من و مدير كل روي هم رفته 2 ميليون اضافه كاري مي گيريم من 60 هزار تومن و بقيه مال مديره در وزارتخانه های ما و در سمتهای مدیران میانی افرادی وجود دارند که اگر سمت غیر دولتی اتخاذ می کردند چندین برابر دریافتی داشتند. همینها اگر گوشه چشمی به غیر دولتیها نشان دهند بازهم چندین برابر عایدی خواهند داشت. اگر اینگونه نمی کنند و نمی خواهیم اینگونه کنند، بجای طرح چنین مسائلی بدنبال شایسته سالاری باشید و قدر شایسته ها را بدانید نگذارید افراد توانمند و مسئولیت پذیر از سیستم دولتی روی برگردانند...............
پاسخ ها
ناشناس
| 
| ۲۱:۵۱ - ۱۳۹۱/۰۹/۱۶
خدا پدرتونو بیامرزه. خب بیاین بیرون من جوون بیکار برم جاتون. شما هم بیرون کار کنید با حقوق عالی من 27 ساله جوون بیکار زن دار بشم کارمند. با سلام خدمت عزيزان خوانندهحتما بسياري از همكاران كارمند دولت اين نوشته بنده را تاييد خواهند كرد كه درحال حاضر ماموريت براي بيشتر كاركنان نه تنها امتياز نبوده بلكه حكم تبعيد دارد. چراكه با حق ماموريتي معادل حداكثر روزي پانزده هزار تومان آنهم براي اينجانب با حكم معاون مديركل كه هزينه تغذيه را هم خودم بايد پرداخت كنم چه امتيازي وجود دارد. علاوه بر اين حق ماموريت همكاران ما از آبان ماه سال قبل پرداخت هم نشده است.
پاسخ ها
ناشناس
| | ۱۳:۳۰ - ۱۳۹۱/۰۹/۱۷
در ادامه صحبتهای شما باید بگم که کارمندان ماموریت کارمندان عادی دولت باید به تایید نهاد ریاست جمهوری برسه که اکثرا رد می شه و کارمند مفلوک باید خودش هزینه سفر رو بده و تازه برای ماموریت خودش مرخصی هم بگیره جالب نیست باید مرخصی بگیره
خداوند عزت بدهد به کسانی که بی عدالتی ها را فریاد میکنند.به هر حال باید برای اینگونه کارها اعتراض کرد و امر به معروف کرد 
وای بر ما، وای بر ما، با بيت المال چه مي کنيد . من يه مهندسم با 18 سال سابقه دارم ماهی 700 تومن مي گيرم. شما بر قسمت کردن بيت المال چانه ميزنيد. خون شهدا چه شد؟ اين قوانين عين بي عدالتي و مصداق مجسم ستم به كارمندان و كارگران است این یک نمونه از هزاران است جناب تابناک!!!از شما خواهش می کنم به این موارد بپردازید
ما کارکنان آموزش وپرورش استان مازندران 4 ماه اضافه کار نگرفتیم واقعا حرف به جا و دقیقی است. بنده در سازمانی مشغول به کارم که مدیران و معاونان آن راه به راه به بهانه اینکه باید شخصا در محل حضور داشته باشند به ماموریت چند روزه خارج از کشور می روند بدون اینکه باری و مسئولیتی را انجام داده و کار مفیدی کرده باشند. معاون محترمی در همین سازمان ما هست که حداقل ماهی یک هفته در ماموریت خارج از کشور به سر می برد و هر بار هم که می رود تعدادی از نورچشمی ها یا مدیران را با خود به سفر می برد، در حالیکه در همین ماه گذشته به علت نبود حقوق کارمندان، با تاخیری چند روزه حقوق دریافت کردیم. آیا این انصاف است؟! آخر در سازمانی که کارمند به عنوان کارشناس حضور دارد، چه لزومی دارد که راه به راه مسئولین بار سفر اروپا و آمریکا و آسیا بسته و پس از سفر به به و چه چه کنند که من در این سفر چه دیده ام و چه کرده ام. واقعا هر وقت این چیزها را می بینم به جز افسوس بر آنها و نهیب بر نفس خودم که مواظب باش تو هم اگر روزی مسئول شدی دچار این فساد و طمع نشوی، چیز دیگری ندارم. به داد کارمند و کارگر کم درآمد و اقشار مظلوم و ضعیف جامعه برسید. تو را خدا دست از این مسئولیت خواهی و حس مسئولیت طلبی بردارید........
بگیرد! نوش جانشان.درغیر این صورت.
مدیون تمام خون شهدا و ملت ایران
هستد