با سلامدر خصوص عيدي كارگران و اعتراض كارمندان مي خواهم بدانم كه آيا در پايان سال كارمندان عزيز چه دريافتي هايي با چه عناوين عجيب و غريبي در فيشهاي خود دارند كه كارگران ندارندو ديگر آنكه مگر در زمان ماه مبارك رمضان هنگامي كه كادرگران طبق معمول هميشه از ساعت پنج يا شش صبح مشغول به كارند كارمندان در خواب ناز بعد از سحر به سر ميبرند آيا كارگران نيز اعتراض دارند البته اين تفاوت در ساعت كاري فقط مختص ماه رمضان نمي باشد.و تفاوتهاي ديگري همچون نوع كار طاقت فرسا و عوامل محيطي سخت ديگر در محيط كار
به جاي مقايسه كارمند با كارگر به اصل موضوع فكر كنيم 20سال پيش عيدي چه تاثيري در زندگي ما داشت حالا چي ؟ عاقل باشيم 990 تومان يا 660 كارمند يا كارگر هردو بد بختيم آقایان کارمند که در طول سال هزار جور بن و مزایا و پاداش های آنچنانی میگرند ولی کارگر بیچاره دلش به همین حداقل حقوق ماهانه اونم با هزار منت و بعد سه چهار ماه و بعضا هم پنج شش ماه تاخیر میگرند در صورتیکه کارمندان محترم 25 ام هرماه حقوقاشون تو حساب محترمشونه حالا یه عیدی 600 تومانی که دیگه اینهمه بالا پایین پریدن نداره که آقا!! من حداقل تو فامیلامون که کارمند محترم دولت هستند میبینم چه امتیازاتی میگیرند بن و کارت هدیه تو مناسبات و سفرهای خانوادگی با هزینه دولت و حقوق به موقع و وامهای کم بهره و جالب اینکه مالیات کم (یه سری به جدول مالیاتی بخش خصوصی بزنید) و و و و و و حالا یه عیدیه ببینم اونم میتونین ازمون بگیرین یا نه!! با سلامقانونگذار در ابتدا بر اساس آنكه شرايط كارگران چه به لحاظ سختي كار و امنيت شغلي و مطالعات تطبيقي با ديگر كشورها بررسي نموده ، قانون را وضع كرده است لذا نبايد بر اساس منافع شخصي و گروهي به آن نگاه نمود
سلام عزیزانم کارمندان هم قشر زحمت کشی هستند.کارگران از حاصل دسترنج خودشان عیدی و پاداش میگیرن و از هیچ گونه امکانات دولتی استفاده نمیکنند در صورتی که کارمندان از امکانات رفاهی که از پول بیت المال است استفاده میکنند شما کارمند در ایام تعطیلات همه امکاناتی دارید در صورتی که کارگر فقط از دسترنج خودش و پس اندازی که بیشتر از کارمند کار میکند استفاده میکند بعضي ازادارات متاسفانهبه كارمندان خودهيچگونه امتيازي خارج ازقانون پرداخت نمي مشود.وازسطح حقوق خيلي پائيني برخوردار هستند. آنوقت ميگويند تمام امتيازات مال كارمندان است. تمام مواجب و حقوق كارمندان با شغل راحت تر بيشتر از كارگران است اين يكي را نميتوانند ببينند هزينه لباس عيد دو نفر را والله کارگران حاضرند همون مزایایی که کارمندا در طول سال دریافت می کنند اونا هم بگیرند اما هیچ عیدی هم بهشون تعلق نگیرد.کدوم کارمند میاد با حقوق فقط 330 هزار تومان کار کنه بدون هیچ مزایای دیگه ای.
سلام
میدانی مقدار دریافتی یک کارگر حتی به اندازه اضافه کار کارمندان هم نیست ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟دولت با این کار میخواد جبران کنه