فاطمه
| 
۱۲:۰۰ - ۱۳۹۲/۰۱/۱۸
پاسخ
من خیلی نا امید شدم فکر میکرد خودم در شرایط بدی هستم حالا می بینم خیلی ها مثل من هستند مشکل ما دهه 60 ها همینه همه با هم بدبختیم حتی اونهایی که احساس بدبختی ندارن هم آگاه نیستن که بدبختن به نام خدادر بررسی آسیب شناسی فرهنگی کشور در این سالیان اخیر ، متأسفانه یکی از دلایل مهم و اساسی اینگونه آسیب ها ، عدم شایسته سالاری در انتصاب مدیران فرهنگی است!
متأسفانه شاهد هستیم که اکثر افراد قبل از آنکه دارای سابقه فرهنگی متناسب با شغل انتصابی باشند، در هنگام تصدی آن شغل ، برای خود رزومه دست و پا می کنند و با پول و امکانات بیت المال در اصل برای خود سابقه می خرند!
از این نمونه ها بسیار است که دیگر تبدیل به بغضی در گلو شده ، هرچند که نمی خواهم نامی از این مصداق ها ببرم ولی مخاطب آگاه با بررسی در وزارت ارشاد، سازمان تبلیغات، حوزه هنری، مرکز انتشار اسناد انقلاب اسلامی، فرهنگ سرا ها ، صدا و سیما ، متولیان فرهنگ شهدا، از بنیاد شهید گرفته تا بنیاد حفظ آثار و هیئت های داوری اینگونه مراکز فرهنگی و ...
نمونه های بسیاری را مشاهده خواهند کرد. و شاهد افرادی خواهند بود که بعد از انتصاب در یک جایگاه فرهنگی یک شبه نویسنده و محقق و پژوهشگر شده!
فردی با استفاده از رانت و موقعیت شغلی خود به هیئت های داوری آثار ادبی فشار آورده و کتاب بی ارزش و حتی کتابی که وهن شهدا و امام شهدا است را به عنوان کتاب سال دفاع مقدس مطرح نموده است!
هئیت داورانی وجود دارد که به اسامی خاص و با توجه به درجات و موقعیت شغلی افراد رأی می دهدو...
بگذریم که متأسفانه افرادی که در برخی از مشاغل فرهنگی به مدیریت می پردازند تنها پشت دارند و نه شایستگی!!!
متأسفانه نیروهای متخصص که بدون هر گونه امکاناتی در این عرصه فعال هستند و هم تخصص دارند و هم تعهد باید چوب بی کسی خود را بخورند و خانه نشین شوند! چرا که اینگونه فراد بدلی از ترس آنکه بی سوادیشان برملا شود، اینگونه افراد را خانه نشین می کنند تا...
متأسفم در کشوری که متولیان فرهنگی آن بر مسندی سرخ از خون شهدا تکیه زده اند، به جای انتصاب افراد شایسته و معرفی آثار فاخر و شایسته، باید به منافع و مطامع خود بپردازند و دریغ از یک گوش شنوا جهت احقاق حق!
کلام آخر:
اگر دین دارید ، بدانید در جایگاهی که قرار گرفته اید چون به ناحق منتصب شده اید ، غصبی است و نمازتان باطل!
به عبارت دیگر:
اگر دین ندارید لااقل آزاده باشید و در جایی که جایگاه شما نیست ننشینید و اجازه ندهید تا دیگران باج به کار گماری شما را با سوء استفاده از شما دریافت کنند!
و اما بعد...
کو گوش شنوا؟!!!
باسلام :همه كساني كه سمتي را ميپذيرند معاني تقوا :تعهد:تخصص :وطن دوستي:تجربه:مديريت وغيره راميدانند پس چرا عده زيادي سرجاي خود نيستندوهرچه پيشنهاد شود مي پذيرند؟بهترنيست اين سئوال مطرح شود چراپيشنهاد ميشود چراقبول ميكنند؟ خلاصه همه ی این بحث ها:همه چیزمان به همه چیزمان می آید.
اینجا ایران است !
بايد فكري هم براي آن دسته از افراد كه اساساً نه تعهد دارند و نه تخصص اما تا دلتان بخواهد بهشان تكليف شده است كرد. اين دسته از افراد كه در هر سطحي از جامعه وجود دارند در پاسخ به اين سوال كه چرا اين مسئوليت را پذيرفته‌ايد؟ ميگويند كه با اين جانب تكليف شده است و هميشه در انتهاي دوران مسئوليت خويش خوشحالند كه اين بار سنگين از روي دوششان برداشته شده است!!!پيشنهاد ميكنم مقررات و قوانيني حتي در سطح قوانيني كه از طرف مجلس تصويب شود كه يك مسئول در دوران مسئوليت خود بيلان كاري خود را ارائه نمايد. در واقع يك سازمان ، بنگاه ، شركت و . . . قبل و بعد از مسئوليت يه مسئول چه بوده و چه شده؟
با تشكر
من از اول اشتباهي بودم آخه تابناک گفتن این حرفا برای ما که حتی تو جایی نیستیم که حالا بخواد درست یا غلط باشه چه فایده ای داره ؟):
وای نگین ... از بی کاری من که دانشجوی حقوقم و دارم تو شورا حل اختلاف کار می کنم ولی دلم به حال هم کارام میسوزه که با فوق لیسانس دارن با ماهی 60 تومن میسازن ... 
تابناك جان با اين نظرات تخصصي راه به جايي نداري.براي اينكه هر كسي سر جاي خودش باشه قوانين خوبي داريم كه اگر اجرا بشه خيلي از مشكلات حل ميشه وشايد بهتر باشه كمي هم اين قوانين رو بررسي كنيم و مشكلات اجرايي اون رو حل كنيم
تا وقتی ارتباطات با زید و عمر حاکم بر تصدی مسولیتهاست و شعار هر گزیننده ای اینه که هر که با من همدمه اون آدمه... توقع نداشته باشیم عدالت در تصدی امور باشه..کلام علی علی الکلام:العدل استقرار شی فی موضعها..شما در چه زمینه ای عدالت رو حس میکنین که این یکی نیست؟سیستم مدیریتی قابل دفاعه که در هر رده اش بخوان تغییر بدن با موازین انجام بشه نه اینکه با جو سازی وهزار ترفند دیگه
پاسخ ها
ناشناس
| | ۱۶:۱۹ - ۱۳۹۲/۰۱/۱۹
برادر من مگر کشور ما یک کشور شیعی نیست مگر نه اینکه ما مدعی هستیم تنها کشور پیرو علی (ع) است ؟ مگر نشنیده یاد که از علی (ع) روایتی بدین مضمون است که اگر مسئولیتی به شما پیشنهاد شد و بدانید در همان حال بهتر از شما کسی است که آن را انجام دهد و آن را بپذیرد به یقین دچار کناه کبیره شده اید . اما آیا برادر من چند درصد از مدیران فعلی که بطور قطع و یقین می دانند واجد شرایط مدیریت نیستند حاضر هستند از پستهای مدیریتی چشم پوشی کنند و بگذرند . چرا در هر بحثی پای مسائل مذهبی را آن هم بصورت نادرست به وسط می کشید .