همه این برنامه ها برای مکانهای دولتی بخشهای خصوصی کاری به تصویب دولت ندارن اونا کار بیشتر حقوق کمتر بدهن می خوان

آقا مهدی اسم خودت رو گذاشتی مرد؟واقعا برای شما متاسفم

همه اینها حرفه. وقتی کمیسیونهای پزشکی تامین اجتماعی مرخصی های زنان را تایید نمی کنند (به خاطر محدودیت سقف مرخصی) چه انتظاری از سایر نهادها و کارفرمایان می توان داشت.

اقایون اگه از روزنامه خوندن و صحبت درباره فوتبال و ... یه کم کاهش بدن و همون کار خودشونو بکنن ما خدامون رو شکر می کنیم . با مرخصی که زنها میرن از کارشون کم نمیشه بلکه این اقایون هستند که مجبور میشن کاری که قبل از این به دوش زنان می نداختند رو خودشون انجام بدن. نهایتش هم این هست که دیگه مرخصی ساعتی نمیگیرن برن مسافرکشی!!!

يکي از نگراني هاي بزرگ زنان شاغل قراردادي، نداشتن امنيت شغلي است که بعد از بارداري و زايمان شغل خود را از دست مي دهند .

در اينصورت شركتهاي خصوصي از استخدام خانمها اجتناب و يا با حقوقهاي بسيار كم بكارگيري خواهند كرد . يا به كل قانون را اجرا نخواهند كرد .
بايد ضمانت اجرايي به نحوي باشد كه قانون به ضد خودش تبديل نشود .

من یک زن هستم و در سازمان بزرگی کار می کنم که از پر درآمد ترین هاست.
با 13 سال سابقه کاری قسمت عمده حقوق من به عنوان علی الحساب پاداش رد می شود و بیمه ای هم برای آن پرداخت نمی شود. حالا که 7 ماهه باردار هستم می فهمم که بعد از 13 سال خدمت به کشورم از حداقل حقوق قانونی خود که در یافت حقوق واقعی در طول دوران مرخصی زایمان است محرومم! مرخصی زایمان 6 ماهه که این وضعیت را دارد، 3 ماه اضافه شده را هم می گویند نه بیمه رد می شود و نه حقوقی تعلق می گیرد!
این قوانین تنها باعث می شود زنان فرصتهای مالی و شغلی خود را از دست بدهند و هیچ پشتوانه اجرایی ندارند. نمایندگان محترم بهتر است طرح های جامع تری را پیگیری کنند و همه جوانب آن را ببینند.

این چیزا فقط حرف مفته. در هیچ یک از ادارات اصفهان که طرح 9 ماه مرخصی زایمان اجرا نشد. حتی با درخواست یک روز دورکاری ما هم بعد از زایمان موافقت نشد. معاون محترم ما فرمودند: شما به اندازه کافی در خانه استراحت کرده اید بگذارید بقیه از دورکاری استفاده کنند.

به نظر من مجلس بجای سرمایه گذاری و حمایت از زنان شاغل باید به فکر حمایت از زنان خانه دار باشد زیرا در این کار چند منفعت برای جامعه وجود دارد:
1. زنان شاغل باعث کم شدن فرصت های شغلی برای اقایان و در نتیجه عدم اقبال پسران به ازدواج می شود که این خود تبعات منفی بسیاری دارد.
2. این اقدام با سیاست های کلی نظام مبنی بر افزایش جمعیت مغایرت کامل دارد زیرا زنان شاغل هر چقدر هم حمایت شوند دیگر فرصتی برای فرزند اوری ندارند.
3. اما برعکس اگر از زنان خانه دار حمایت شود احساس امنیت بیشتری می کنند و اثار منفی ندارد.

دوستان من خیلی خیلی مهمه که سازو کاری تعریف بشه تا مادر ساعات بیشتری رو در منزل وبرای تربیت و رشد فرزند وقت بگذاره
بیشترین آسیبی که جامعه ما با اون دست به گریبانه و مشکلات زیادی رو به بار اورده همینه که بچه ها به علت مشغله کاری و نیزمشکلات اقتصادی خانواده زیر سایه پدر ومادر بزرگ نمیشن یا حداقل کمتر وجود مادر رو حس میکنن
توجه داشتبه باشین اگر کانون خانواده رو ترمیم کنیم و شرایطی رو فراهم کنیم که مادر تا سن نوجوانی فرزند وقت بیشتری رو به این امر اختصاص بده در آینده فرزندان ما سالمتر خواهند بود چه به لحاظ تربیتی و چه به لحاظ شعور اجتماعی .
در نتیجه جامعه ای سالمتر خواهیم داشت.
هر چند میدونم و میدانید که معمولا" شرایط اقتصادی حاکم بر جامعه کمتر اجازه میده