به بهانه شایعه احیای دوباره معاونت اجرایی رئیس‌جمهور؛

چرا باید برای حضور حتمی یک نفر در کابینه دوباره پست ایجاد کرد؟

حال پرسش اساسي از رئيس‌جمهور محترم اين است كه آيا به خاطر افراد شغل ايجاد مي‌شود و ايشان خود را ملزم به دادن پست به برخی افراد مي‌دانند یا اینکه باید جستجو کرد و برای مشاغل و پست‌های گوناگون، فرد کارکشته و لایق را برگزید؟ ضمن اینکه اگر این معاونت لازم و کارآمد بود، پس چرا در این مدت عملا تعطیل بود و اگر این گونه نبود، پس چرا دوباره قرار است احیا شود؟!

کد خبر: ۹۵۰۴۵

تاریخ: ۰۵ ارديبهشت ۱۳۸۹ - ۱۰:۵۱

پست معاونت اجرایی رئیس‌جمهور که همزمان با تشکیل دولت دهم، عملا حذف و وظایف و مسئولیت‌های آن به معاون اول و رئیس دفتر رئیس‌جمهور واگذار شده بود، به تازگی با مباحثی که صورت گرفته، ظاهرا در حال احیاست.

به گزارش «تابناك»، یک روزنامه صبح در شماره امروزش و بنا بر شنيده‌هاي خود نوشت: شنیده‌های موثق حاکی است که جمع‌بندی‌ها برای راه‌اندازی دوباره معاونت اجرایی به نتیجه نهایی رسیده و به زودی رئیس‌جمهور معاون اجرایی خود را منصوب خواهد کرد و با ایجاد پست معاونت اجرایی، بخشی از وظایف و مسئولیت‌های معاون اول و رئیس دفتر رئیس‌جمهور به معاونت اجرایی بازگردانده خواهد شد.

بنا بر این گزارش، البته این روزنامه به کاندیدای تصدی معاونت اجرایی رئیس‌جمهور اشاره نکرده؛ اما احتمال می‌رود محمد علی آبادی به این منظور به ریاست جمهوری منتقل شده باشد، چرا که پس از رفتن علي آبادي از سازمان ورزش، گمانه‌هايي براي پست بعدي وي مطرح شد كه همه آنها به جز يكي منتفي شد.

«وزير نفت: علي آبادي به وزارت نفت نمي‌آيد»

«مشایی: ریاست علی‌آبادی بر سازمان ميراث فرهنگي شایعه است»

«علی آبادی مشاور زیربنایی احمدی نژاد شد»

«علي آبادي به سازمان شيلات رفت»

حال پرسش اساسي از رئيس‌جمهور محترم اين است كه آيا به خاطر افراد پست مدیریتی ايجاد مي‌شود و ايشان خود را ملزم به دادن پست به برخي افراد مي‌دانند یا اینکه باید جستجو کرد و برای مشاغل و پست‌های گوناگون، فرد کارکشته و لایق را برگزید؛ ضمن اینکه اگر این معاونت لازم و کارآمد بود، چرا در این مدت عملا تعطیل بود و اگر این گونه نبود، چرا دوباره قرار است احیا شود؟!

اميد است، مشاوران و توصيه‌كنندگان به رئيس‌جمهور محترم به اين نكته مهم توجه داشته باشند كه شايد برخي از مديران كارآمد، بتوانند با توانايي بالای خود در عرصه‌هاي گوناگون مفید شوند، ولي آیا نبايد دست‌کم داراي درصدي از اشتراك میان تخصص و زمينه فعاليت برخوردار باشند و البته برای کارآیی و بازدهی بالاتر تنها به یک مسئولیت بسنده کنند؟