مدیرانی که نیامده می روند!

کد خبر: ۸۹۹۲۷

تاریخ: ۲۲ اسفند ۱۳۸۸ - ۱۳:۵۴

تامین اجتماعی به عنوان مهمترین سازمان زیرمجموعه وزارت رفاه باید از ثبات مدیریتی برخوردار باشد اما در سالیان اخیر تغییرات مکرر در مدیریت بخشهای مختلف این سازمان دلنگرانیهای بسیاری برای مردم به وجود آورده است.

به گزارش خبرنگار مهر، دی ماه امسال مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی بدون آنکه قانونا اختیار تغییر مدیریت سازمان بازنشستگی را داشته باشند  ابراهیم طوبایی را از سمت ریاست صندوق بازنشستگی برکنار و فرید اجلالی را به عنوان ریاست صندوق بازنشستگی برگزید.

انتخاب فرید اجلالی اعتراضاتی را از سوی برخی نمایندگان و کارشناسان و صاحبنظران اجتماعی به دنبال داشت چرا که گفته می شد سوابق اجلالی بیشتر در حوزه کشاورزی است و وی هیچگونه شناختی نسبت به مسائل و مشکلات بازنشستگان ندارد.

دکتر فرید اجلالی طی دو ماه اخیر به دلیل داشتن مسئولیت در معاونت پژوهشی دانشگاه پیام نور همزمان در سازمان بازنشستگی و دانشگاه حضور پیدا می کرد و شاید این امر باعث شد تا در مدت مذکور کارنامه قابل توجهی در سازمان بازنشستگی نداشته باشد.

معاونت صنایع تبدیلی و امور زیربنایی وزارت جهاد کشاورزی و معاونت آب و خاک و صنایع وزیر جهاد کشاورزی نیز از جمله سوابق اجلالی بود، سوابقی که هیچکدام در ارتباط با مشکلات بیشمار قشر میلیونی بازنشستگان نیست.

همانگونه که انتخاب اجلالی به یکباره انجام شد برکناری وی نیز در کمال ناباوری و درست یکروز پس از اعلام برنامه نشست خبری اجلالی به رسانه ها از سوی وزارت رفاه اعلام شد در حالی که گفته می شود وی اطلاعی از برکناری خود از سازمان بازنشستگی نداشته و به همین دلیل تصمیم به برگزاری این نشست خبری گرفته است.

اما عصر پنجشنبه هفته گذشته صادق محصولی در حکمی ایراندخت عطاریان که پیش از این معاونت فنی سازمان بازنشستگی را برعهده داشت به عنوان ریاست سازمان برگزید انتخابی که مشخص نیست چه مدت دوام خواهد آورد؟

تامین اجتماعی به عنوان مهمترین سازمان زیرمجموعه وزارت رفاه با 28 میلیون نفر جمعیت تحت پوشش باید در وهله اول از ثبات مدیریتی برخوردار باشد چرا که پیامدهای تصمیمات مدیران آن در سرنوشت این جمعیت گسترده تاثیرگذار است اما طی سالیان اخیر تغییرات مکرر در مدیریت بخشهای مختلف این سازمان دل نگرانیهای بسیاری برای مردم به وجود آورده است.

با این حال باید اذعان داشت مدیریت سازمانهایی همچون بازنشستگی کشوری با پوشش بیش از 900 هزار بازنشسته و تامین اجتماعی با 28 میلیون بیمه شده باید از جایگاه محکم و استواری برخوردار باشد تا امکان رسیدگی و حل مشکلات میلیونها بیمه شده و بازنشسته فراهم شود.