چنین قیاسی درست نیست. ساعات کار طبیعی یک مهندس یا کارگز را نمی توان با ساعات کار یک پزشک مقایسه کرد. برخی از پزشکان با همان در امد حدود 30 الی 40 میلیون تومان در ماه بیش از 25 ساعت کار می کنند و باقی ساعات ماه را هم به صورت ان کال در دسترس و پاسخگو هستند. تا از نزدیک با زندگی این افراد فشار کاری و استرس و نوع کار آنها در تماس نباشید نمی توانید قضاوت درستی داشته باشید. بنده خود دکتری مهندسی داشته و همسر پزشک دارم. اگر چه از درآمد خود در مقایسه با پزشکان رضایتی ندارم اما نوع کار و استرس کار این دو شغل بسیار متفاوت است. برخی از در آمدهای نجومی این قشر در بخش خصوصی است که شامل پرداخت های خیر رسمی می شود. در امدهای بالای حدود 40 میلیون نیز در بخش دولتی مربوط به تعدد کشیک ها و بیماران است. من به شخصه اطلاع دارم که یک پزشک به علت وجود بیماران بسیار منتظر جراحی در روز بیش از 15 عمل جراحی انجام می دهد یعنی حدود 16 ساعت عمل پیوسته در حالی که نرم های جهانی این تعداد عمل جراحی و این مدت زمان کار را مجاز نمی دانند. در ایران به علت شرایط و امکانات گریزی نیست. طبیعی است که مشاغل دیگر نیز اگر با این بار استرس، حجم کار، فشار روانی و کاهش کیفیت زندگی روبرو بودند باید درآمد بیشتری برای جبران بسیاری از صدمات وارده دریافت می کردند.
مغلطه می کنید! حقوق متخصصین زیاد نیست این حقوق سایر اقشار است که کم است یک پرستار در کشور کانادا در بدو استخدام 3000 -4000 دلار دریافتی دارد که بایک تبدیل ساده میشود 14 میلیون تومان یعنی 10 برابر دریافتی پرستار در ایران! صحبت از قدرت خرید دلار نکنید چون یارانه ها در کشور ما حذف شده و همه چیز به نرخ جهانی نزدیک میشود. دریافتی پزشک متخصص در همانجا ماهی 8000 تا 25000 دلار است که می شود 28 تا 87 میلیون تومان یعنی معادل آنچه اینجا دریافت میکنند.
با سلام و خسته نباشید، نه تنها درآمد پزشکان افزایش نجومی پیدا کرده بلکه درآمد رییس حسابداری، رئیس امور اداری ، مدیر بیمارستان و رئیس بیمارستان نیز افزایش نجومی داشته است به نحوی که در ماه قبل کل واریزی در یک بیمارستان فوق تخصصی کودکان در تهران پارس برای این افراد به بالای ده میلیون توامن میرسد. حال این افراد با واریزهای اضافی اضافه کار و کارانه به سایر پرسنل بیمارستان و پس گرفتن مجدد آنها درآمدهای نجومی دیگری نیز به اموال خود اضافه مینمایند. بیمارستانهای ما شده زمین مسابقه چپاول اموال ملت. با تشکر
این کار در نهایت به ضرر بیماران تمام می شود
چرا که پزشکان بخش دولتی اگر قرار باشد در آمد شان مثل بقیه کارمندان باشد به جای اینکه تا ۱۰ شب در بیمارستان بمانند و مداوا کنند چه ویزیت و چه جراحی
مثل بقیه کارمندان ساعت ۱:۳۰ که شیفتشان تمام میشود میروند
حال این مردم بی بضاعت میمانند که برای درمانشان باید هزینه های خصوصی را پرداخت کنند
من خودم تحصیلکرده وزارت بهداشتم و تقریبا به قوانین اکثر کشورها در درمان آگاهی دارم
متاسفانه در کشور ما استثنایی ترین کشور در حوزه بهداشت و درمان است
اولا
تنها جایی در دنیا هستیم که پزشکان یک نظام پزشکی تاسیس کردند به اسم دفاع از بیمار و پزشک ولی چون عملا همه پزشک هستند از هم حمایت و لا پوشانی میکنند شده نظام حمایت از پزشک کافی است آرا را مطالعه کنید
دوما
کجای دنیا صنفی دارید که خود قانون بنویسد خود اجرا کند خود نظارت کند و خود رای دهد در ایران فقط اینگونه است
سوما :
در همه جای دنیا برای پزشک درست است که سقف در آمد ندارند اما سقف ویزیت دارند مثلا پزشک عمومی 8 نفر و متخصص فقط 6 نفر را حق دارد ویزیت کند اگر بیشتر ویزیت کرد باید جریمه شود و کل مبلغ به خزانه واریز شود
با این کار عدالت هم برقرار میشود و یک پزشک 5 میلیون نمیگیرد و پزشک دیگر چند میلیارد
و از طرفی پزشک برای بیمار وقت میگذارد و درست درمان میکند نه اینکه هر دفعه شش نفر دور میزش هستند که طبابت کند
و مریض احساس آرامش نکند که دردش را بگوید .
چهارم
در بین اکثر کشورها بین پزشک و سایر افراد جامعه از لحاظ در آمد تفاوت نیست و اگر هم وجود دارد کم است بعنوان مثال در عربستان که بهترین در آمد را دارد فقط 20 درصد بیشتر دیافتی دارند ولی در ایران چند هزار درصد
پنجم
مشکل فرهنگی هم در ایران وجود دارد که بیش از حد بها دادن به پزشک دامن خودشان را گرفته
ششم
بین خود و مرکز تشخیصی بده بستان دارند و بعضا شریک هستند و شاید 70 درصد در هواست های کلینیکی و پاراکیلینیکی تشخیی بی مورد است ولی دارند خون مردم را میکشند
از طرفی رسانه ها رسالت دارند بیش از این مردم را به حقوقشان واقف کنند تا فرهنگ سازی نوینی شود
تابناک جان چندین و چند بار در همین سایت شما نوشتیم که طرح تحول سلامت در اصل تحول دریافتی پزشکان بود که دریغ از یک بار منتشر شدن. حالا به لطف خدا خودتون به نتیجه رسیدین!!!
همون تلاشی را که یک پزشک ماهر میکنه، یک مهندس ماهر هم انجام میده. اختلاف حقوق و گرفتن حقوق های بالای پزشکان هیچ توجیحی نداره. برای معقول کردن درآمد پزشکان و در نتیجه پایین آوردن هزینه سلامت عموم جامعه باید دانشگاهها ظرفیتشان را در پزشکی بالا برده و در عین حال نظارت بر دریافتی های ناعادلانه پزشکان زیادتر شود.