پس از انجام آزمون،مصاحبه و تحقيق محلي و ....و همچنين طي مراحل اداري در سال 85، بنده انتخاب شدم ولي معاون عمراني وقت استانداري ....... مانع استخدام بنده شدو يكي از بستگان خود را جايگزين نمود.خدايش لعنت كناد.

به عنوان یک کافرما و مدرس این حوزه چند نکته را عرض می کنم:
1 - آشنایان بهترین منبع استخدامی در کل دنیا محسوب می شود، چرا که یکی از مهمترین شاخص های استخدام نیروی انسانی، «اعتماد» است.
به یاد داشته باشید ممکن است آشنایان بهترین گزینه ممکن نباشند، اما در بسیاری موارد مطمئن ترین گزینه ممکن هستند.
2 - آشنایان را می توان به وجود آورد و صرفاً رابطه و پارتی نیست. یک دانشجو و یا یک کارآموز، حتی یک بازاریاب می تواند با جامعه کاری پیرامون خود ارتباط برقرار کرده و آن ها را بعد از مدتی به «آشنایان» تبدیل کند.
3 - بدترین موردی که در این میان وجود دارد، انتخاب و یا انتصاب فردی است که «حداقل» های لازم را هم برای احراز آن شغل ندارد، اما چون سفارش شده پذیرفته می شود. به علت غلظت بالای چنین مساله ای در جامعه ما، سفارش آشنایان از نظر خیلی افراد موضوع نکوهیده ای محسوب می شود.

من تاحالا پارتی نداشتم سه بار کار عوض کردم هر سه بار هم تو سازمانهای خوبی بودم. فارق تحصیل لیسانس ازاد بودم و الان فوق رو هم از همونجا گرفتم.
اما..................... یه مشکلی تو این سالها داشتم چون معرف نداشتم هیچ وقت حق حقوق خوبی نداشتم و همیشه باید تلاش زیادی برای اثبات توانایی هام می کردم . درسته این مطلب به تجربیاتم افزوده ولی همیشه درد این که یه نفر کار کنه چند نفر بخورند عذابم داده.

شاید در بعضی موارد داشتن پارتی برای شاغل شدن لازم باشه ولی به نظر من اگر دوستان اینقدر به خانواده هاشون وابسته نباشن و پاشونو بزارن از تهرون بیرون

شاید در بعضی موارد داشتن پارتی برای شاغل شدن لازم باشه ولی به نظر من اگر دوستان اینقدر به خانواده هاشون وابسته نباشن و پاشونو بزارن از تهرون بیرون تو اکثر مناطق کشور براشون کار هست اینقدر پتروشیمی وشرکتهای خصوصی وابسته به صنعت نفت وکارخونه در خارج از تهرون مثلا در عسلویه، ماهشهر، و....وجود داره که محتاج نیروی متخصص هستند.

باسلام من کارمندبازنشسته بهداشت تبریزهستم که حدود1200000هزارتومان حقوق ماهیانه دریافت میکنم وسه فرزند فارغ التحصیل بیکار دارم

خب بالاخره همون کسی هم که با پارتی بازی رفته سر کار بی کار بوده و عضو همین جامعه، مشکل پارتی بازی و سفارش نیست مشکل نبود کار در جامعه است که متاسفانه بیداد می کند و مشکل بعدی دو شغله و سه شغله بودن افراد جامعه است که باز هم نیاید آنها را مقصر دانست.

بنده پانزده سال پبش به عنوان هیات علمی در یکی از استان های در حال توسعه بدون آشنا و پارتی استخدام شدم. البته در آن زمان تعداد دانش اموختگان تحصیلات تکمیلی مثل امروز زیاد نبود. اما الان شاهد هستم برای استخدام هیات علمی و دادن بورس به افراد ( هر چند وزارتخانه تلاش می کند آن را قانونمند کند) و نیز دادن پست های اجرایی در دانشگاه پارتی بیداد می کند.

سلام
من کارمند دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی هستم 90% نیروهای اینجا با پارتی استخدام شدند.هر نیروی جدیدی که وارد میشه همه سوال می کنن که پارتی اش کی بوده!

بنده فوق لیسانس مخابرات دانشگال دولتی هستم. با اینکه این رشته اشباع نشده باید عرض کنم از خصوصی گرفته تا دولتی پارتی فوق العاده تاثیر داره. بنده از هوافضا گرفته تا صا ایران تا هیئت علمی و غیره رفتم. شده دو نفر میخواستن و فقط من دعوت شدم اما منم قبول نشدم! فهمیدنش سخت نیست. نفهمیدنش سخته. البته من در مورد کلیت صحبت کردم نه یه عده خاص چون بنده هم خودمو نابغه نمیدونم. اگه نابغه بودم وقتی همه دوستام رفتن خارج منم میرفتمو خودمو به مملکتو خانوادم نمیبستم که تحقیرم کنن.