شود.»
شاغل شدن عامل تاخير ازدواج دختران
بحث‌هاي برداشتن اولويت استخدام زنان مجرد بحث روز اخبار است.عده‌اي معتقدند اشتغال زنان مجرد موجب تاخير در ازدواج اين افراد مي‌شود عده‌اي اين طرح را تبعيض بر عليه زنان و مردان مجرد مي‌دانند. مينو اصلاني رئيس بسيج زنان،مي گويد: «برداشتن اولويت استخدام زنان مجرد تضمين كننده آينده شغلي و خانوادگي دختران مجرد است و اين موضوع فرصتي است تا دختران حتي پس از ازدواج نيز امكان جذب در دستگاه‌هاي دولتي و غيردولتي را داشته باشند.بسياري از فعالان حوزه زن از ماده 9 طرح تعالي خانواده سوء برداشت كرده و فكر ميكنند اين ماده در پي حذف زنان از فعاليت‌هاي اجتماعي است. اين در حالي است كه با تدوين طرح تعالي خانواده و گنجاندن ماده 9 در آن، اميد در ميان زنان متاهل براي آينده شغلي شان پس از ازدواج بيشتر مي‌شود.
اصلاني تصريح كرد: تصور جامعه امروز اين است كه دختران پس از كسب ديپلم و ليسانس در پي كسب شغل براي خود باشند و سپس ازدواج كنند، اما نمي‌دانند كه شاغل شدن منجر به افزايش سن ازدواج در ميان جوانان كشور مي‌شود و ازدواج را به تاخير مي‌اندازد.رئيس بسيج زنان كشور با بيان اينكه در حال حاضر استخدام‌ها محدود به يك شرايط سني است، تصريح كرد: محدوديت شرايط سني منجر به اين مي‌شود كه دختران ابتدا در پي كسب شغل بوده و بعد به فكر ازدواج باشند، اما اين طرح معادلات را به هم ريخته و منجر به اين مي‌شود كه دختران ديگر نگران آينده شغلي خود حتي پس از ازدواج نباشند.
به گفته وي، دختران جوان بايد بدانند با برداشتن اولويت نه تنها فرصت از آنها گرفته نمي‌شود بلكه آينده شغلي و زندگي خانوادگي‌شان تضمين مي‌شود.اصلاني با اشاره به اينكه طرح تعالي خانواده به تحكيم بنياد خانواده و فرزندآوري كمك شاياني ميكند، در پاسخ به اين سوال كه تكليف زنان مجردي كه از سن ازدواجشان گذشته است، توضيح داد: ماده 9 به شكل مطلق به زنان مجرد نگاه نمي‌كند بلكه اين موضوع بستگي به شرايط افراد، سن آنها و نياز دستگاه مربوطه در جذب زنان دارد.
نمايندگان مجلس به حرف رهبري عمل كنند
دكتر مصطفي اقليما،جامعه شناس و رئيس انجمن علمي مددكاران اجتماعي ايران درباره مشكلات زنان در حوزه استخدام و عملكرد نمايندگان مجلس به تهران‌امروز مي‌گويد: «استخدام بايد براساس شايستگي باشد.نمايندگان به جاي فهميدن حرف رهبر كه دو رهنمود دارند كه شامل شايسته‌سالاري و پاسخگويي است،تنها به راه خود مي‌روند.اگر اين افراد(نمايندگان مجلس) شايسته بودند،اطلاعات دقيق از كار زنان داشتند،هرگز اين تصميم را نمي‌گرفتند.از سويي ديگر،در كشور ما تنها 11 درصد از كل زنان مشغول كار هستند.يعني نود درصد زنان كار نمي‌كنند.حالا براي اين 11درصد هم قانون‌هايي تصويب ميكنند كه درست نيست.در ضمن بايد در نظر بگيريم به دليل مشكلات اقتصادي فعلي زن و مرد بايد پا به پاي يكديگر كار كنند.
بحث ديگري كه دغدغه اصلي در جامعه‌ماست و مقام معظم رهبري هم بارها به آن اشاره كرده‌اند ازدواج و فرزندآوري است.خب وقتي دختران مجرد را از كار كردن محروم مي‌كنيم نتيجه اين مي‌شود جوان‌ها با يكديگر آشنا نمي‌شوند و آمار ازدواج پايين مي‌آيد. دختر در خانه بنشيند زوجي براي ازدواج پيدا نخواهد كرد.
رئيس بسيج زنان مي‌گويد: «اشتغال عامل تاخير ازدواج دختران مجرد است!» بايد به اين خانم پاسخ داد:«شما به عنوان زن،در يكي از بالاترين نهادهاي كشور رئيس هستيد.شما به عنوان زن مشغول به كار هستيد،درآمد داريد يعني باري از زندگي برعهده شماست ،و در اجتماع حضور داريد.بايد بدانيم خانمي كه كار ميكند،درآمد دارد و در صحنه اجتماعي حضور دارد بيشتر براي ازدواج مناسب است.»اين جامعه‌شناس تاكيد ميكند: «رهبر معظم انقلاب به ما راهكار نشان داده‌اند.ما بايد به عقل و شعور زنان احترام بگذاريم اگر شرايط اقتصادي خوب باشد،زن در خانه مراقبت از فرزند را برعهده مي‌گيرد و در ساعات كاري كم مشغول به كار مي‌شود.
زنان به عنوان مادر و زن به خوبي مي‌دانند كه چگونه بايد عمل كنند،نمايندگان بهتر است به جاي تصويب چنين قوانيني مشكلات مردم را كم كنند تا زنان مجبور نشوند دوبرابر مردان كار كنند.»
با تصويب چنين قوانيني نه تنها زنان بلكه مردان مجرد هم در فصل سرد اشتغال قرار مي‌گيرند و در اين روزها كه بيكاري بيداد ميكند مسدود كردن اميد جوانان مجرد كاري است كه نمايندگان ملت اگر از آن چشم‌پوشي كنند بهتر مي‌توانند در اين حوزه به جوانان و مردم خدمت كنند، زيرا بيكاري جوانان مجرد علاج درد اشتغال،ازدواج و فرزندآوري نيست.
به نوشته تهران امروز، در ادامه اين طرح آمده است كه در ماده 9 تاكيد بر برداشتن حق استخدام مجردها ابتدا براي زنان و سپس مردان شده است كه اين موضوع با هدف اصلي طرح تعالي خانواده در تناقض است و بايد بررسي‌هاي بيشتري روي آن انجام شود.اين طرح در شرايطي به امضاي 50 نماينده مجلس رسيده است كه حتي مقام معظم رهبري هم بارها به اشتغال زنان در جامعه تاكيد كرده‌اند.رهبر معظم انقلاب اسلامي،در سومين سلسله نشست‌هاي راهبردي،درباره اشتغال زنان اين چنين اعلام كردند: «اشتغال زنان از جمله چيزهايي است كه من با آن موافقم،چه با رويكرد اقتصادي،سياسي و فرهنگي باشد يا با رويكرد خيرخواهانه و غيره زن‌ها نصف جامعه ما را تشكيل مي‌دهند و خوب است كه از نيم جامعه استفاده كنيم،البته بايد چند اصل مهم در اشتغال زنان رعايت شود،يكي اينكه كار و اشتغال در بيرون از خانه،باعث تحت‌الشعاع قرار گرفتن همسر و فرزندان نشود.»
با اين وجود هنوز بحث‌ها بر سر برداشتن اولويت استخدام زنان مجرد داغ است.درباره اين طرح توران ولي مراد،دبير ائتلاف اسلامي زنان به تهران امروز چنين مي‌گويد: «در درجه اول اگر مسئولين صحبت ميكنند نظر شخصي ندهند.مسئولين بايد پشتوانه تحقيقاتي را ارائه كنند.فردي كه مسئول است بايد مديريتش مورد استفاده قرار بگيرد نه نظرهاي غيركارشناسي‌اش.من فكر مي‌كنم موضوع اشتغال و فرزندآوري با يكديگر رابطه مستقيم دارند،با توجه به اينكه دغدغه امروز ما مسئله كاهش جمعيت ايران است پارامترهاي متفاوت و مختلفي در فرزندآوري در جامعه امروز ايران موثر هستند.به‌طور مثال بالا رفتن سن ازدواج،بالا رفتن آمار طلاق،بالا رفتن آمار طلاق عاطفي بر فرزندآوري تاثير مي‌گذارد.از سويي ديگر،مسائل اقتصادي،فرهنگي و اجتماعي،مهاجرت جوانان يا عدم داشتن پايگاه ثابت درآمد زايي موضوع فرزندآوري را تحت‌الشعاع قرار مي‌دهند.اما در مورد ماده 9 وجود تبعيض نسبت به دختران علني است و براي مجردان مشكل ايجاد ميكند و اصلا قابل توجيه نيست و حتي مغايرت دارد با قانون‌اساسي،چون قانون‌اساسي تصريح دارد بايد تبعيض‌ها برطرف شود.در مواد ديگر قانون‌اساسي اشاره شده است به اين موضوع كه دولت و مجلس موظف‌اند زمينه رشد و تعالي افراد را فراهم كنند و اين توانمندي كه در خانمها وجود دارد، با تصويب اين قانون‌ها ناديده گرفته مي‌شود.»
قانونگذار اجازه ندارد به جاي مردم تصميم بگيرد
اين فعال حقوق زنان درباره مزاياي اشتغال زنان مي‌گويد: «بايد تحقيقات نشان دهند كه سركار رفتن يك خانم چه تاثيري بر زندگي مشترك و فرزندان مي‌گذارد.اما بايد اين موضوع در نظر گرفته شود كه قانونگذار اجازه ندارد به جاي مردم تصميم بگيرد و حق انتخاب مردم را از دستيابي به امكانات محدود كند.يعني قانونگذار بايد برود به سمت ايجاد فرصت‌ها و امكانات اجتماعي و ايجاد زمينه‌هايي كه حق انتخاب را براي آحاد ملت بالا ببرد تا مردم بتوانند راحت‌تر انتخاب كنند آن چيزي را كه مي‌خواهند باشند.اين موضوع ايجاد تبعيض با محدود كردن حق انتخاب و محروم كردن زنان از اشتغال است.»
ولي مراد،با بيان اينكه به‌طور قطع نه تنها اجراي ماده 9،كمكي به تعالي خانواده و ازدياد جمعيت نمي‌كند بلكه زن را در خانواده و جامعه بي‌حرمت ميكند، افزود: «زن و مرد هر دو انسان و هر دو از حق راي برخوردار هستند،چگونه است كه براي ازدياد جمعيت اجازه استخدام به زنان مجرد داده نمي‌شود اين موضوع خلاف قانون‌اساسي كشور است كه به زن حق راي داده است.
قانون‌اساسي سياستگذاران، قانونگذاران و مجريان را به رفع تبعيض عليه زنان و زمينه‌سازي و ايجاد امكانات جهت رشد و تعالي و تقويت جايگاه انساني آحاد ملت موظف كرده است اما اين طرح جهت تشديد و تقويت تبعيض عليه دختران و زنان است.»به گفته ولي مراد،«ماده 9 طرح تعالي خانواده فرصت و حق انتخاب شغل دختران و مجردين را محدود و محصور ميكند.داشتن شغل حق مسلم هر فرد است. زنان با انتخاب شغل توانمندي خود را نشان مي‌دهند و با نشان دادن اين توانمندي،احساس رضايت دارند.مگر مي‌شود توانايي‌ها و شايستگي‌هاي يك زن را تنها به بهانه مجرد بودن ناديده گرفت؟»
از مجلس مي‌خواهيم تجديدنظر كند
مهرنوش نجفي‌راغب، وكيل و فعال حقوق زنان،ماده 9 طرح جمعيت و تعالي خانواده را از دو منظر عدم اولويت استخدام دختران و مردان مجرد بررسي ميكند و به تهران امروز مي‌گويد: «گرفتن اولويت استخدام هم از مردان و هم از زنان مجرد ايراد دارد.زيرا تاهل و تجرد نبايد اولويت براي به دست آوردن شغل باشد.ضمن اينكه اگر تاكيد جامعه بر ازدواج و فرزندآوري است،نياز اوليه زندگي تامين مادي زندگي است.اگر اولويت استخدام را براي مردان متاهل بگذاريم،پس تكليف مردان مجرد كه مي‌خواهند تشكيل زندگي بدهند و همين طور زنان مجرد چه مي‌شود؟بايد در نظر بگيريم مگر مردان متاهل چه هوش،استعداد يا ويژگي خاصي دارند كه بايد اولويت استخدام به آنها تعلق بگيرد.از سويي ديگر،«در واقع وقتي مي‌خواهيم تفكري براي اشتغال در نظر بگيريم بايد به توانمندي افراد نگاه كنيم و تاهل يا تجرد،مواردي كاملا بي‌اثر هستند در توصيف حوزه كاري،پس بايد شايسته‌سالاري انجام دهيم نه اينكه به مسائل جانبي اهميت بدهيم.دولت و مجلس بايد راهكار ديگري براي حل مشكل خانواده‌ها و اشتغال در نظر بگيرند،نه اينكه حق مسلم يك فرد ديگر چه زن يا مرد را به بهانه مجرد بودن از بين ببرند.»
افراد در برابر امكانات موجود در جامعه يكسان هستند
مهرنوش نجفي‌راغب،وكيل پايه يك دادگستري درباره مغايرت اين طرح با قانون‌اساسي معتقداست: «در اصل بيستم قانون‌اساسي آمده است:همه افراد ملت اعم از زن و مرد يكسان در حمايت قانون قرار دارند و از همه حقوق انساني، سياسي، اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي با رعايت و موازين اسلام برخوردارند.از سويي ديگر،در اصل بيست‌و‌هشتم همين قانون آمده است: هركس حق دارد شغلي را كه بدان مايل است و مخالف اسلام و مصالح عمومي و حقوق ديگران نيست برگزيند.دولت موظف است با رعايت نياز جامعه به مشاغل گوناگون براي همه افراد امكان اشتغال به كار و شرايط مساوي را براي احراز مشاغل ايجاد نمايد.»اين وكيل مي‌گويد: «به موجب همين دو اصل افراد در برابر امكانات موجود در جامعه يكسان هستند و بر مبناي اين اصل نمايندگان بايد حقوق ملت را ببينند و وظيفه اصلي‌شان اين است كه در مغايرت با قانون‌اساسي طرحي را تصويب بكنند.»
برداشتن اولويت استخدام زنان مجرد مغاير با قانون‌اساسي است
«ارائه اين طرح و حتي تصويب آن مغاير با قانون‌اساسي و حقوق شهروندي است استخدام افراد بايد بر اساس شايسته‌سالاري باشد نه جنسيت و سن افراد.»اين گفته‌هاي مهناز بهمني،عضو كميسيون اقتصادي مجلس است.اين نماينده مجلس در گفت‌وگو با خبرگزاري مهر،در مورد ماده 9 طرح تعالي خانواده مبني بر برداشتن استخدام زنان مجرد گفت: «من مخالف با اين موضوع هستم چرا كه برداشتن حق استخدام بر اساس جنسيت مغاير با قانون‌اساسي و حقوق شهروندي است براي استخدام افراد بايد مبنا شايسته‌سالاري باشد نه جنسيت، نه سن يا تاهل يا مجرد بودن افراد.وي افزود: در حال حاضر ما زناني در ايران داريم كه درعرصه بين‌الملل زبانزد هستند كه برخي از آنها مجرد بوده و برخي از آنها ازدواج كرده‌اند اينها هيچ كدام نبايد دليلي براي استخدام افراد باشد.
به گفته بهمني اگر اين طرح كه در حال حاضر به امضاي 50 نماينده رسيده است به تصويب برسد آسيب زيادي به روح و روان زنان وارد مي‌شود ضمن آنكه ما را متهم به تبعيض جنسيتي ميكنند.وي درباره اينكه آيا تصويب اين طرح زمينه‌اي براي افزايش انگيزه زنان و تشكيل خانواده ميكند گفت: اين موضوع هيچ ارتباطي به افزايش انگيزه زنان براي ازدواج ندارد و قرار نيست با دادن يك امتياز يا گرفتن آن زنان را مجبور به كاري بكنيم كه در آن برهه سني علاقه‌اي به آن نداشته باشند.بهمني ادامه داد: در حال حاضر ما زناني داريم كه مجرد هستند اما از لحاظ فعاليت‌هاي شغلي بسيار بهتر از مردان كار ميكنند قطعا اگر موضوع استخدام مطرح باشد اولويت با اين افراد است حتي اگر مجرد باشند. اگر اين ماده مورد تاييد نمايندگان قرار بگيرد دختران در جامعه ما سرخورده ميشوند و ما شاهد تنزل جايگاه زنان بوده و اندك فرصت شغلي كه در اختيار آنها قرار داشته از زنان مجرد كشور گرفته مي‌شود.»
شاغل شدن عامل تاخير ازدواج دختران
بحث‌هاي برداشتن اولويت استخدام زنان مجرد بحث روز اخبار است.عده‌اي معتقدند اشتغال زنان مجرد موجب تاخير در ازدواج اين افراد مي‌شود عده‌اي اين طرح را تبعيض بر عليه زنان و مردان مجرد مي‌دانند. مينو اصلاني رئيس بسيج زنان،مي گويد: «برداشتن اولويت استخدام زنان مجرد تضمين كننده آينده شغلي و خانوادگي دختران مجرد است و اين موضوع فرصتي است تا دختران حتي پس از ازدواج نيز امكان جذب در دستگاه‌هاي دولتي و غيردولتي را داشته باشند.بسياري از فعالان حوزه زن از ماده 9 طرح تعالي خانواده سوء برداشت كرده و فكر ميكنند اين ماده در پي حذف زنان از فعاليت‌هاي اجتماعي است. اين در حالي است كه با تدوين طرح تعالي خانواده و گنجاندن ماده 9 در آن، اميد در ميان زنان متاهل براي آينده شغلي شان پس از ازدواج بيشتر مي‌شود.
اصلاني تصريح كرد: تصور جامعه امروز اين است كه دختران پس از كسب ديپلم و ليسانس در پي كسب شغل براي خود باشند و سپس ازدواج كنند، اما نمي‌دانند كه شاغل شدن منجر به افزايش سن ازدواج در ميان جوانان كشور مي‌شود و ازدواج را به تاخير مي‌اندازد.رئيس بسيج زنان كشور با بيان اينكه در حال حاضر استخدام‌ها محدود به يك شرايط سني است، تصريح كرد: محدوديت شرايط سني منجر به اين مي‌شود كه دختران ابتدا در پي كسب شغل بوده و بعد به فكر ازدواج باشند، اما اين طرح معادلات را به هم ريخته و منجر به اين مي‌شود كه دختران ديگر نگران آينده شغلي خود حتي پس از ازدواج نباشند.
به گفته وي، دختران جوان بايد بدانند با برداشتن اولويت نه تنها فرصت از آنها گرفته نمي‌شود بلكه آينده شغلي و زندگي خانوادگي‌شان تضمين مي‌شود.اصلاني با اشاره به اينكه طرح تعالي خانواده به تحكيم بنياد خانواده و فرزندآوري كمك شاياني ميكند، در پاسخ به اين سوال كه تكليف زنان مجردي كه از سن ازدواجشان گذشته است، توضيح داد: ماده 9 به شكل مطلق به زنان مجرد نگاه نمي‌كند بلكه اين موضوع بستگي به شرايط افراد، سن آنها و نياز دستگاه مربوطه در جذب زنان دارد.
نمايندگان مجلس به حرف رهبري عمل كنند
دكتر مصطفي اقليما،جامعه شناس و رئيس انجمن علمي مددكاران اجتماعي ايران درباره مشكلات زنان در حوزه استخدام و عملكرد نمايندگان مجلس به تهران‌امروز مي‌گويد: «استخدام بايد براساس شايستگي باشد.نمايندگان به جاي فهميدن حرف رهبر كه دو رهنمود دارند كه شامل شايسته‌سالاري و پاسخگويي است،تنها به راه خود مي‌روند.اگر اين افراد(نمايندگان مجلس) شايسته بودند،اطلاعات دقيق از كار زنان داشتند،هرگز اين تصميم را نمي‌گرفتند.از سويي ديگر،در كشور ما تنها 11 درصد از كل زنان مشغول كار هستند.يعني نود درصد زنان كار نمي‌كنند.حالا براي اين 11درصد هم قانون‌هايي تصويب ميكنند كه درست نيست.در ضمن بايد در نظر بگيريم به دليل مشكلات اقتصادي فعلي زن و مرد بايد پا به پاي يكديگر كار كنند.
بحث ديگري كه دغدغه اصلي در جامعه‌ماست و مقام معظم رهبري هم بارها به آن اشاره كرده‌اند ازدواج و فرزندآوري است.خب وقتي دختران مجرد را از كار كردن محروم مي‌كنيم نتيجه اين مي‌شود جوان‌ها با يكديگر آشنا نمي‌شوند و آمار ازدواج پايين مي‌آيد. دختر در خانه بنشيند زوجي براي ازدواج پيدا نخواهد كرد.
رئيس بسيج زنان مي‌گويد: «اشتغال عامل تاخير ازدواج دختران مجرد است!» بايد به اين خانم پاسخ داد:«شما به عنوان زن،در يكي از بالاترين نهادهاي كشور رئيس هستيد.شما به عنوان زن مشغول به كار هستيد،درآمد داريد يعني باري از زندگي برعهده شماست ،و در اجتماع حضور داريد.بايد بدانيم خانمي كه كار ميكند،درآمد دارد و در صحنه اجتماعي حضور دارد بيشتر براي ازدواج مناسب است.»اين جامعه‌شناس تاكيد ميكند: «رهبر معظم انقلاب به ما راهكار نشان داده‌اند.ما بايد به عقل و شعور زنان احترام بگذاريم اگر شرايط اقتصادي خوب باشد،زن در خانه مراقبت از فرزند را برعهده مي‌گيرد و در ساعات كاري كم مشغول به كار مي‌شود.
زنان به عنوان مادر و زن به خوبي مي‌دانند كه چگونه بايد عمل كنند،نمايندگان بهتر است به جاي تصويب چنين قوانيني مشكلات مردم را كم كنند تا زنان مجبور نشوند دوبرابر مردان كار كنند.»
با تصويب چنين قوانيني نه تنها زنان بلكه مردان مجرد هم در فصل سرد اشتغال قرار مي‌گيرند و در اين روزها كه بيكاري بيداد ميكند مسدود كردن اميد جوانان مجرد كاري است كه نمايندگان ملت اگر از آن چشم‌پوشي كنند بهتر مي‌توانند در اين حوزه به جوانان و مردم خدمت كنند، زيرا بيكاري جوانان مجرد علاج درد اشتغال،ازدواج و فرزندآوري نيست.
غیر قابل انتشار: ۳
در انتظار بررسی: ۲۶۷
انتشار یافته: ۷۷
آخه تا کار نداشته باشی چجوری میتونی ازدواج کنی؟؟؟؟؟؟؟؟اینا دارن صورت مسئله رو که بیکاریه پاک می کنن.
پاسخ ها
ناشناس
| 
| ۰۹:۴۹ - ۱۳۹۲/۰۹/۱۳
1- آیا خوبه ما خیل مردهای بیکار داشته باشیم تا خانم ها سر کار بروند؟2- فکر میکنی یک مدیر دولتی بین یک مرد متاهل و یک خانم مجرد کدوم رو انتخاب میکنه؟
3 - آیا درسته یک خانواده بدون درآمد بمونند یک خانم بره سر کار با پولش هی موبایل و مانتو و بوت بخره؟
در این صورت تکلیف خانم های مجردی که پدر و مادرش فوت کرده چیه؟ چطوری باید زندگی کنند؟ در حال حاظر با توجه بحران بی کاری طرح بسیار مناسبی است. که افرادی که نیاز بیشتری دارند زودتر استخدام شن خانم وکیل پایه یک دادگستری که از قانون اساسی و حقوق یکسان گفتی.من هم با شما موافقم بایستی برای آقایان و خانمها شرایط یکسان ایجاد گردد.بنابرین بهترین کار برای این یکسان سازی تعویق استخدام خانمها چه مجرد و چه متاهل برابر با میزان زمان خدمت نظام وظیفه آقایان بعد از فراقت از تحصیل ایشان است تا شرایط یکسان گردد. پاسخ ها
حجت
| | ۰۹:۱۳ - ۱۳۹۲/۰۹/۱۳
لطفا نفقه رو از اقایون طلب نکین شما که سر کار می روید. ناشناس
| | ۰۹:۵۱ - ۱۳۹۲/۰۹/۱۳
آی گفتی این جماعت مونث هر جا به نفع خودش باشه میگه با ید حقوق مساوی بشه هرجا یکم سختی باشه میگه نه ما ضعیفیم زنیم
نمايندگان عزيز. چرا صورت مسئله را پاك ميكنيد؟ شما شرايط استخدام و جاهاي استخدام ايجاد كنيد ببينيد مجردي باقي ميماند؟ حتما اگر مشكل استخدام حل بشه خود بخود بقيه كارها درست مي شود؟ مگر شما استخدام افراد متاهل را حل كرديد كه الان به فكر متاهل شدن مجرد ها هستيد؟ باید هر شاغل خانمی که توفعات زندگی را بالا میبرند باید خانه دار شوند و به جای ایشان یک سرپرست خانواده ای شاغل شود بابا زن ما شاغله اولا كه هيچ كاري با حقوقش ندارم دوم همش توسرما ميزنه كه من حقوق ميگيرم و...2 تا بچه هم بدبختا بايستي 6ونيم صبح بيدارشن دردمون و به كي بگيم. طلاق وطلاق كشي ام تو كشور ما ساييدگي رو ح و روان خودم و بچه ها و...ميشه و 3 سال طول ميكشه، خدائيش اول به آقايون كار بدين بعد اگه خانمي جنبه ش و داشت بهش كار بدين. نه غذاي درست حسابي ميخوريم نه خونه تميز و مرتبي داريم نه بچه هام تو آسايش اند بهش ميگي ميگه منم مثل تو ميرم سر كار با دو تا بچه نه را پس دارم نه راه پيش و... پاسخ ها
ناشناس
| | ۰۹:۰۹ - ۱۳۹۲/۰۹/۱۳
يا تو كار خونه كمكش كن يا مطابق قانون اسلام براش كارگر بگير. زندگي پيامبر رو بخون ناشناس
| | ۰۹:۲۶ - ۱۳۹۲/۰۹/۱۳
به مردا 50 درصد حقوق حق تاهل بدین به شرط عدم شاغل بودن خانمش هم بیکاری حل میشه هم حقوق مکفی و هم مجردا تشویق میشن ازدواج کنند. گل بود و به سبزه هم آراسته شد!!!خدا رهم کنه
با این داستان ها ومحدودیتها جمعیت افزایش نخواهد یافت شما وضع اقتصادی واشتغال را حل کنید خود به خود جمعیت افزایش خواهد یافت در دنیا وقتی می ری جای استخدام بشی حتی نمی پرسن مجردی یا متاهل که باعث تبعیض نشه ما اونوقت می خواهیم ترتیب و اولویت قائل بشیم ... کاملا" درسته بنده با اشتغال زنان مخالف نيستم ولي با شرايط فعلي بنا به عرف جامعه و خالي از هر گونه موضع گيري احساسي انصافا اكثريت زنان جامعه نان آور خانواده نيستند البته اين را قبول دارم كه استثناء نيز وجود دارد .ولي بعنوان مثال اكثريت زنان شاغل در ارگاني كه بنده در آن شاغل هستم مجرد هستند و درصد زيادي از درآمد خود را حيف و ميل ميكنند و آنهايي كه متاهل هستند اكثرا براي اينكه استقلال مالي داشته باشند مشغول كار هستند در صورتي كه در شرايط حال جامعه كه بيكاري جوانان بيداد ميكند روا نيست مردان جامعه كه وظيفه تامين معيشت همسر و فرزندان بر عهده آنان است خانه نشين باشند و زنان شاغل (عرض كردم استثناء وجود دارد) حتي در صورت خانه نشيني تحت حمايت پدر يا همسر هستند موقعيتهاي شغلي را صاحب شوند حداقل تا زماني كه از اين وضعيت كنوني مملكت كه وضعيتي اضطراري است خارج شويم بانوان محترم تحمل كنند ودر عين حال فداكاري كنند و اين فرصت را به برادران هموطن خود بدهند . والا من هم که مرد مجرد هستم با این طرح مخالفم یعنی چی ؟من دخترم و 27 سالمه- مشغول به کار هم هستم و این هیچ ربطی به ازدواج ندارد. خوبه بدونید تمام هزینه برادر دانشجویم و پدر از کار افتاده ام با من است.سایر دختران همکار مجرد من نیز همگی به نوعی کمک خرج خانواده پدری خود هستند.
اگر وضعیت اقتصادی خوبی میداشتم هرگز این کاری را که دوست ندارم انجام نمیدادم. تمام طراوت و زیبایی دخترانه ام از بین رفته. مجبورم به کار میفهمید؟؟؟؟
پاسخ ها
حجت
| | ۰۹:۱۵ - ۱۳۹۲/۰۹/۱۳
فکر می کنین کارفرما خانمارو استخدام می کنه که حقوق بشر رعایت بشه؟ یا بحث مسائلی است یا بحث کم دادن حقوق و دستمزد. آفرین... اشتغال ایجاد نکنین و با در نظر گرفتن یه زن به عنوان شهروند درجه دو و حذف اون از مشاغل صورت مساله رو پاک کنین...من به عنوان یه دختر مجرد که ازدواج نکردم باید چی کار کنم خرجمو در بیارم؟ مگه ما زندگی و آینده نداریم؟ چرا وقتی همه در برابر قانون برابرند یه عده باید برابر تر باشن؟ چرا بین جنس ها تفاوت می ذارین؟ اگه اسلام گفت مرد باید نفقه زن رو بده واسه این بود که یه امتیاز به زن بده... چرا بخاطر این امتیاز می خواین از بقیه موارد محرومش کنین؟ با محروم کردن زن از حقوقش دیگه نفقه یه امتیاز محسوب نمی شه... فلسفه دین رو زیر سوال نبرین... محروم کردن یه زن از حقش کار درستی نیست... برین مشکل رو ریشه ای حل کنین و اشتغال زایی کنین
اگر قرار بود قوانین در سازمانها حکم فرما باشد که وضع اینگونه نبود آنچه در حال اجرا می باشد فقط و فقط رابطه و پارتی در استخدام حرف اول را می زند و در شرکتهای خصوصی بخاطر منافع بعد از رابطه تخصص حرف دوم را می زند پس بیهوده نباید وقت مجلس را گرفت و قانونی با حواشی فراوان را تصویب کرد که در نهایت اجرا هم نخواهد شد ولله من که خیلی از پسرها رو می بنم که دنبال یه دختر شاغل هستن برای ازدواج تا کمک خرجشون باشه چون با درآمدها و گرونی های فعلی یه نفر نمی تونه زندگی رو بچرخونه شاغل بودن مانع ازدواج نیست. مردم دغدغه معیشت دارند که میرن سر کار. برای تفریح و خوشگذرونی که نمیرن. این طرح وضع رو بدتر میکنه. وقتی اولویت استخدام آخر رو میدی به پسر مجرد اونوقت بیکار میمونه و در نهایت همین نماینده‌ها هم دخترشون رو نمیدن به یه آدم بیکار. تنها راه شایسته سالاریه (چه زن و چه مرد) . مشکل اقتصاد و فرهنگ با زور حل نمیشه می توانند به جای این کار درصدی از ارزیابی گزینشی مثلا 2 تا 5 درصد نمره را به افراد متاهل اختصاص دهند. این عقلانی هم هست چون متاهلین اولا مسئولیت زندگی را دارند و ثانیا بخاطر فراغت کمتر توان رقابت در انها با افراد غیر متاهل در آزمونهای استخدامی کمتر است. اگر علما و جامعه شناسان و روانشناسان گرد هم آیند می بینند این کار بسیار مزایای مفیدی دارد و آرامش به جامعه تا حدودی باز می گردد و مردان کار می کنند و خرج خانه را میدهند و خانم ها هم اولویت را به خانه و حفط کیانش میدهند.مردان متاهل (دارای فرزند)
مردان متاهل
مردان مجرد
زنان متاهل
زنان مجرد
خواهشا مشکلات اقتصادی مردم رو حل کنید مشکل فرزند آوری هم حل خواهد شد اين محدوديت غير قابل قبول است ليكن امتيازات مرخصي زايمان هم جفا بر مملكت است يكماه هم زياد است پاسخ ها
ناشناس
| | ۰۹:۱۰ - ۱۳۹۲/۰۹/۱۳
تو روز بعد از زايمان خانومت بفرستش سر كار حجت
| | ۰۹:۱۶ - ۱۳۹۲/۰۹/۱۳
تکلیف اقایون که حامله نمی شند چیه؟چرا خانم ها باید سر کار برودن، مرخصی زایمان و هزار و یک جور مرخصی با حقوق دیگه برند بعد شوهرشان بیکار تو خانه این لنگش را روی آن یکی لنگش بیندازد؟
من واقعا برای این طرز تفکر متاسفم. ما در دانشگاه ها سرمایه گزاری بسیاری روی افزایش مهارت و دانش در خانم ها می کنیم ولی عملا در بازار کار بسیاری از خانم ها را به خاطر جنسیت حذف می کنیم. ما در کشورمون بانوان کارآفرینی داریم که دهها مرد زیر دستشون کار می کنند، مدیران بسیار قابل و اساتید زن شایسته ای داریم، اگر قرار بود این زنان حذف بشند ، چه ضربه های جبران ناپذیری کشور ما می خورد. در طول تاریخ ،ایران را زنان و مردان ایرانی دوشادوش هم ساختند و مشکل اشتغال و ازدواج با حذف نصف جمعیت از چرخه کار و تولید درست نمیشه. به نظر شما ازدواج نکردن خانوما تقصیر کیه؟ مثلان می خواین این زن بیچاره رو مجبور به ازدواج کنید؟ حرفی نیست اما چرا این قانونو برای آقایون مجرد که دنبال هوا و هوسشون هستن و تن به ازدواج نمی دن نمی ذارین؟بیچاره زنان از همه جا باید بخورن
همین الانشانم بلایی سر زنان مجرد میارن که بیچاره مجبور به استعفا میشه
شوهرم كارمنده 900 تومن حقوق مي گيره تنها نمي تونه زندگي رو بچرخونه . شما شرايط اقتصادي رو درست كنين من با كمال ميل از فردا نمي رم سر كار. اصل اول درازدواج داشتن درآمد مکفی مرد یا زن میباشدکه این اصل رانماینده گان محترم نادیده میگیرند وتیشه بر ریشه تشکیل نهاد خانواده میزنند.واقعاًجای تأسف دارد! گاهی وقتا چیزهایی تصویب میشه که آدم می مونه چی بگه. چه معنی دارد خانم شاغل شود و بجای آقای خانه تصمیم بگیرد و زبانی داشته باشد به اندازه ... . بهترین طرح حذف کارمندان شاغل به جز پرستاری و آموزش پرورش و چند جای مربوط دوستان من در یک شرکت نیمه خصوصی ! کار میکنم . خانمهایی با 40 تا 50 سال سن و هیچ کدام ازدواج نکردن. دلیلشون هم اینه که وقتی دستشون تو جیب خودشونه جرا ازدواج کنند و یا کسی که باب سلیقشون باشه پیدا نشده . در صورتی که کمتر مردی پیدا میشه که در صورت داشتن کار خوب و در آمد کافی ازدواج نکند. از طرفی راندمان کاری خانمها در ادارات ایران بسیار پایین است. دیروز برای گرفتن خسارت درمان به شعبه ی بیمه تکمیلی رفتم. اونجا یک خانمی بود که به خدا قسم دقیقا 45 دقیقه طول کشید تا کار یک دقیقه ای را انجام دهد. به خدا کمی واقع بین باشیم. وقتی بحران بیکاریست بهتر نیست اولویت کار برای مردان که در 99% موارد سرپرست خانواده هستند حفظ شود؟ واقعا طرح فوق العاده است بالخره یکی برای این وضعیت نابسامان ادارات ومدارس ودانشگاهها باید یک فکری بکند چه ساده اید شما شاغل بودن دختر عاملی برای احتمال بیشتر پیشنهاد ازدواج هست دختر بی شغل یعنی نانخور جوانی که خودش راهم نمیتواند تامین کنه که سراغ دختر بی درآمد نمیره دختران كه خود نمي توانند براي ازدواج اقدام كنند و مثلاً بروند خواستگاري ، بايد شرايط ازدواج برايشان پيش آيد ، لذا اين قانون ظلم مسلم به زنان است و به هيچ عنوان قابل قبول نمي باشد . تازه منشور حقوق شهروندي توسط رئيس جمهور اعلام شده كه كاملاً با اين قانون متناقض است . به دختران مجرد كار نميدهند و متاهل ها هم كه بچه دارند پس به اونها هم كار نميدهند و با اين اوضاع كم كم حضور بانوان در محيط كار به كلي از بين رفته و همه خانه نشين ميشوند. الان خانمهاي متاهل در محيط كار وقتي باردار ميشوند با هزار تهديد و استرس و فشار كارفرما روبرو هستند ومدام تهديد به اخراج و عدم تمديد قرارداد ميشوند چرا كه هم بواسطه مرخصي زايمان مدتي را در محل نخواهتد بود و هم بواسطه شيردهي به نوزاد مدتي را زودتر به منزل خواهند رفت بنابراين به عنوان يك نيروي تمام وقت و موثر نميتوان روي آنها حساب كرد. اين خودش يك تهديد براي اقتصاد خانواده است چرا كه اكثر اين زنان به اجبار شرايط اقتصادي مجبور به كار هستند هرچند كه از آرامش و اسايش خانواده كم كند. بايد فكري اساسي براي اين موضوع بشه و با پاك كردن صورت مساله كميكي به جامعه نميشه. وقتی که پدر خانواده نتونه کار کنه باید دختراش چیکار کنند از کجا خرج زندگیشونا بیارند من که یک دخترم و دارم کار میکنم به خانواده ام هم کمک میکنم شهریه دانشگاه برادرو خواهرما میدم اون آقایی که می گن با همسرشون طلاق و طلاق کشی دارند چرا مسئله را جمع میبندن به کل زن و شوهرا. مثلاً اون آقایونی که خانم های شاغل ندارن با همسرانشون مشکل ندارن؟ پس فردا راجع به دختر خودشم هم همین نظر رو داره؟ آيا دختر مي تواند خودش جلوگير ازدواجش باشد آيا مي دانيد كه در شهرهاي كوچك ومناطق كمتر توسعه يافته بسياري از دختران كه مجرد مانده انداز بيكاري است واكثر پسرها به دليل مشكلات اقتصادي امروز بدنبال زنان شاغل در ادرات هستند واين يك نوع تبعيض خواهد بود وحتي مجردها را بيشتر خواهد كرد به قرآن بدانيد كه درروستاها ومناطق كمتر توسعه يافته پدرومادر با كارگري وبدبختي زياد دخترانشان را به دانشگاه مي فرستند تابلكه آينده شغلي خوبي داشته باشند وضمينه ازدواجشان بهتر فراهم شود*اگر واقعا نمايندگان دغه دغه بنيان خانواده وكاهش جمعيت دارند يك فكري بكنند تا زنان خانه دار وتحصيل كرده نيز لااقل يك سوم حداقل حقوق ماهانه به عنوان حقوق دريافت كنند به امام حسين بيشتر مشكلات وعدم ازدواج برطرف مي شود-خواهشا اين مطلب را نمايش دهيد مثلا با این کار جمعیت زیاد میشه....سربازی و مسکن و کار...هم کشکه!!! ای بابا الان دیگه پسرها میرن دنبال دخترهایی که شاغل هستن کجاش باعث تاخیر در ازدواج میشه تازه دخترهایی که در خانه نشستن ازدواج نمیتوانند بکنن. زن شاغل = مجرد موندن ویا طلاق به علت استقلال مالی به نظر من زن باید خانه دار باشد.
خانمی که ادامه تحصیل میده قطعاً می خواد شاغل بشه پس لازمه اجرای این طرح محروم کردن خانم از ادامه تحصیل نیز هست.این همه پیشرفت واقعاً جای تبریک داره!!!!
خانوم من الان برای استخدام تو دستگاه دولتی مشکل داره مدیر اونجا میگه خانوم متاهل برای ما مناسب نیست و ...استدلال که فردا بچه میاره نمیاد سر کارو این مزایایی که برای خانومای متاهل وجود داره دلیل این سنگ اندازی هاشونه
این دیگه چه طرحیه؟؟؟من یه دختر 30 ساله مجردم خرج و مخارج مادر پیرم به عهده منه گناه کردم دارم مادرمو نگهداری میکنم
به نام خدا این طرح از پایه واساس نا عادلانه است پس اول ازدواج بعد کار!!!!!!!! نمايندگان محترم دارن صورت مسئله رو پاك ميكنن بجاي اينكه فرصت شغلي ايجاد كنن كه همه بتونن كار كنن ميان ي قشر رو حذف ميكنن اول اينكه الان همه پسرا دنبال دختري ميگردن كه كار كنه تا بتونه كمك خرجي باشه براي بهتر كردن زندگي بعد از اون هم اين موضوع رو همه كه ناديده بگيريم پسري كه مجرد و كار نداره چطوري ميتونه متأهل بشه يعني كي بهش زن ميده تازه بعد از اينم كه متأهل شد از كجا بايد مطمئن باشه كه حتما كار پيدا ميكنه كه بخواد بره به قول معروف در خونه اي رو بزنه و بگه شما فعلا به من دختر بدين نماينده هاي محترم مجلس قول دادن كه به من كار بدن همچين چيزي ميشه؟ به نظر من اين طرح كلا زير سوال است.مسايل اقتصادي باعث شده همه اعضاء خانواده دوش به دوش هم كار كنند تا به حداقلهاي زندگي برسند.قطعا خانمها و آقايان مجرد بيشماري هم هستند كه سرپرست خانوارند ،من باب مثال بعد از فوت پدرشان مسئوليت خانواده به عهده ايشان قرار گرفته است،طبعا اين افراد از زندگي خود گذشتند تا بقيه افراد خانواده را سر و سامان دهند .انصاف نيست بجاي اينكه از اين عزيزان به اصطلاح مجرد اما مسئول خانواده ، نمايندگان محترم مجلس چنين قدر داني نمايند. آقايان و خان هاي عزيز در شرايط يكسان اولويت استخدامي به ترتيب مي تواند 1- سرپرست خانوار( چه زن يا مرد يا دختر يا پسر ) كه البته در 99 درصد موارد مردان متاهل هستند 2- مردان متاهل 3- مردان مجرد 4- زنان متاهل 5- دختران مجرد زيرا هيچ دختر مجرد شاغلي با پسر بيكار ازدواج نمي كند در صورتي كه برعكس اين موضوع وظيفه مردان در جامعه ما مي باشد زيرا هيچ دختري 2 سال به خدمت سر بازي نمي رود
زيرا هيچ دختري قانونا مكلف به پرداخت هزينه هاي زندگي نيست و مهريه و نفقه نبايد پرداخت كند
الان افراد مجرد هم پسر و هم مرد استخدامند و پسرها میگند نیازی نداریم ازدواج کنیم و اینجوری حال می کنیم. مقداری اجبار برای افراد بشر در جامعه نیاز است. از نظرات جامعه شناسان و روانشناسان و ... در طرحها استفاده شود. با اين طرحي كه دادن فقط در تلاشند صورت مساله را پاك كنند، كار نيست چه براي متاهل چه مجرد ، نمايندگان عزيز بيدار شويد لطفاً یعنی یه مجرد اگر شایستگی بیشتر و بهتری نسبت به یه متأهل داره نباید استخدام بشه؟ استخدام افراد مي بايست بر مبناي شايستگي و توانمندي افراد انجام شود فارغ از جنسيت و سن. اين طرح استخدام آقايان بي كفايت را بر استخدام بانوان شايسته ارجح مي داند كه بسيار بيشتر به ضرر كشور است!
دختر که نمی تواند برود خواستگاری حال اگر دختری خواستگار نداشت، پدر هم که تا ابد ندارد شغل هم نداشته باشد فقط باید دست به دامن ملک الموت شود. بي كاري كه الان در بين جوانان مرد بي داد مي كند همش به خاطر استخدام بي رويه خانم هاست طرح بسيار خوبي است تكليف دخترا و پسرايي گه به خاطر شرايط خانوادگي نمي تونن ادواج كنن چيه اونايي كه مجبورن وايسن و از پدر يا مادرشون پرستاري كنن همه مشكلات اساسي رو ول كردن چسبيدن به اين اگه خيلي مسئله جمعيت مهمه شرايط رو طوري كنيد كه بشه بچه دارشد الآن با حقوق 800 هزار تومني كه 500 تاش كرايه خونه است چه جوري مي شه زندگي كرد من وقتی مجرد بودم چون پدر بالای سرم بود و برادرم همه ش خودش رو نسل سوخته می دونست و می خواست زود ازدواج کنه (با اینکه از من کوچکتر بود) مجبور شدم برم سر کار تا کمک خرج خانواده ای باشم که با چندرغاز حقوق پدرم، امورش نمی گشت. هرچند اصلا کار کردن رو دوست نداشتم. بعد هم که متاهل شدم چون حقوق همسرم خیلی کم بود و کفاف یه زندگی ساده رو نمی داد مجبور بودم کار کنم کاش این اجبار رو کسی درک می کرد! صد درصد کار درستی است و بابت ان از مجلسی ها متشکرم در جوامع امروزی یکی از دلایل افزایش فساد بالا رفتن سن ازدواج می باشد که یک بخش بزرگ ان مربوط به دخترانی است که به دلیل ارضا شغلی نیازی به داشتن حامی و تشکیل خانواده ندارند من متاهلم دارم کارهای هیت علمی را انجام می دهم ولی یک دختر که خواستگار خوب و مناسب نداشته چه گناهای دارد نمیتواند با هر کسی ازدواج کند نتیجه اش ازدواجهای صوری میشه واقعا این قانونه!!!!!!!!!!!!!!!!! حالا نه خیلی هم شغل ایجاد می شه و ادارات و سازمانهای دولتی دارند تند تند نیرو استخدام می کنند!!! اگر جایی هم باشه اولویت اول با کسان دیگر هست (رجوع شود به بند پ) و حتی به مرد متاهل دارای فرزند هم نمی رسه!! اگر دختری بنا به هر دلیلی (واضحترین دلیل این هست که تعداد دخترها بیشتر از پسرها هست) نتونست ازدواج کنه، به جای اینکه از بار مشکلات عاطفی ناشی از نگاه های نامناسب جامعه به اون کم کنیم، باید حق کار رو هم ازش بگیریم؟خانم مجردی که کسی نیست از نظر عاطفی کمکش کنه ما باید کاری کنیم که از نظر مادی حتی خودش هم نتونه خودش رو تامین کنه؟ من سه بسر لیسانس ویک دختر فوق لیسان دارم که دنبال شغل وازدواج با شاغل میگردن ازین نمایندگان می خواهم لطفامن راهنمایی کنید این محدودیت ها باعث می شه یکسری از کارفرماه ها قانون گریز بشوند و بدون بیمه افرادی را بدلیل انیکه مجردن با دست مزد پایین استخدام کنن!!!.... اکثر خانم های شاغل فعلی در کارهایی مشغول هستند که با حقوق بسیار کم تنها هزینه های کرایه رفت و آمد و خوراکشون تامین میشه و تو کارای سطح پایین هستند . مرد نان آور اصلی خونست لذا چنانچه به مردان متاهل کار داده بشه خانواده ها هم تامین خواهند شد . امروزه دختران مجرد بسياري هستند كه به علت عاطفي بودن و احساس مسئوليت پذيري بيشتر نسبت به برادر خود از مادر و پدر پير خود مراقبت مي كنند و هواي خارج رفتن و ازدواج و ... را در سر ندارند. چرا اين افراد بايد با مشكل مواجه باشند. حال آنكه يك زن جوان با وجود شوهر براي نگهداري از فرزندان كوچك خود همه جور مزايايي مي خواهد كه البته حقش هم هست ولي حال كه جامعه ما رو به كهنسالي است چرا زنان مجرد و دلسوز را كه همت به نگهداري كهنسالان خود سپرده اند و همه جوره فداكاري مي كنند حمايت نمي كنيد از استخدام باز بمانند بخاطر تجرد پست نگيرند حق مرخصي خاص كه پيشكش حتي حق استفاده از مرخصي هاي ماهانه خود را نداشته باشند و... اينها سنگ اندازي و خدشه دار كردن روح اين عزيزان است. به نظر من مسئولين بايد به آنها حتي بيشتر از يك خانم و اقاي متاهل كه فرزند خردسال و... دارند توجه نشان دهد. تا ضمن ممانعت از فروپاشي خانواده اين گونه افراد عملا" اصل ارجمند اسلامي براي محافظت و احترام كهنسالان به ويژه در جامعه ما حفظ شود من 16 ساله که ازدواج کردم.خودم و خانمم هر دو کارمند هستیم. 2 تا بچه هم داریم هیچکدوم از این مشکلاتی رو هم که اون آقا گفت با خانومش داره نداشتیم. بحث داشتن و نداشتن تفاهم قضیه اش با چیزی که این آقا میگه خیلی فرق می کنه. با تصویب این طرح من واقعاً نگران آینده دخترانم شدم. اگه من و همسرم در قید حیات نباشیم یا از کار افتاده بشیم یا به هر دلیلی نتونیم درآمد داشته باشیم چه بلایی سر اینها میاد وقتی حتی حق شاغل شدن رو هم ندارن؟یعنی باید تن به ازدواج با هر کسی رو بدن تا بتونن کار کنند و برای زندگی خودشون و جامعه شون مفید باشن؟؟ من مرد هستم اماباید بپذیریم زنان در انجام امور اداری موفق ترند مگر زن و مرد دارد ؟ اگر دختری با کفایت فاقد خواستگار باشد و یا مشکلات اقتصادی جهت ازدواج داشته باشد و یا جهت نگهداری پدر یا مادر پیر خود ازدواج نمی نماید و یا ... نباید مشغول به کار شود؟ بیایید امور را به بهترینها بسپارید حال مجردباشد یا متاهل مذکرباشد یا مونث . به هر صورت شاید بنده نمی دانم. من دو تا خواهر دارم که توی سن ازدواج هستن شاغل هم نیستن اما خواستگار هم ندارن به نظر شما تا کی باید همین جوری گوشه خونه بمونن تا شاید یکی به خواستگاری شون بیاد و سر کار هم نرن؟ اگه يه خانمي فرصت ازدواج براش پيش نياد و كسي رو هم نداشته باشه خرجش رو بده، چيكار كنه؟ دختران مجردی که پشتوانه مالی ندارند چه کنند؟ این کار باعث می شود که دختران بدلیل مالی تن به ازدواج دهند و جنبه های دیگر را در نظر نگیرند یعنی حق انتخاب نداشته باشند . برای ازدیاد جمعیت که نباید هر فکری را قانون کرد. در حال حاضر برای همین جمعیت اشتغال ایجاد کنید.