مجتبی
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۱:۵۹ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۰
از همه مشکلات مهمتر اینکه هیچ کی نمیگه من باید خودمو اصلاح کنم همه میگن چرا یقیه این طورهستند و هیچ وقت فکر نمی کنن که تا وقتی خود رو اصلاح نکردند نباید به بقیه بگن مثل همه ی اینایی که این بالا نظر دادند. در ضمن اغلب کسی اعتقاد عملی به وعده خدا ندارد.
حمید
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۱۴ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۰
اقای تابناک انسان بخصوص ما ایرانیها ذاتا تنبلیم.برای ادمهای تنبل وپرتوقع و توجیه گر مثل ما ایرانیها تنها راه کار کردن داشتن یه سیستم منظم تو محیط کاره.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۴۰ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۰
وقتی در مملکت ما عبادت باعث می شود که کمتر کارکنیم(به برنامه کاری ادارات ایران در ماه رمضان مراجعه شود) ،عبادت می شود هدف و کار هدف نیست.دیگر مسائل فرهنگی که سرجای خود دارد
کاوه
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۳:۴۱ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۰
مشکل اقتصاد ما اقتصاد دولتی و شبهه دولتی است.اگر بخش خصوصی متولی باشد خود به خود مسئله کم کاری مرتفع میشود.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۲۲ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۰
اگه ادم کم کار کنه ولی مثله ادم کار کنه همه چی حل می شه
kave0098
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۳۲ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۰
اینجا بر حسب ضرورت شغلت رو انتخاب میکنی نه بر حسب علائق درونی حتی اگه سالها تحصیل کرده باشی باز باید ببینی در بازار کار چه شغلی در انتظار توست
سعید
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۴:۵۲ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۰
وقتی مدیران همه چیزرابراخودشون بخواهندهمه امکانات وتسهیلات برای یک عده خاص است وپاسخگوهم نیستنددم ازکارزدن صحیح نیست چون موفقیت هاهم بنام مدیران ثبت میشود
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۵:۵۳ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۰
چرا ارزشیابی و امور مرتبط با خدمت برجسته کارمندان در قانون خدمات کشوری منحل شده؟
چه تعبیری دارید؟
اساس فرایند مبتنی بر رویه توصیفی و عدم سنجش پذیری است.
چرا تاکنون تغییر ردیف اعتبارات منحل نشده و سازماندهی نشده.
تغییر ردیف اعتبارات که برای مثال ابتدا برای یک مطالعه یشبینی میشود و پایان سال از جای دیگر سر در می اورد بیانگر بی خردی-بی تدبیری-توصیفی بودن-عدم لزوم اجرای ان مطالعه پیشبینی شده-و طرحهای بی پایه و اساس است که اجرا و عدم اجرای ان تاثیری ندارد -اصل ان بر میگردد به عدم تخصص و بی مسئولیتی و بی تدبیری و توافقی بودن انجام و عدم انجام کار و .... .
در واقع تعبیر اینجانب عدم لزوم انجام کار مشخص در قالب یک چهارچوب مشخص و قابل سنجش و بازخواست است. و به معنای ناکارامد سازی و بی نتیجه سازی اقدامات به فرمت قانونی.
در این میان اگر فردی ان کار را راسا انجام دهد گروه اول به دلیل مغایریت پیدا نمودن کار خود با این فرد انرا طرد می نمایند.
بنابراین انتظار شاهکار و جهش و ... نداشته باشید.
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۰۴ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۰
تابی جون کار تو خون منه ولی حیف که مشکل کم خونی دارم
ناشناس
|
Iran, Islamic Republic of
|
۱۶:۱۷ - ۱۳۹۰/۰۵/۲۰
کافیست تنها به این دو شعار برآمده از فرهنگ ناب آیرانی سعدی و فردوسی عمل گردد ایرانی آباد تر از امریکا و.. می داشتیم:
سعدی گفته است نابرده رنج گنج میسر نمی شود..
و فردوسی که گفت توانا بود هرکه دانا بود
نظرات بیشتر