مسلمانان اویغور چین، نیروی کار اجباری برندهای جهانی

برندهای معتبری مانند "اپل"، "بی‌ام‌و" و "سونی" به استفاده از نیروی کار اجباری در تهیه محصولات خود متهم شده‌اند.

کد خبر: ۹۶۳۱۲۵

تاریخ: ۱۲ اسفند ۱۳۹۸ - ۱۲:۴۵

به گزارش تابناک به نقل از خبرگزاری فرانسه، گزارش یک اندیشکده استرالیایی، دولت چین را متهم می‌کند که از مسلمانان ایغور چینی به عنوان نیروی کار اجباری در تولیدات برندهای معروف جهان استفاده می کند.

اندیشکده استرالیایی اعلام کرده است: چین ده‌ها هزار نفر از مسلمانان "اویغور" را برای کار اجباری و تولید محصولات از کمپ‌های کارآموزی به کارخانه‌های برخی از برترین برندهای جهان منتقل می‌کند.

برندهای معتبری مانند "اپل"، "بی‌ام‌و" و "سونی" به استفاده از نیروی کار اجباری در تهیه محصولات خود متهم شده‌اند. این ادعا می‌تواند فضای کاری و تجاری این برندها را زیر و رو کند.

اویغورهای چین اقلیت مسلمانی هستند که در استان ترکستان شرقی چین زندگی می‌کنند اما دولت پکن از نام تحمیلی "سین‌کیانگ" برای آن استفاده می‌کند.

دولت چین در سال‌های قبل حدود یک میلیون نفر از اویغورها را در اردوگاه‌ و کمپ‌های ویژه نگه می‌دارد.

چین اعلام کرده این اردوگاه‌ها برای کارآموزی و کسب مهارت کاری و آموزش زبان اصلی چین برای این گروه ایجاد شده است اما اویغورها این روند را اجباری خوانده‌ و اعلام کرده‌اند با اجبار وارد کمپ‌ها شده و هر ثانیه تحت نظر هستند.

مرکز "سیاست‌‌های استراتژیک استرالیا" در این باره اعلام کرد: دولت چین بیش از 80 هزار نفر را از ساکنان اردوگاه‌های سین‌کیانگ را به کارخانه‌های سراسر کشور منتقل کرده‌‌ است.

نمایی از یکی از اردوگاه‎‌‌های استان "سین کیانگ" که مسلمانان اویغور در آن نگهداری می‌شوند/ عکس: خبرگزاری فرانسه

مسلمان اویغور نیروی کار اجباری برندها

اندیشکده استرالیایی در این باره اعلام کرد: اویغورها در زنجیره تامین و تولید 83 برند معروف جهانی کار می‌کنند. این برندها در عرصه فناوری، تولید پوشاک و اتومبیل فعال هستند.

مرکز سیاست‌‌های استراتژیک استرالیا در گزارش خود افزود: برخی از کارخانه‌های چین با حمایت‌های دولت این کشور به صورت اجباری از نیروهای کار اویغور استفاده می‌کنند. این موضوع می‌تواند زنجیره تامین جهانی را تضعیف کند.

اسامی برخی از این برندها مانند اپل، بی‌ام‌و، گپ، هواوی، نایک (نایکی)، سامسونگ، سونی و فولکس‌واگن در این گزارش مطرح شده است.

این گزارش می‌افزاید: شرکت‌هایی که در زنجیره تامین خود از نیروی کار اجباری استفاده می‌کنند، با نقض برخی از قوانین بین‌الملل یا مشکلاتی مانند ممنوعیت واردات و صادرات کالای ساخته شده مواجه خواهند شد.

موسسه مطالعاتی استرالیا در این باره نوشت: شرکت‌های ذکر شده باید سریعا و از طریق بازرسی و ممیزی‌های اجتماعی قوی و مستقل به وضعیت نیروهای کار خود در چین رسیدگی کنند و شرایط آنها را با توجه به دستورالعمل‌های حقوق بشری بسنجند.

خبرگزاری فرانسه برای پاسخ به این ادعا با شرکت‌های نام برده تماس گرفته است.

براساس تخمین‌های سازمان‌های بین‌الملل و حقوق بشری حدود یک میلیون نفر از اقلیت‌های مسلمان اویغور در اردوگاه‌های استان سین‌کیانگ نگه‌داری می‌شوند.

پکن در ابتدا این افراد را به اردوگاه‌ها منتقل کرد و موجودیت آنها را انکار کرد اما کمی بعد این مراکز را "مراکز آموزش حرفه‌ای" یا مراکز بازپروری نامید و از آموزش مهارت‌های شغلی و زبان اصیل چینی به ساکنان آن خبر داد. مقامات چین اعلام کردند چنین اردوگاهی اویغورها را از افراط‌گرایی مذهبی و تروریسم دور می‌کند.

گرو‌ه‌های حقوق بشری و شاهدان عینی چین را به تلاش اجباری برای جدایی اویغورها و دیگر اقلیت‌های مسلمان از دین و آئین خود متهم کرده‌اند.

اما مقامات چین اعلام کردند که مازاد نیروی کار چین را به مناطق دیگر منتقل می‌کنند تا از فقر در این منطقه بکاهند.

براساس گزارش "شینهوا" خبرگزاری رسمی چین، بیش از 25 هزار کارگر در سال 2019 از استان سین‌کیانگ به دیگر نقاط چین منتقل شده‌اند.

منبع:عصرایران

بی‌بی‌سی نیز در گزارش خود نوشت که دولت چین شهروندان مسلمان اقلیت ایغور را بعد از مراکز اقامت اجباری به مراکز کار اجباری در استان‌ها و مناطق دیگر منتقل می‌کند.

همچنین افراد حق خروج از این مراکز کار اجباری را ندارند و در همان مکان‌ها زندگی می‌کنند.