متاسفانه وقتی فردی را به عنوان بالاترین مسوول پارس جنوبی می گذارند که به جای آنکه فکر پیشرفت طرحها باشد فکر مسایل پیش پا افتاده است و با آوردن افراد ناکارآمد و مجریانی که پیش از آن کارشناسان رده پایین بوده اند بیش از این انتظار نباید داشت به جای کمپرسور، بویلر و مسایل مالی به فکر تبلیغات، حذف کردن ناهار کارمندان، تضعیف روحیه بوده است سوابق قبلی این مدیران قبل از این را باید بررسی کرد گل کاری ، جاده سازی، زباله سوزی و .... طرف قطر هم از این مدیران استفاده می کند؟

یکی از دلایل مهم ترک نیروهای تحصیلکرده بعد کسب تجربه و رفتن به آنسوی آب .دولت و مسئولین چندین سال است به فکر نیروی انسانی نیست و کسی حاضر نیست با حقوق کم در ان اب وهوا کار کند و از خانواده خود هفته ها دور بماند بنده در شرکت شلمبرژر مشغول کار هستم وقتی در ایران بودم هیچ انگیز های برای کار نبود مانند برده رفتار میکردند پایه حقوقم با مدرک فوق لیسانس و 4 سال سابقه کار 320 هزار تومن بود عطایش رو به لقایش بخشیدم الحمدالله میدانم بعد از 5 سال هیچ مشکلی در زندگیم نخواهم داشت با یک جستجوی ساده میتوانید تعداد نیروهای متخصص ایرانی شاغل در کشورهای خارجی رو بدست بیارید مدیران ما هنوز فکر میکنند سیستم این صنعت رو میشود همانند صد سال پیش تعریف کرد. مطمئن باشید نیروهای ایرانی کارهای استخراج و بهربرداری را برای قطری ها انجام میدهند.یه مقدار از پولهایی که صرف فوتبالیستا میکنید صرف مهندسان نفت میکردید الان وضعیت اینجوری نبود

سوال اساسی اینجاست که ایا وقت ان نرسیده است که سیاستهای اقتصادی و ملی ما هم ((هدفمند ))شود؟ و متناسب با منافع ملی ما شود؟چراکه هدفمندی صرفا نباید در قبضهای اب و برق و بنزین و سوخت باشد. ؟

با سلام خدمت همه آنهایی ک از بعضی واقعیات بی خبرند
آره تحریم هم بی تاثیر نیست اما تا چند درصد میخایم همه چی رو گردن تحریم بندازیم
وقتی واسه خدمتت ب مملکت و بخاطر آوردن دکل دریایی یا همون جک آپ یا RIG و سایر قطعات نفتی که از نون شب برای میادین نفتی واجب تره حاضریم تمام مسئولیتش رو قبول و جانمون ب خطر بندازیم اما رابط فلان پیمانکار بزرگ داخلی که مدعی مجوز خرید سه دکل دست خودشونه ما رو ب شرکت اقماری و ساختگی خودشون معرفی و بجای انقعاد قرارداد مستقیم باید از هفت خان رستم رد بشیم و صراحتا میگن ما زیر میزی نمیگیریم پورسانتمون علنی میگیریم

مایی ک توانایی واقعی تامین قطعات داریم باید دست ب دامن لابی ها بشیم و صدامون ب گوش هیچ کس نرسه معلوم نتیجه این میشه که یک سال بعد تحریم ن تنها قطعات مورد نیاز تامین نمیشه که کار هم عقب می افتد بعدش هی مشکلات بزرگ درون سازمانی رو نبینیم هی بگیم تحریم تحریم ...

در ایران همه خبرها بد مشوش کننده غم انگیز و از این قبیل است کاش یک رسانا باز میشد و بیخیال از درد مردم از خوبیها پیروزیها امید ها خوشی ها و خبرهای خوش مینوشت تا کمی مردم در میان تمام درد هایشان با امید و ارامش و رضایت زندگیشان از نظر روحی راحتتر شود

فعلا مسئله تفکیک جنسیتی دانشگاه ها مهمتره!!

به قول مديرعامل نفت و گاز پارس، تحريم 10 تا 15 درصد اثر سوء بر پيشرفت پروژه ها داشته. اما سوء عملكرد دستگاه هاي مرتبط با پروژه هاي ملي پارس جنوبي باعث ديركرد در راه اندازي و بهره برداري فاز هاي پارس جنوبي شده است.
البته ناگفته نماند اين سوء مديريت ها در داخل نفت بيشتر نمود دارد تا بيرون.
به هر حال اگر عزم ملي براي اين كار نباشد، هيچ فردي نمي تواند شق القمر كند و فاز ها را به توليد برساند.

آقا اينقدر ننويسيد پول و بودجه پارس جنوبي به يارانه اختصاص يافته دولت از فروش بنزين به نرخ نيمه يارانه اي و آزاد و همچنين با ازاد كردن قيمت سود هم داشته پس اينهمه پول كجا رفته؟؟؟؟؟؟؟؟

من خودم شرکت نفتی هستم و و در 8 فاز پارس جنوبی فعالیت داشتم الان هم در 4 فاز دیگه کار میکنم. تحریم عدم مدیریت تخصصی و بکار گیری افراد غیر کارشناس و بدون تجربه و حمایت خاص از این افراد (مثلا ما کارشناس شیلات رو در پارس جنوبی هم داریم حالا از کشاورزی و ... بگذریم). بقول یکی از دوستان زبانم نمیچرخه حرفی بزنم. الان هم که سرپرستمون شده...

اكثر سمت هاي مديريتي وزارت نفت سياسي شده وبا جناح بندي تقسيم شده اينجانب در يكي از شركت هاي وابسته كار ميكنم مدير ارشد اينجا از لحاظ تجربه و سواد بسيار ضيعف است وبا ارتباطات باند و گروهي سمت را بهش داد ه اند و بسيار متظاهر و دروغ گو است