سجاد
| 
۰۷:۵۸ - ۱۳۹۶/۰۶/۲۶
پاسخ
ایا خوشحالی وزیر کافیه؟اگه این موضوع رسانه ای نمیشد ایا این مشکل حل میشد؟ایا با فرد خاطی هم برخورد شده یا نه؟لطفا تابناک موضوع را پیگیری کنه ببینه کسی که میز و صندلی را برداشته و همچین توهینی کرده چیکاره بوده که احساس کرده اداره مال ایشونه کلا این پاک کردن صورت مسئله است، اصلا مشکل ایشون چی بوده؟ کدوم مدیر به خودش اجازه داده با یک کارمند خانم اینطوری رفتار کنه؟ مدیر مربوطه هم توبیخ شده؟ایشون اگر خطایی مرتکب شده، تمام ادارات هیات رسیدگی به تخلفات دارن، هیچ مدیری حق نداره به شخصیت کارمند، ولو خاطی، توهین کنه.
يعني تا يه مشكل اين طوري رسانه اي نشه شما نبايد بدونيد تو زيرمجموعه هاتون چي ميگذره؟ خوبه مشکلها با یه گریه تو فضای مجازی مطرح ،و با یه خنده برطرف میشه خدا رو شکر .اگر مشکل واقعا مشکل قابل رفع بود باید مسوولین مستقیم ایشان قبلا حل میکردند و به گریه نمیانجامید و اگر نه مشکل قابل حلی نبود و چون در فضای مجازی مطرح شده ،حل شده پس روال غلطی است که گذاشته میشود.
الان تکلیف اون فردی که این بی آبرویی را به بار اورده بود چه می شود؟ چه تضمینی برای عدم تکرار این موضوع و موارد مشابه وجود دارد؟ بنظر اصلا کار خوب و پسندیده ای نیست و این رویه همه جا تکرار می شود. شده مثل زمان شهردار بودن آقای احمدی نژاد که مشکل یه عده بسیار محدود را حضوری تو محل کارش برای تبلیغات حل میکرد در صورتی که راه حل برون رفت از این مشکلات اینه که باید اساسی و ریشه ای حل شوند نه بصورت انفرادی. از کجا معلوم که مدیر یا شرکت مخابرات ایران بصورت قانونی این کارو نکردند؟ نباید جلوی انجام قانون را گرفت. حتماً با رابطه استخدام شده حالا نیازی به خدمات ایشون نبوده. آبها كه از آسياب بيفته سريع اخراجش مي كنن. حالا ميگين نه ، ببينين