رياست محترم جمهوري اسلامي ايران جناب آقاي دكتر محمود احمدي نژاد فرمودند من نمي دانم چرا با اينكه دستورجذب نيروهاي پيمانكاري داده شده اما اينكار انجام نميگيرد!!!!اين جمله كه (کارمندان بخش خصوصی و بی بهره از مزایای سازمانی و دقیقا در عین تبعیض در کنار آنان قرار دارند البته با این تفاوت که معمولا کارمندان رسمی نیز رسم روزگار را آموخته و دشوارترین امور و پرحجم ترین فعالیت های خود را به بخش مربوط به پیمانکار واگذار می کنند تا توسط این جوانان، ناچار از پذیرش شرایط انجام شود.)
درد دل تمامي نيروهاي پيمانكاري مي باشد
لازم است يك جريان واقعي كه در يكي از ادارات در مورد نيروهاي پيمانكاري اتفاق افتاده وتاسف بار است براي شما بگويم هنگامي كه اداره تعطيل شده بود وسرويسهاي ميني بوس درحال رفتن بودند سرايدر اداره كه كارمند رسمي بودجلوي درب خروجي اداره ايستاده بود و از كارمندان مي خواست كه ماشين بچه هايش را حول بدهند تا روشن شود اما همه باذكر اين جمله كه دور شده وسرويسشان در حال رفتن است به راه خود ادامه ميدادند تااينكه يكي از بچه هاي پيمانكاري(شركتي )با مدرك ليسانس كه در بخش اداري كار ميكرد رسيد وسرايدار از او خواست تا او ماشين بچه اش را حول بدهد اما او هم مانند بقيه گفت كه دور شده وبايد برود سرايدار اداره خيلي ناراحت شد وبا عصبانيت گفت، حالا ديگه نيروهاي شركتي (پيمانكاري ) هم ماشين بچه ما را حول نميدهند!!!!!!!!
پاسخ ها
مهدي
| 
| ۱۱:۱۵ - ۱۳۹۰/۰۷/۲۶
خداپدر و مادرت رو رحمت كنه ! تاحالا شده كارمند رسمي چون تو نيروي پيمانكاري هستي مجبورت كنه نمونه آزمايشهاي ادرار و مدفوعش رو بده دستت براش ببري آزمايشگاه ! سفارش كنه مواظب هم باشي !!؟؟؟؟؟ باسلام من يك نيروي پيمانكار بيچاره هربلايي كه سر اين نيروهاي مي آيد بخاطر رئيس و روسا است اگر فايده اي برايشان نداشت و سودي نداشت حتماً با قراردادي شدن ما نيروهاي بيچاره و پركار موافقت مي كردندو به جاي اين كه پول زحمت مارا به واسطه داده ومزد كارمارا بايد كسي بخورد كه بدون زحمت دريافت مي كنداگر اين مزد به خود كارمند داده شود با رقبت بيشتر و دل خوشي بيشتري به سركار مي آيد باعر ض سلام وخسته نباشد خدمت دولت عدالت گستر _ما نيروهاي پيمانكار پله اي براي ترقي سمت كارمندان رسمي هستيم و درقبال پيشرفت آنها حقوق ناچيزي دريافت مي كنيم خواهشمنديم پيمانكاران قراردادي محل كار خودشان شوند تا اين نظام دلال بازي ازميان برداشته شود و حقوقي كه ازما كسر مي شود وبه پيمانكار پرداخته مي شود به خودمان تحويل دهند كه پيمانكاران با انگيزه بيشتري و شاداب تر به كار بپردازند. ما كاركنان پيمانكاري اصلا نمي خوايم كه ما رو رسمي كنن كه بخواهند دنبال سمت بگردن ما حتي به قراردادي شدن هم رازي هستيم حرفمون اينه كه حقوقي رو كه ما براش كار مي كنيم به خودمون بدين چرا نصف اون ميدين يه نفر ديگه بخوره ديگه اگر رسميمون نكنن مي تونن قراردادي كن كه چرا بايد اينقدر توي يه اتاق بين كارمنداش اختلاف كاري بر سر رسمي يا پيمانكاري يا قراردادي باشه
باسلام اميدوام پيامهاي ما به گوش مسئولين محترم برسد.ماپيمانكاران حقوقمان خيلي كم است در ضمن پرسنل رسمي علاوه برحقوق زيادشان پاداشهايي هم به نامهاي مختلف دريافت مي كنند.وقتي ما از پاداش سالانه صحبت مي كنيم مي گويند بودجه نداريم درصورتيكه حجم كاري كه ما انجام مي دهيم پرسنل رسمي نصف آن را انجام مي دهند. سلام.يه خواهش دارم اونم اينه كه اينو بزارين شايد مسئولين ببينن.حتما همگي استحضار دارند كه در كشور خودمون خط فقر براي درآمد خانواده (هفتصد هزارتومان در ماه )تعيين شده حالا چرا كسي از دولت نمي پرسه كه آيا كسي رو خارج از بدنه خودش سراغ داره (كارگرپيمانكار) كه بالاي چهارصد هزارتومان بگيره اين خط فقر در حالي تعيين شده كه طبق قانون اداره كار پايه حقوق كارگر رو 350000 تومان تعيين كردن . كه اگه كارگر بدبخت بخواد از گرسنگي نميره بايد شب و روز كاركنه و از وقت استراحت و رسيدگي به كانون گرم خانواده اش بزنه و به كاركردن بچسبه و پول اصلي هم توي جيب كس ديگه اي بره،خدا مي دونه چقدر از اين وقد نداشتن ها براي خانواده مشكلات و اختلافات بوجود آورده.چجوري ميشه تنور كانون خانواده رو گرم نگه داشت ؟ اين درد جامعه ماست كه در عين درمان آسان علاجي براش پيدا نمي كنن.شايد باور نكيند اما بخدا از اينكه پر از فريادم و نمي تونم براي خودم كاري كنم دارم خفه مي شم . خدايا فقط تو مي داني كه چقدر صبر مي كنيم و به عشق رهبر و نظاممون وفاداريم.اما نمي تونم فراموش كنم كه حق گرفتني است
به این کار می گویم برده داری مدرن مطمن هستم شخص رییس جمهور هم نمیتواند این قانون را اجرا کند ...همه سر کاریم پاسخ ها
ناشناس
| | ۱۵:۱۰ - ۱۳۹۰/۰۷/۲۵
شایدم نمی خواد!! بابا چرا عسلویه همین تهران مدیر عامل و معاونین سهامدا رشرکتی هستند که 80% پرسنلش تحصیلات عالیه دارند وکلآ کار اون اداره رو انجام میدن . مدیر عامل کل حقوق رو صورت وضعیت میده و میگیره ولی 50% مبلغ دست پرسنل میرسه حال اونو خودشون تو اون دنیا جواب میدن بحث امنیت شغلی خیلی مهمتره
ممنون