خوب عزیز من عیدی کارگر را که دولت از جیبش نمی دهد از جیب من کارفرمای بدبخت می دهد آن هم با این وضعیت کسب و کار و وضعیت افتضاح پرداختهای دولتی!!! آخر سال برای ما که شرکتی دانش بنیان هستیم اگر بتوانیم عیدی و پاداش کارمندانمان را بدهیم هیچی باقی نمی ماند (همانطور که در سه سال گذشته نماند) و زن و بچه های کارگران ما از زن و بچه های خودمان دارا تر بودند!!! خرج که از کیسه مهمان بود، حاتم طایی بود آسان بود! قابل توجه دوستان صاحب نظر : اولا این عیدی رو کدوم کارگر گرفته تا به حال؟؟؟دوما باشه قبول ما کارگرها حاضریم به اندازه شما کارمندان عیدی بگیریم به شرطی که حقوق هر ماه ما و ساعت کار ما هم مثل شما بشه . مگه کارمندان اینهمه مزایا و پاداش میگیرند کارگران حرفی میزنند که حالا کارمندان پشت میز نشین که رنگ آفتاب و باران نمی بینند مدعی شدند؟ یک روز جای کارگران کار کنید بعد ادعا کنید در طول یک سال فقط یه عیدی به کارگرا میدن که اونم خیلی از کارخونه ها نمیدن جهت اطلاع آقایان چرا آقایان یا خانمهای کارمند از میزان عیدی کارگران ناراحت هستندکارگران حداقل در روز 10 ساعت کار می کنند اونهم کار سخت کارهایی که یک کارمند در طول سی روزش شاید به اندازه پنج روز یک کارگر انجام نمی دهند دهها مزایای دیگر کارمندان دارند اونوقت به یک مبلغی که کارگران بیشتر از آنها دریافت می کتتد معترض هستند وجدانتان کجا رفته است این عیدی مال کارگران عسلویه که در تابستان روزانه دو کیلو عرق می ریزند و مال کارگران شهرهای چون ماکو است که در زمستانها در برودت منفی 50 کار بدنی می کنند و مال رفتگران و کارگران معادن و ذوب آهن و رانندگان بلدوزر با اونهم سروصدا و............. است کا رمندان در تابستان زیر کولر خنک و در زمستان زیر بخاری گرم در اداره هستند ولی کارگران بیچاره آخه بی انصافی تا چه حد کارگرهای بد بخت تو مملکت ما هیچ حق وحقوقی ندارند من با مدرک لیسانس الان هفت ساله تو کارخونه های خصوصی کار می کنم هنوز رنگ قرارداد رو ندیدم با اینکه شرکتمون یه شرکت پولدار فولادسازیه دو ماهه حقوق نداده .تازه تو خیلی کارخونه های دیگه وضع کارگرا از این هم بدتره.جهت اطلاع اقایون تنگ نظری که چشم دیدن عیدی کارگرای بدبختو ندارند باید عرض کنم برای کارگرا نه از اون اضافه کاریهای الکی بعضی ادارات خبریه نه فوق العاده ومزایا وبن های جورواجور نه تعطیلی بین التعطیلین و الودگی هوا و گرما و سرما و ماه رمضون تو سخت ترین شرایط کار میکنند ودر صورت کوچکترین اعتراض براحتی اخراج میشن وقتی کارمندان در طول سال سه برابر کارگران حقوق می گیرند ، پاداش ، و انواع و اقسام رفاهیات و دیگر امکانتات می گیرند شما چشم این ندارید یک بار عیدی از شما بیشتر بگیرند چرا به حقوق و مزایای دیگری که کارمندان نسبت به کارگران بیشتر می گیرند اعتراض نمی کنید ، کارگران حداکثر در ماه 330 هزار تومان حقوق می گیرند که معمولا 30هزار تومان هم بابت حق بیمه کسر می گرد یعنی فقط 300 هزار تومان حال فرض کنید این حقوق یک خانواده 5 نفرست دوستان عزیزی که بابت تفاوت میزان عیدی کارمندان با گارگران منتقد هستند باید توجه فرمایند که متوسط حقوق گارگران بطور قابل ملاحضه ای از متوسط حقوق کارمندان کمتر است پس چنانچه باید به تفاوت آخر سال توجه کرد خوب است به تفاوت در بین سال نیز پرداخته شود. اقشار حقوق بگیر همه زحمتکش و شریف هستند اما زحمت زحمت است و لابد نباید کارگر و کارمند داشته باشد !
ایا میدانید که مالیاتی که یک کارگر باید پرداخت کند به مراتب بیشتر از مالیات پرداختی توسط یک کارمند است(نرخ مالیات حقوق کارمندان نرخ ثابت 10% است و نرخ مالیات کارگران از 10% تا 35% بصورت پلکانی تغییر می کند)
کارمندان از امنیت شغلی بالاتری برخوردارند.
به کارمندان مزایایی در طول سال پرداخت می شود که معمولاً کارگران از آن بی بهره اند.
حقوق کارمندان در پایان هر ماه پرداخت می شود در حالیکه حقوق کارگران با تاخیرات چند ماهه پرداخت می شود.