نام تيم اميد بي‌مسما شده است؛

حاج‌رضايي: در فوتبالي كه هيچ چيز سرجايش نيست نبايد از كادرفنی ايراد گرفت

اين كارشناس فوتبال در مورد بلاتكليفي سرمربي تيم اميد عنوان كرد: متاسفانه من قوانين مربوط به تيم اميد را نمي‌دانم اما معتقدم بايد همه چيز قانونمند باشد و يك ارگان و سازمان مشخص بايد كادر فني تيم را انتخاب كند و برابر اين مسئوليت هم پاسخگو باشد. زماني كه دو نهاد در تعارض و تقابل با يكديگر قرار مي‌گيرند اسم بامسماي اميد بي‌مسما مي‌شود.

کد خبر: ۹۷۷۲۷

تاریخ: ۱۹ ارديبهشت ۱۳۸۹ - ۲۲:۱۲

يك كارشناس فوتبال گفت: زماني كه در فوتبال ايران هيچ چيز در سر جاي خودش قرار ندارد نمي‌توان از كادر فني انتقاد كرد.

امير حاج ‌رضايي در گفت و گو با فارس در مورد انتخاب عليرضا منصوريان به عنوان مربي تيم ملي و دستيار افشين قطبي گفت: يك بازيكن تازه بازنشسته و جوان مربي تيم ملي شده است و در شروع بايد براي اين مربي آرزوي موفقيت كنم. اينكه بگوييم حضور ايشان مي‌تواند در تيم ملي مثبت باشد يا نه فقط يك پيش داوري است. منصوريان بايد با تيم ملي كار كند و در صورتي كه تيم ملي بازي تداركاتي داشته باشد در موردش اظهار نظر كنيم. هرگونه اظهار نظري در مقطع كنوني و به طور كلي شتابزده و غيرمنصفانه است.

حاج‌رضايي در مورد اينكه سوابق يك مربي مي‌تواند بيانگر پيش داوري در مورد وي باشد، اظهار داشت: معتقدم مربي و همكارانش از اركان مهم تيم ملي هستند. زماني كه همه چيز در سر جاي خودش باشد در آن زمان مي‌توان به نقد مثبت و منفي كادر فني بپردازيد اما در حال حاضر فوتبال ايران در مسيري سنگلاخي در حركت است.

وي تصريح كرد: در تمام دنيا نتايج تيم ملي به كادر فني نسبت داده مي‌شود اما مشروط به اينكه همه امكانات و ابزار و درست باشد. در آن صورت مي‌توانيم نقد درستي داشته باشيم. صحبت من معنايش دفاع از كادر فني نيست كه آنها مي‌توانند با نتايجي كه در تيم ملي مي‌گيرند بهترين مدافع عملكردشان باشند.

حاج‌رضايي تاكيد كرد: اگر قانونمند باشيم به مشكل برنمي‌خوريم. اي‌ كاش قوانين مربوط به تيم اميد را مي‌دانستم اما آن طور كه مي‌دانم متولي تيم‌هاي شركت كننده در المپيك و بازي‌هاي آسيايي كميته ملي المپيك است و طبق رويه اين كميته مربيان اين تيم‌ها را انتخاب مي‌كند، بنابراين در مورد تيم اميد هم بايد همين اتفاق بيفتد و اين كميته هم در مورد نتايجش پاسخگو باشد.

وي گفت: اي كاش اين مشكل زودتر از اينها حل مي‌شد تا فرصت سوزي نمي‌شد و فريادمان بلند نشود كه بگوييم زمان از دست رفت. اگر يك نهاد متولي باشد و قوانين در مورد تيمداري روشن، صريح و شفاف باشد ديگر جاي هيچ اما و اگري وجود نداشت و تنش به وجود نمي‌آمد.