با سلام واحترام آیا مطرح کردن این موضوع و درج نظرات ،کمکی می تواند به سروسامان دادن اوضاع اسفناک صنعت کشور بکند؟ بسیار اندک امیددارم. اینجانب با 25 سال سابقه ؛ درجه (Grade) شخصی بالا و داشتن چندین سال سابقه مدیرعامل شرکتی از توابع وزارت نفت هم اکنون دریکی از پروژه های بزرگ کشور زیر نظر یک کارشناس بدون داشتن تجربه مدیریتی با سابقه ای نصف سابقه کاری خودانجام وظیفه می کنم. اندکی امیددارم که روزی صنعت این کشور از این شرایط بحرانی نجات پیدا کند.

همه چی الان سر جاشه.

من در دستگاهی در یک استان غربی شاغل هستم با وصف اینکه شمار افراد دارای مدرک ارشد و دکترا در آن دستگاه به انگشتان دست نمی رسد اما من با معدل ممتاز کارشناسی و کارشناسی ارشد به یک شهرستان پرت شده ام و زیر دست کسانی هستم که سوادشان به اندازه یک دیپلم است.این هشت سال است که در این انزوا به سر می برم مجبورم خودم را در حدی پائین بیاورم که فقط حیات داشته باشم .هیچگاه نشده که بیاندیشم. چون در جمع آنها هیچ نیازی به تفکر نیست.عجب شایسته سالاری !!!!!!!!!!

بسمه تعالی
جایگاه واقعی من رو می خواهید بدونید ؟ استاد دانشگاه در یکی از معرفترین داشنگاه های دولتی استان تهران با حقوق حق التدریسی ساعتی 5500 تومان ! این یعنی معنی شایستگی ! کلا هفته ای چهار تا کلاس 2 ساعته ! خودتون حساب کنید جایگاه ما رو !
شهید چمران یه جایی خیلی قشنگ می گفت که داشتن تخصص به تنهایی کافی نیست بلکه باید تعهد هم داشت ! اما اونی که تعهد داره و تخصص نداره چی ؟ به نظر من هیچ کدومشو نداره !

من فوق ليسانس آی تی و لیسانس نرم افزار دارم تا الان 3 مقاله در ژورنال های معتبر دنیا چاپ کردم و معدل فوق لیسان ام از دانشگاه آزاد قزوین که حرف اول آی تی تو ایران رو میزنه 18 بوده تازه فرزند شهید هم هستم اونقدر سابقه کار حرفه ای و تحقیقاتی دارم که یه تیم رو سرپرستی کنم اونوقت الان کارمند جزء و ساده یه شرکت خصوصی هستم. همه این حرفها شعاره 4 تا مقاله دادم اما هیچ کی اصلا سراغم نیومد حتی سراغشون رفتم تحویلم هم نگرفتن .

با سلام
سنجش اعتبار و شایستگی افراد را مستند کنید . بجای اینکه میزان ریش و دینداری افراد را که عمدتا بدون مدرک می باشد را ملاک قرار دهید سواد و کارائی و تجارب افراد را آنهم بصورت مستند و مستدل ملاک گزینش قرار دهید( همانطور که همه جای دنیا انجام می دهند) . حتی اگر دینداری و تعهد را بطور مستند مورد ارزیابی قرار می دادید الان وضع مملکت ما اینگونه نبود. اینجاست که جای خالی تخصص پس از 30 سال احساس می شود. که نه دین مان درست شده است نه دنیایمان.
( راستی تابناک . کاش تو هم مدت زمان بیشتری با مردمان مهربان بودی. و فقط به زمان های قبل از انتخابات اکتفا نمی کردی)

با سلا،

هل يستوي الذين يعلمون و الذين لا يعلمون.
آيا دانايان و آنانيكه نادانند برابرند؟

بحث داغي را مطرح فرموديد كه هر چهار سال يكبار مطرح است. در دوره هاي مختلف بصورت هاي مختلف مورد بحث قرار ميگيرد. اين سئوال قبل از مورد بحث قرار گرفتن ميان افراد جامعه كه از سوي خواص به عوام مشهوريم و معمولا" مسائل را نمي فهميم!؟ بهتر نبود در يك ميز گرد از رئساي جمهور قبلي سئوال ميشد، كه اگر شما خود را ملزم به رفع تبعيض نموده بوديد و شعار شايسته سالاري ميداديد پس چرا بدان عمل نكرديد؟ چرا به جريانات خواص اجازه تجويز و معرفي و تحميل بعضي افراد خاص را بعنوان مدير داديد. اگر ميگوييد انگليسي ها گفتند اگر ميخواهيد ايران ويران شود مشتي احمق را بر دانايان بگماريد تا آنان را زجركش كنند و هيچ آجري روي آجر نباشد، پس چگونه شد اين جريانات آب در آسياب دشمن ريختند؟ پس شما در اين مسند چكار داشتيد ميكرديد؟ چرا پارتي بازي كه يكي از عوامل فروپاشي حكومت هاست الان نيز جريان دارد؟ پس فرق حكومت اسلامي با حكومت طاغوت را چگونه عنوان ميكنيد؟ جوانان اين مرز بوم چگونه خود را خودي بدانند به چه چيز اعتماد كنند؟ اين سئوال را از ما نپرسيد چون ما عوام هستيم

ای بابا دلتون خوشه یا دنبال سرگرمی می گردید شایسته سالاری را اول تعریف کنید فردی برای شورای شهر5نفره از بین ده نهم میشه یعنی مردم می فهمند ولی برمی دارند اون رو میزارن رییس اداره یک منطقه ار نظر اونا ایشون شایسته هست واز نظر مردم خیر

من که سعی می کنم خودم رو درست کنم وسعی نکنم جای دیگران رو با پاری بازی بگیرم البته نمی گذارم کسی هم جای من رو بگیره

من میتونستم یه صادر کننده تریاک به بازارهای بین المللی بشم !! ولی میگن خلافه . . .