ناشناس
| 
۰۸:۳۷ - ۱۳۹۲/۰۹/۲۰
پاسخ
اگر افزایش حقوق تورم زا است دولت می تواند افزایش را بصورت غیرنقدی مانند در نظر گرفتن چندین نوبت سبد کالا در نظر بگیرد تا نقدینگی هم افزایش نیابد مشكلي نيست بياييد حقوق مديران نمايندگان وساير اعضاي دولت را دوبرابر يك فرد عادي كنيد ماهم مشكلي نداريم اصلا همين 18 درصدم اضافه نكنيد لابد انتظار هم دارید این کارمند بخت برگشته با فراع بال پاسخگوی ارباب رجوع باشد . تا به حال فکر کردید که برخی از کارمندان از جمله پرسنل بیمارستان ها چه وظایف سنگینی به عهده دارند و باید اسایش فکری داشته باشند ؟ تکریم ارباب رجوع با حقوق بخور و نمیر عملی نمی شود . بابا ما رو بگو كه با داشتن مدرك كارشناسي تو اداره داريم از همه ادارت كمتر حقوق ميگيريم حكم كار كزيني ما 950 هزار تومان است و با كسورات چيزي كه دستمون رو ميگيره حدود 830 تومان هست تازه از طرف ديگه نه اضافه كار داريم نه چيز ديگه ولي در عوض مسوليت سنگين و تازه ماموريت هم كه ميريم حق ماموريت هم نميدن چرا در مورد همه چيز آمار ميزان تاثير را بر روي تورم سريعا اعلام ميكنيد اما يك بار نمي آييد بگوييد هر چند درصد افزايش حقوق كارمندان چند درصد به تورم اضافه ميكند آيا مطالعه ميداني موجود است كه براي تنوير افكار عمومي ارايه دهيد. میگن 18درصد اما وقت زدن حکم می بینی شده 8درصد سالهای پیش که همینطور بود . دولت مطمئن باش اگرافزایش حقوق کارمندان کمترازنرخ تورم باشد،زیرپاگذاشتن قانون وبرخلاف وعده های انتخاباتی آقای روحانی خواهدبودواثرات منفی آن بسیاربیشترازاثرات مثبت خواهدبودوباعث دلسردی وبی اعتمادی کارمندان خواهدشد. آقایان تصمیم گیر: ما بازنشستگان که اضافه کار و پاداش های ادواری نداریم که تا حدی حقوقمان تعدیل شود پس بفرمایید یکدفعه همه ما و خانوادگان رو بریزن تو خلیج همیشه فارس قانون میگوید افزایش حقوق باید براساس نرخ تورم باشد نه اینکه مساوی بانرخ تورم . ضمن اینکه آیا نمی دانند که هر افزایش حقوق ودستمزد بلافاصله باعث افزایش تورم میشود؟