نگارنده محترم،
حتما شما اخبار کار و مشاغل را دنبال نمیکنید تا در جریان حقوق های دریافت نشده بابت کار انجام شده در بخش خصوصی باشید (کارگرانی با ماهها حقوق عقب افتاده) و یا تعدیل نیروهای فراوانی که در کارخانه ها انجام شده را ندیدید که متن فوق را نگاشته اید.
مگر روش پرداخت اضافه کاری در دوایر دولتی را تازه شنیده اید؟ سالهاست جهت کمک به کارمندان و یا بهتر بگوییم هزینه شدن مبالغ موجود در بودجه عمومی با عنوان حقوق کارمندان دولت ، به فراخور هر اداره یا سازمانی ، چندین ساعت به عنوان اضافه کار بین کارمندان توزیع میشود و به همه تعلق میگیرد مگر انکه بنا به موردی خاص از دریافت این مورد منع شده باشید ولی در کل کار کرده و ناکرده بسته به جایگاه و رشمی و غیر رسمی بودن این ساعات اضافه کاری توزیع میشود
حالا که یک کاری هم به درستی در حال انجام شده حتی به اجبار کسری پول بی زبال نفت شما ناراحتید؟
چرا شما خواهان دریافت کزدن مزد بابت کار نکرده هستید؟
ایا این به منزله حراج حق باقی مردم ایران نیست؟
میدونم در این مقالات نوشته من انتشار تدارد ولی فقط برای خود شما این نکته را نوشتم ،شاید به فکر وادار شوید و به کار کردن و تفکر کوچکی وادار گردید.

تمام امور اجرایی دولت بر دوش کارمندان و کارگران است اما پاداشش را چه کسانی می گیرند ؟مدیران.
این آقایانانی که برای امور مالی کارمندان و کارگران تصمیم گیری می کنند و سفره مردم را روز به روز کوچکتر میکنند و در پیش خانواده شرمنده شان میکنند بدانند با تصمیم گیری غلط باید در روز رستاخیز جوابگو باشند.
بجای اینکه بیایند به قشر ضعیف زور بگویند بروند و از ریخت و پاش های سو مدیریتشان کم کنند.
کجاست وجدان بیدار؟

سلام-اينجانب هم طلبه وهم شاغل درحوزه علميه قم-ازاول سال91 حوزه شروع كرده به تعديل نيرو تاالان1400نيروتعديل كرده واين تعديل هنوزهم ادامه داره اضافه كاري وشيف عصركه سال پيش حذف شد مثل اينكه مشكل اقتصادي اول بارسراغ حوزه هاي علميه آمده واكنون سراغ جاهاي ديگه-تشكر

آگه 10 درصد حقوق مدیر یک بخش رو بین کارمنداشتقسیم کنن، مبلغ قابل توجهی به حقوق کارمند اضافه می شه.

حرف دل ماهارو زدین . به خدا گرونی دمار از روزگارمون در اورده . با این افزایش بسیار کم حقوق امسالمون و با این کاهش حقوق و مزایا و اضافه کار امسالمون و البته با این تورم نجومی که بر خلاف ادعای حضرات بالای 70% هستش دیگه زندگی برامون سخت شده . بابا یکی به دادمون برسه . خدایا پناه میبریم به تو

بااین حساب آقایون توی ادارات آموزش وپرورش احدی راپیدانخواهندکردمن کارمنداداره آموزش وپرورش آموزگاریادبیربا24ساعت کاردرهفته می باشم که بااین وضعیت به مدارس خواهم رفت که اکثریت 99درصدی کارمندان آموزش وپرورش چنین هستندجالب این که بارفتن به مدارس حقوقمان هم اضافه می شودپس ادارات آموزش وپرورش تعطیل؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

خوبه شما 600 هزار تومان حقوق ميگيريد! ماكه 470 هزار تومان حقوقمونه چيكار كنيم تازه اداره ما يك ساله كه اضافه كاريارو قطع كرده البته براي كارمندان ولي براي مديران چنين چيزي امكان ندارد . چون اگه اضافه كاري و حق مديريت و حق جلسه (كه حضور در جلسه يكي از وظايف مديران است ) مديران قطع بشه بچه هاشون رو براي در س خوندن به خارج بفرستن ، نميتونن ماشينهاي بالاي 180000000 توماني سوار شن ، نمي تونن براي مدرسه رفتن بچه شون كفش و لباس ماركدار بخرن و...... اما كارمند بيچاره براي فرستادن بچه اش به مدرسه حتي 50000 تومان هم نداشته باشه و با شرمندگي به بچه اش بگه بابجون امسال نشد برات وسايل مدرسه بخرم انشاء الله اگه زير بار گروني كمرم نشكست سال بعد برات مي خرم

من بيچاره وام گرفتم قسطش را از همين اضافه كاريها پرداخت مي نمودم حالا 4 ماه است كه اضافه كار ندادند من هم قسط را ندادم . بانك اخطار پشت اخطار

رهبری در کنار اقتصاد مقاومتی پرداخت هزینه را هم عنوان کرده است.بنا براین تفسیر شما از صحبت ایشان تفسیر با رای است

بردر وجدان چیست انها پاداش می گیرند که توانسته اند از گلوی کارمند بزنند و خوش خدمتی به رییس بکنند حواله دادن به روز رستاخیز خوب است ولی کافی نیست مگر ..انهایی که پاداش های انچنانی می گیرند به روز رستا خیزاعتقاد دارند؟